Research Article

İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Volume: 23 Number: 2 October 31, 2023
TR EN

İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Abstract

Amaç - Bu çalışmanın amacı çalışanların sosyal medya bağımlılığının, gelişmeleri kaçırma korkusu (FOMO) ve görev performanslarına olan etkisini bir model çerçevesinde test etmek ve incelemektir. Yöntem - Çalışmanın örneklemini Süleyman Demirel Üniversitesi’nde idari personel olarak çalışan 206 katılımcı oluşturmaktadır. Toplanan verileri incelemek için SPSS 26 ve AMOS 23 programları kullanılmıştır. Katılımcılar ile ilgili betimleyici istatistikler, ölçeklerin güvenirlikleri, normallik dağılımı ve korelasyon analizi SPSS programı aracılığı ile, doğrulayıcı faktör analizleri ve yapısal eşitlik modellemesi de AMOS programından yararlanılmıştır. Bulgular – Yapılan korelasyon analizi sonuçlarına göre katılımcıların sosyal medya bağımlılıkları ile gelişmeleri kaçırma korkuları ve görev performansı arasında anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilirken, gelişmeleri kaçırma korkuları ile görev performansı arasında bu ilişkinin anlamlı olmadığı belirlenmiştir. Sonuç – Kurulan model çerçevesinde yapılan YEM analizi sonuçlarına göre katılımcıların sosyal medya bağımlılığı düzeylerinin, görev performansı düzeylerine negatif yönlü anlamlı bir etkisi olduğu belirlenmişken, sosyal medya bağımlılığı düzeylerinin gelişmeleri kaçırma korkusu düzeyleri üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir etkisi olduğu görülmüştür. Anahtar Kelimeler: İş yaşamı, Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu, Görev Performansı, YEM. JEL Kodları: L20, M10.

Keywords

References

  1. Aksoy, M. E. (2018). A qualitative study on reasons for social media addiction. European Journal of, 7(4), 861-865.
  2. Alnjadat, R., Hmaidi, M. M., Samha, T. E., Kilani, M. M., & Hasswan, A. M. (2019). Gender variations in social media usage and academic performance among the students of University of Sharjah. Journal of Taibah University medical sciences, 14(4), 390-394.
  3. Anderson, K. J. (2001). Internet Use Among College Students: An Exploratory Study. Journal of American College Health, 50(1), 21-26.
  4. Andreassen, C. S., Billieux, J., Griffiths, M. D., Kuss, D. J., Demetrovics, Z., Mazzoni, E., & Pallesen, S. (2016). The relationship between addictive use of social media and video games and symptoms of psychiatric disorders: A large-scale cross-sectional study. Psychology of Addictive Behaviors, 30(2), 252.
  5. Andreassen, C. S., Pallasen, S., & Griffiths, M. D. (2017). The relationship between addictive use of social media, narcissism, and self-esteem: Findings from a large national survey. Addictive behaviors, 64, 287-293.
  6. Aydın, H. (2018). Sosyal Medyadaki Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun (FoMO) İçgüdüsel Alımlara Sosyal Medyadaki Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun (FoMO) İçgüdüsel Alımlara. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 17(UİK Özel Sayısı), 415-426.
  7. Bıyık, Y., Şimşek, T., & Erden, P. (2017). Etik Liderliğin Çalışanların İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 3(1), 59-70.
  8. Blackwell, D., Leaman, C., Tramposch, R., Osborne, C., & Liss, M. (2017). Extraversion, neuroticism attachment style and fear of missing out as predictors of social media use and addiction. Personality and ndividual Differences, 116, 69-72.

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

Business Administration

Journal Section

Research Article

Publication Date

October 31, 2023

Submission Date

August 22, 2023

Acceptance Date

October 8, 2023

Published in Issue

Year 2023 Volume: 23 Number: 2

APA
Çetinceli, K., & Acar, Ö. F. (2023). İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 23(2), 70-82. https://doi.org/10.30976/susead.1348210
AMA
1.Çetinceli K, Acar ÖF. İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SUSEAD. 2023;23(2):70-82. doi:10.30976/susead.1348210
Chicago
Çetinceli, Koray, and Ömer Faruk Acar. 2023. “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu Ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 23 (2): 70-82. https://doi.org/10.30976/susead.1348210.
EndNote
Çetinceli K, Acar ÖF (October 1, 2023) İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 23 2 70–82.
IEEE
[1]K. Çetinceli and Ö. F. Acar, “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”, SUSEAD, vol. 23, no. 2, pp. 70–82, Oct. 2023, doi: 10.30976/susead.1348210.
ISNAD
Çetinceli, Koray - Acar, Ömer Faruk. “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu Ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 23/2 (October 1, 2023): 70-82. https://doi.org/10.30976/susead.1348210.
JAMA
1.Çetinceli K, Acar ÖF. İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SUSEAD. 2023;23:70–82.
MLA
Çetinceli, Koray, and Ömer Faruk Acar. “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu Ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, vol. 23, no. 2, Oct. 2023, pp. 70-82, doi:10.30976/susead.1348210.
Vancouver
1.Koray Çetinceli, Ömer Faruk Acar. İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SUSEAD. 2023 Oct. 1;23(2):70-82. doi:10.30976/susead.1348210

Cited By