Araştırma Makalesi

İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Cilt: 23 Sayı: 2 31 Ekim 2023
PDF İndir
TR EN

İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma

Öz

Amaç - Bu çalışmanın amacı çalışanların sosyal medya bağımlılığının, gelişmeleri kaçırma korkusu (FOMO) ve görev performanslarına olan etkisini bir model çerçevesinde test etmek ve incelemektir. Yöntem - Çalışmanın örneklemini Süleyman Demirel Üniversitesi’nde idari personel olarak çalışan 206 katılımcı oluşturmaktadır. Toplanan verileri incelemek için SPSS 26 ve AMOS 23 programları kullanılmıştır. Katılımcılar ile ilgili betimleyici istatistikler, ölçeklerin güvenirlikleri, normallik dağılımı ve korelasyon analizi SPSS programı aracılığı ile, doğrulayıcı faktör analizleri ve yapısal eşitlik modellemesi de AMOS programından yararlanılmıştır. Bulgular – Yapılan korelasyon analizi sonuçlarına göre katılımcıların sosyal medya bağımlılıkları ile gelişmeleri kaçırma korkuları ve görev performansı arasında anlamlı ilişkiler olduğu tespit edilirken, gelişmeleri kaçırma korkuları ile görev performansı arasında bu ilişkinin anlamlı olmadığı belirlenmiştir. Sonuç – Kurulan model çerçevesinde yapılan YEM analizi sonuçlarına göre katılımcıların sosyal medya bağımlılığı düzeylerinin, görev performansı düzeylerine negatif yönlü anlamlı bir etkisi olduğu belirlenmişken, sosyal medya bağımlılığı düzeylerinin gelişmeleri kaçırma korkusu düzeyleri üzerinde pozitif yönlü anlamlı bir etkisi olduğu görülmüştür. Anahtar Kelimeler: İş yaşamı, Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu, Görev Performansı, YEM. JEL Kodları: L20, M10.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aksoy, M. E. (2018). A qualitative study on reasons for social media addiction. European Journal of, 7(4), 861-865.
  2. Alnjadat, R., Hmaidi, M. M., Samha, T. E., Kilani, M. M., & Hasswan, A. M. (2019). Gender variations in social media usage and academic performance among the students of University of Sharjah. Journal of Taibah University medical sciences, 14(4), 390-394.
  3. Anderson, K. J. (2001). Internet Use Among College Students: An Exploratory Study. Journal of American College Health, 50(1), 21-26.
  4. Andreassen, C. S., Billieux, J., Griffiths, M. D., Kuss, D. J., Demetrovics, Z., Mazzoni, E., & Pallesen, S. (2016). The relationship between addictive use of social media and video games and symptoms of psychiatric disorders: A large-scale cross-sectional study. Psychology of Addictive Behaviors, 30(2), 252.
  5. Andreassen, C. S., Pallasen, S., & Griffiths, M. D. (2017). The relationship between addictive use of social media, narcissism, and self-esteem: Findings from a large national survey. Addictive behaviors, 64, 287-293.
  6. Aydın, H. (2018). Sosyal Medyadaki Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun (FoMO) İçgüdüsel Alımlara Sosyal Medyadaki Gelişmeleri Kaçırma Korkusunun (FoMO) İçgüdüsel Alımlara. Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeler Dergisi, 17(UİK Özel Sayısı), 415-426.
  7. Bıyık, Y., Şimşek, T., & Erden, P. (2017). Etik Liderliğin Çalışanların İş Performansı ve İş Tatminine Etkisi. Gazi İktisat ve İşletme Dergisi, 3(1), 59-70.
  8. Blackwell, D., Leaman, C., Tramposch, R., Osborne, C., & Liss, M. (2017). Extraversion, neuroticism attachment style and fear of missing out as predictors of social media use and addiction. Personality and ndividual Differences, 116, 69-72.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

İşletme

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

31 Ekim 2023

Gönderilme Tarihi

22 Ağustos 2023

Kabul Tarihi

8 Ekim 2023

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2023 Cilt: 23 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Çetinceli, K., & Acar, Ö. F. (2023). İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, 23(2), 70-82. https://doi.org/10.30976/susead.1348210
AMA
1.Çetinceli K, Acar ÖF. İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SUSEAD. 2023;23(2):70-82. doi:10.30976/susead.1348210
Chicago
Çetinceli, Koray, ve Ömer Faruk Acar. 2023. “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 23 (2): 70-82. https://doi.org/10.30976/susead.1348210.
EndNote
Çetinceli K, Acar ÖF (01 Ekim 2023) İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 23 2 70–82.
IEEE
[1]K. Çetinceli ve Ö. F. Acar, “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”, SUSEAD, c. 23, sy 2, ss. 70–82, Eki. 2023, doi: 10.30976/susead.1348210.
ISNAD
Çetinceli, Koray - Acar, Ömer Faruk. “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi 23/2 (01 Ekim 2023): 70-82. https://doi.org/10.30976/susead.1348210.
JAMA
1.Çetinceli K, Acar ÖF. İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SUSEAD. 2023;23:70–82.
MLA
Çetinceli, Koray, ve Ömer Faruk Acar. “İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma”. Sosyal Ekonomik Araştırmalar Dergisi, c. 23, sy 2, Ekim 2023, ss. 70-82, doi:10.30976/susead.1348210.
Vancouver
1.Koray Çetinceli, Ömer Faruk Acar. İş Yerinde Sosyal Medya Bağımlılığı, Gelişmeleri Kaçırma Korkusu ve Görev Performansı Arasındaki İlişki: Kamu Çalışanları Üzerine Bir Araştırma. SUSEAD. 01 Ekim 2023;23(2):70-82. doi:10.30976/susead.1348210

Cited By