TR
EN
İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ
Abstract
Araştırmanın genel amacı, eş zamanlı ve eş zamansız çevrim içi öğrenme araçlarının kullanıldığı
bireysel ve iş birlikçi problem temelli öğrenme ortamlarının öğrencilerin doyum, öğrenme ve proje geliştirme
düzeylerine etkilerini ortaya koymaktır. Bu araştırmanın çalışma grubunu, Gazi Üniversitesi Gazi Eğitim
Fakültesi Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri Öğretmenliği Eğitimde Bilgi Teknolojileri I dersini alan 41
öğrenci oluşturmuştur. Araştırmada öğrenme ortamına ilişkin genel doyum puanlarının bulunulan gruba göre
değişip değişmediği ile ilgili araştırma sorusunda ilişkisiz örneklemler için t-testi kullanılmış; elde edilen
bulgulara göre, öğrencilerin bulundukları öğrenme grubundaki öğrenme ortamına ilişkin genel doyum puanları,
öğrenme grubuna göre anlamlı bir farklılık göstermemiştir [t(39)=0.633; p > .05]. Araştırmada öğrenme ortamına
ilişkin öğrencilerin akademik başarı puanlarının bulunulan gruba göre değişip değişmediği ile ilgili araştırma
sorusunda karışık ölçümler için iki faktörlü ANOVA kullanılmış; elde edilen bulgulara göre, öğrencilerin
bulundukları öğrenme grubundaki öğrenme ortamına ilişkin akademik başarı puanları öğrenme grubuna göre
anlamlı bir farklılık göstermemiştir [F(1,39)=.18; p > .05]. İş birlikçi öğrenme ortamında bulunan deneklerin proje
geliştirme başarılarının bireysel öğrenme ortamında bulunan deneklere göre anlamlı farklılık gösterdiği
bulunmuştur [F(1,39)=19.24; p < .05]. Bu farklılık iş birlikçi problem temelli öğrenme ortamı lehinedir. İş birlikçi
öğrenme ortamında bulunan deneklerin kaliteli proje geliştirme başarılarının bireysel öğrenme ortamında
bulunan deneklere göre farklı olduğu görülmüştür [F(1,39)=363.70; p < .05]. Yine bu farklılık iş birlikçi problem
temelli öğrenme ortamı lehinedir.
Keywords
References
- Baskin, C. (2001). Using Kirkpatrick's four-level-evaluation model to explore the effectiveness of collaborative online group work. Paper presented at the Proceedings of the Annual Conference of the Australasian Society for Computers in Learning in Tertiary Education.
- Bledsoe, M. D. (1999). Correlations in Kirkpatrick’s training evaluation model. (Yayınlanmamış Doktora Tezi), University of Cincinnati, United States.
- Brown, J. S., Collins, A., & Duguid, P. (1989). Situated cognition and the culture of learning. Educational researcher, 18(1), 32-42.
- Büyüköztürk, Ş. (2001). Deneysel desenler. Ankara: PegemA Yayıncılık.
- Büyüköztürk, Ş. (2005). Sosyal bilimler için veri analizi el kitabı. Ankara: PegemA Yayıncılık.
- Chin, C., & Chia, L. G. (2004). Problem‐based learning: Using students' questions to drive knowledge construction. Science Education, 88(5), 707-727.
- Cohen, E. G. (1986). Designing groupwork: Strategies for the heterogeneous classroom. Teachers College, Columbia University New York and London: Teachers College Press.
- Crumpacker, N. (2001). Faculty pedagogical approach, skill, and motivation in today’s distance education milieu. Online Journal of Distance Learning Administration, 4(4).
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
-
Journal Section
-
Publication Date
June 1, 2014
Submission Date
June 1, 2014
Acceptance Date
-
Published in Issue
Year 2014 Volume: 12 Number: 2
APA
Üstündağ, M. T., & Yalın, H. İ. (2014). İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, 12(2), 79-98. https://izlik.org/JA97ZW99GH
AMA
1.Üstündağ MT, Yalın Hİ. İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi. 2014;12(2):79-98. https://izlik.org/JA97ZW99GH
Chicago
Üstündağ, Mutlu Tahsin, and H. İbrahim Yalın. 2014. “İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ”. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi 12 (2): 79-98. https://izlik.org/JA97ZW99GH.
EndNote
Üstündağ MT, Yalın Hİ (June 1, 2014) İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi 12 2 79–98.
IEEE
[1]M. T. Üstündağ and H. İ. Yalın, “İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ”, Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, vol. 12, no. 2, pp. 79–98, June 2014, [Online]. Available: https://izlik.org/JA97ZW99GH
ISNAD
Üstündağ, Mutlu Tahsin - Yalın, H. İbrahim. “İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ”. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi 12/2 (June 1, 2014): 79-98. https://izlik.org/JA97ZW99GH.
JAMA
1.Üstündağ MT, Yalın Hİ. İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi. 2014;12:79–98.
MLA
Üstündağ, Mutlu Tahsin, and H. İbrahim Yalın. “İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ”. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi, vol. 12, no. 2, June 2014, pp. 79-98, https://izlik.org/JA97ZW99GH.
Vancouver
1.Mutlu Tahsin Üstündağ, H. İbrahim Yalın. İŞ BİRLİKÇİ İNTERNET TEMELLİ ÖĞRENME ORTAMININ KIRKPATRICK DEĞERLENDİRME MODELİNE GÖRE DEĞERLENDİRİLMESİ. Türk Eğitim Bilimleri Dergisi [Internet]. 2014 Jun. 1;12(2):79-98. Available from: https://izlik.org/JA97ZW99GH