Letter to Editor

Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar

Volume: 40 Number: 1 March 31, 2026
TR EN

Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar

Abstract

Bu çalışmada, Riga Teknik Üniversitesi bünyesinde yükseköğretimde sürdürülebilirlik ve yapay zekâ araştırmaları temasıyla düzenlenen Uluslararası Personel Haftası’na katılım sürecinde edinilen deneyimlerden hareketle uluslararası etkileşimin önemi vurgulanmakta ve etkinlik kapsamında kazanılan deneyimler paylaşılmaktadır.

Keywords

Erasmus+BIP, Uluslararası personel haftası, Riga Teknik Üniversitesi, Sürdürülebilirlik, Yapay zeka, Letonya

References

  1. What is erasmus+? - Erasmus+. (2025). Erasmus+; European Commision. https://erasmus-plus.ec.europa.eu/about-erasmus/what-is-erasmus
  2. European Commission: Joint Research Centre. (2022). GreenComp, the European sustainability competence framework. Publications Office of the European Union. https://data.europa.eu/doi/10.2760/13286
  3. Mikelsone, E., Uvarova, I., Rijkure, A., Peiseniece, L., Spilbergs, A., & Bula, I. (2025). Sustainable idea management approach development and testing process: Greenopoly case. Içinde B. Alareeni & A. Hamdan (Ed.), Digital Disruption and Business Innovation: Navigating the New Technological Era (C. 1573, ss. 576-587). Springer Nature Switzerland. https://doi.org/10.1007/978-3-032-00444-4_55
  4. Mikelsone, E., Uvarova, I., & Segers, J.-P. (2022). Four-step approach to idea management sequencing: Redefining or reinventing values in a business model. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 11(1), 49. https://doi.org/10.1186/s13731-022-00236-1
  5. Özdem, G. (2013). Yükseköğretim kurumlarında ERASMUS programının değerlendirilmesi: Giresun Üniversitesi örneği. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 19(1), 61-98.
  6. Uvarova, I., Atstaja, D., Volkova, T., Grasis, J., & Ozolina-Ozola, I. (2023). The typology of 60R circular economy principles and strategic orientation of their application in business. Journal of Cleaner Production, 409, 137189. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2023.137189
APA
Tok, A. (2026). Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. Türk Kütüphaneciliği, 40(1), 167-176. https://doi.org/10.24146/tk.1834670
AMA
1.Tok A. Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. TL. 2026;40(1):167-176. doi:10.24146/tk.1834670
Chicago
Tok, Ayşegül. 2026. “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler Ve Yansımalar”. Türk Kütüphaneciliği 40 (1): 167-76. https://doi.org/10.24146/tk.1834670.
EndNote
Tok A (March 1, 2026) Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. Türk Kütüphaneciliği 40 1 167–176.
IEEE
[1]A. Tok, “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar”, TL, vol. 40, no. 1, pp. 167–176, Mar. 2026, doi: 10.24146/tk.1834670.
ISNAD
Tok, Ayşegül. “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler Ve Yansımalar”. Türk Kütüphaneciliği 40/1 (March 1, 2026): 167-176. https://doi.org/10.24146/tk.1834670.
JAMA
1.Tok A. Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. TL. 2026;40:167–176.
MLA
Tok, Ayşegül. “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler Ve Yansımalar”. Türk Kütüphaneciliği, vol. 40, no. 1, Mar. 2026, pp. 167-76, doi:10.24146/tk.1834670.
Vancouver
1.Ayşegül Tok. Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. TL. 2026 Mar. 1;40(1):167-76. doi:10.24146/tk.1834670