Editöre Mektup

Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar

Cilt: 40 Sayı: 1 31 Mart 2026
PDF İndir
TR EN

Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar

Öz

Bu çalışmada, Riga Teknik Üniversitesi bünyesinde yükseköğretimde sürdürülebilirlik ve yapay zekâ araştırmaları temasıyla düzenlenen Uluslararası Personel Haftası’na katılım sürecinde edinilen deneyimlerden hareketle uluslararası etkileşimin önemi vurgulanmakta ve etkinlik kapsamında kazanılan deneyimler paylaşılmaktadır.

Anahtar Kelimeler

Erasmus+BIP, Uluslararası personel haftası, Riga Teknik Üniversitesi, Sürdürülebilirlik, Yapay zeka, Letonya

Kaynakça

  1. What is erasmus+? - Erasmus+. (2025). Erasmus+; European Commision. https://erasmus-plus.ec.europa.eu/about-erasmus/what-is-erasmus
  2. European Commission: Joint Research Centre. (2022). GreenComp, the European sustainability competence framework. Publications Office of the European Union. https://data.europa.eu/doi/10.2760/13286
  3. Mikelsone, E., Uvarova, I., Rijkure, A., Peiseniece, L., Spilbergs, A., & Bula, I. (2025). Sustainable idea management approach development and testing process: Greenopoly case. Içinde B. Alareeni & A. Hamdan (Ed.), Digital Disruption and Business Innovation: Navigating the New Technological Era (C. 1573, ss. 576-587). Springer Nature Switzerland. https://doi.org/10.1007/978-3-032-00444-4_55
  4. Mikelsone, E., Uvarova, I., & Segers, J.-P. (2022). Four-step approach to idea management sequencing: Redefining or reinventing values in a business model. Journal of Innovation and Entrepreneurship, 11(1), 49. https://doi.org/10.1186/s13731-022-00236-1
  5. Özdem, G. (2013). Yükseköğretim kurumlarında ERASMUS programının değerlendirilmesi: Giresun Üniversitesi örneği. Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 19(1), 61-98.
  6. Uvarova, I., Atstaja, D., Volkova, T., Grasis, J., & Ozolina-Ozola, I. (2023). The typology of 60R circular economy principles and strategic orientation of their application in business. Journal of Cleaner Production, 409, 137189. https://doi.org/10.1016/j.jclepro.2023.137189

Kaynak Göster

APA
Tok, A. (2026). Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. Türk Kütüphaneciliği, 40(1), 167-176. https://doi.org/10.24146/tk.1834670
AMA
1.Tok A. Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. TK. 2026;40(1):167-176. doi:10.24146/tk.1834670
Chicago
Tok, Ayşegül. 2026. “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar”. Türk Kütüphaneciliği 40 (1): 167-76. https://doi.org/10.24146/tk.1834670.
EndNote
Tok A (01 Mart 2026) Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. Türk Kütüphaneciliği 40 1 167–176.
IEEE
[1]A. Tok, “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar”, TK, c. 40, sy 1, ss. 167–176, Mar. 2026, doi: 10.24146/tk.1834670.
ISNAD
Tok, Ayşegül. “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar”. Türk Kütüphaneciliği 40/1 (01 Mart 2026): 167-176. https://doi.org/10.24146/tk.1834670.
JAMA
1.Tok A. Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. TK. 2026;40:167–176.
MLA
Tok, Ayşegül. “Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar”. Türk Kütüphaneciliği, c. 40, sy 1, Mart 2026, ss. 167-76, doi:10.24146/tk.1834670.
Vancouver
1.Ayşegül Tok. Uluslararası Personel Haftası Deneyimi: Gözlemler ve Yansımalar. TK. 01 Mart 2026;40(1):167-76. doi:10.24146/tk.1834670