KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Abstract
Bu çalışmanın amacı Kim (2019) tarafından geliştirilen Kariyer Esnekliği Envanterinin Türkçeye uyarlanmasını ve psikometrik özelliklerini incelemektir. Araştırmaya gönüllü 322 üniversite öğrencisi katılmıştır. Birinci düzeyde DFA bulgusunda KEE’nin uyum iyiliği değerlerinin kabul edilebilir düzeyde (χ2/df=3.35, GFI=.90, AGFI= .86 ve RMSEA= .08) olduğu görülürken ikinci düzeyde DFA bulgusunda KEE’nin uyum iyiliği değerlerinin (χ2/df=3.31, GFI=.90, AGFI= .86 ve RMSEA= .08) kabul edilebilir düzeyde olduğu saptanmıştır. Ayrıca KEE’nin bütünü için Cronbach alfa iç tutarlık katsayısı .66, kararsızlık alt boyutu için .71, aktif uyum alt boyutu için .81 ve esnek düşünme alt boyutu için .69 olarak hesaplanmıştır. Ayrıca KEE’nin bütünü için test-tekrar test korelasyon katsayısı .77, kararsızlık alt boyutu için .79, aktif uyum alt boyutu için .79 ve esnek düşünme alt boyutu için .76 olarak belirlenmiştir. Tüm bu bulgular, KEE’nin yeterli seviyede geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğunu ispatlamıştır.
Keywords
References
- Arnett, J. J. (2002). The psychology of globalization. American Psychologist, 57(10), 774–783. https://doi.org/10.1037/0003-066X.57.10.774
- Büyükgöze-Kavas, A. (2014). Validation of the Career Adapt-Abilities Scale-Turkish form and its relation to hope and optimism. Australian Journal of Career Development, 23(3), 125-132. https://doi.org/10.1177/1038416214531931
- Cao, L., Hirschi, A., & Deller, J. (2013). The positive effects of a protean career attitude for self-initiated expatriates: Cultural adjustment as a mediator. Career Development International, 18, 56–57. https://doi.org/10.1108/13620431311305953
- Clarke, M. (2008). Understanding and managing employability in changing career contexts. Journal of European Industrial Training, 32, 258–284. https://doi.org/10.1108/03090590810871379
- Demirtaş, A. S., & Kara, A. (2022). Cognitive control and flexibility as predictor of career adaptability in emerging adults. Kastamonu Eğitim Dergisi, 30(2), 390-397.
- Dennis, J. P., & Wal, J. S. V. (2010). The cognitive flexibility inventory: Instrument development and estimates of reliability and validity. Cognitive Therapy and Research, 34(3), 241-253. https://doi.org/10.1007/s10608-009-9276-4
- Elchardus, M., & Smits, W. (2008). The vanishing flexible: Ambition, self-realization and flexibility in the career perspectives of young Belgian adults. Work, Employment and Society, 22(2), 243-262. https://doi.org/10.1177/0950017008089103
- Eryılmaz, A., & Kara, A. (2016). Investigation of psychometric properties of career adaptability scale. The Online Journal of Counseling and Education, 5(1), 29-39.
Details
Primary Language
Turkish
Subjects
Psychological Counseling and Guidance (Other)
Journal Section
Research Article
Early Pub Date
January 27, 2025
Publication Date
January 31, 2025
Submission Date
April 9, 2024
Acceptance Date
November 13, 2024
Published in Issue
Year 2025 Volume: 15 Number: 1
APA
Eryılmaz, A., & Kara, A. (2025). KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Trakya Eğitim Dergisi, 15(1), 281-300. https://doi.org/10.24315/tred.1466286
AMA
1.Eryılmaz A, Kara A. KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Trakya Eğitim Dergisi. 2025;15(1):281-300. doi:10.24315/tred.1466286
Chicago
Eryılmaz, Ali, and Ahmet Kara. 2025. “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Trakya Eğitim Dergisi 15 (1): 281-300. https://doi.org/10.24315/tred.1466286.
EndNote
Eryılmaz A, Kara A (January 1, 2025) KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Trakya Eğitim Dergisi 15 1 281–300.
IEEE
[1]A. Eryılmaz and A. Kara, “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”, Trakya Eğitim Dergisi, vol. 15, no. 1, pp. 281–300, Jan. 2025, doi: 10.24315/tred.1466286.
ISNAD
Eryılmaz, Ali - Kara, Ahmet. “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Trakya Eğitim Dergisi 15/1 (January 1, 2025): 281-300. https://doi.org/10.24315/tred.1466286.
JAMA
1.Eryılmaz A, Kara A. KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Trakya Eğitim Dergisi. 2025;15:281–300.
MLA
Eryılmaz, Ali, and Ahmet Kara. “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Trakya Eğitim Dergisi, vol. 15, no. 1, Jan. 2025, pp. 281-00, doi:10.24315/tred.1466286.
Vancouver
1.Ali Eryılmaz, Ahmet Kara. KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Trakya Eğitim Dergisi. 2025 Jan. 1;15(1):281-300. doi:10.24315/tred.1466286