KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI
Öz
Bu çalışmanın amacı Kim (2019) tarafından geliştirilen Kariyer Esnekliği Envanterinin Türkçeye uyarlanmasını ve psikometrik özelliklerini incelemektir. Araştırmaya gönüllü 322 üniversite öğrencisi katılmıştır. Birinci düzeyde DFA bulgusunda KEE’nin uyum iyiliği değerlerinin kabul edilebilir düzeyde (χ2/df=3.35, GFI=.90, AGFI= .86 ve RMSEA= .08) olduğu görülürken ikinci düzeyde DFA bulgusunda KEE’nin uyum iyiliği değerlerinin (χ2/df=3.31, GFI=.90, AGFI= .86 ve RMSEA= .08) kabul edilebilir düzeyde olduğu saptanmıştır. Ayrıca KEE’nin bütünü için Cronbach alfa iç tutarlık katsayısı .66, kararsızlık alt boyutu için .71, aktif uyum alt boyutu için .81 ve esnek düşünme alt boyutu için .69 olarak hesaplanmıştır. Ayrıca KEE’nin bütünü için test-tekrar test korelasyon katsayısı .77, kararsızlık alt boyutu için .79, aktif uyum alt boyutu için .79 ve esnek düşünme alt boyutu için .76 olarak belirlenmiştir. Tüm bu bulgular, KEE’nin yeterli seviyede geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğunu ispatlamıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Arnett, J. J. (2002). The psychology of globalization. American Psychologist, 57(10), 774–783. https://doi.org/10.1037/0003-066X.57.10.774
- Büyükgöze-Kavas, A. (2014). Validation of the Career Adapt-Abilities Scale-Turkish form and its relation to hope and optimism. Australian Journal of Career Development, 23(3), 125-132. https://doi.org/10.1177/1038416214531931
- Cao, L., Hirschi, A., & Deller, J. (2013). The positive effects of a protean career attitude for self-initiated expatriates: Cultural adjustment as a mediator. Career Development International, 18, 56–57. https://doi.org/10.1108/13620431311305953
- Clarke, M. (2008). Understanding and managing employability in changing career contexts. Journal of European Industrial Training, 32, 258–284. https://doi.org/10.1108/03090590810871379
- Demirtaş, A. S., & Kara, A. (2022). Cognitive control and flexibility as predictor of career adaptability in emerging adults. Kastamonu Eğitim Dergisi, 30(2), 390-397.
- Dennis, J. P., & Wal, J. S. V. (2010). The cognitive flexibility inventory: Instrument development and estimates of reliability and validity. Cognitive Therapy and Research, 34(3), 241-253. https://doi.org/10.1007/s10608-009-9276-4
- Elchardus, M., & Smits, W. (2008). The vanishing flexible: Ambition, self-realization and flexibility in the career perspectives of young Belgian adults. Work, Employment and Society, 22(2), 243-262. https://doi.org/10.1177/0950017008089103
- Eryılmaz, A., & Kara, A. (2016). Investigation of psychometric properties of career adaptability scale. The Online Journal of Counseling and Education, 5(1), 29-39.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık (Diğer)
Bölüm
Araştırma Makalesi
Erken Görünüm Tarihi
27 Ocak 2025
Yayımlanma Tarihi
31 Ocak 2025
Gönderilme Tarihi
9 Nisan 2024
Kabul Tarihi
13 Kasım 2024
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2025 Cilt: 15 Sayı: 1
APA
Eryılmaz, A., & Kara, A. (2025). KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Trakya Eğitim Dergisi, 15(1), 281-300. https://doi.org/10.24315/tred.1466286
AMA
1.Eryılmaz A, Kara A. KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. TRED. 2025;15(1):281-300. doi:10.24315/tred.1466286
Chicago
Eryılmaz, Ali, ve Ahmet Kara. 2025. “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Trakya Eğitim Dergisi 15 (1): 281-300. https://doi.org/10.24315/tred.1466286.
EndNote
Eryılmaz A, Kara A (01 Ocak 2025) KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. Trakya Eğitim Dergisi 15 1 281–300.
IEEE
[1]A. Eryılmaz ve A. Kara, “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”, TRED, c. 15, sy 1, ss. 281–300, Oca. 2025, doi: 10.24315/tred.1466286.
ISNAD
Eryılmaz, Ali - Kara, Ahmet. “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Trakya Eğitim Dergisi 15/1 (01 Ocak 2025): 281-300. https://doi.org/10.24315/tred.1466286.
JAMA
1.Eryılmaz A, Kara A. KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. TRED. 2025;15:281–300.
MLA
Eryılmaz, Ali, ve Ahmet Kara. “KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI”. Trakya Eğitim Dergisi, c. 15, sy 1, Ocak 2025, ss. 281-00, doi:10.24315/tred.1466286.
Vancouver
1.Ali Eryılmaz, Ahmet Kara. KARİYER ESNEKLİĞİ ENVANTERİ (KEE): TÜRKÇEYE UYARLANMASI, GEÇERLİLİK VE GÜVENİRLİK ÇALIŞMASI. TRED. 01 Ocak 2025;15(1):281-300. doi:10.24315/tred.1466286