avatar
Ahmet Kara Doç. Dr. KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ, FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ, PSİKOLOJİ BÖLÜMÜ, GELİŞİM PSİKOLOJİSİ ANABİLİM DALI
Yayın 24 Hakemlik 12 CrossRef Atıf 40 TR Dizin Atıf 59
24 Yayın
12 Hakemlik
40 CrossRef Atıf
59 TR Dizin Atıf

Uzmanlık Alanları

Kariyer Danışmanlığı Psikolojik Danışmanlık Eğitimi Gelişim Psikolojisi (Diğer)

Kurum

KASTAMONU ÜNİVERSİTESİ, FEN-EDEBİYAT FAKÜLTESİ, PSİKOLOJİ BÖLÜMÜ, GELİŞİM PSİKOLOJİSİ ANABİLİM DALI

Popüler Yayınları

0

2

13029

Öğretmen Adayları İçin Bir Kariyer Uyumluluk Modeli
DOI: 10.17556/erziefd.322596
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4029

10

1

4029

9

1

11410

Yayınlar

0

757

0

574

0

586

0

752

Beliren Yetişkinlerde Kariyer Uyumluluğunun Yordayıcısı Olarak Bilişsel Kontrol ve Esneklik
Yayın Bilgisi: 2022 , Kastamonu Eğitim Dergisi
DOI: 10.24106/kefdergi.803515
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2258

0

2258

BAĞLANMA STILLERI, SOSYAL DESTEK VE KARIYER UYUMLULUĞU: ALTERNATIF MODELLER
Yayın Bilgisi: 2022 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.896289
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2488

0

2488

0

904

0

1087

0

2584

0

2116

Supervision Models in Psychological Counseling
DOI: 10.17494/ogusbd.548256
FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3483

0

3483

1

11410

0

7400

0

3338

Öğretmen Adayları İçin Bir Kariyer Uyumluluk Modeli
DOI: 10.17556/erziefd.322596
FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4029

1

4029

0

2676

2

13029

Yayınlar

3

0

752

Beliren Yetişkinlerde Kariyer Uyumluluğunun Yordayıcısı Olarak Bilişsel Kontrol ve Esneklik
Yayın Bilgisi: 2022 , Kastamonu Eğitim Dergisi
DOI: 10.24106/kefdergi.803515
ATIF 5 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2258

5

0

2258

BAĞLANMA STILLERI, SOSYAL DESTEK VE KARIYER UYUMLULUĞU: ALTERNATIF MODELLER
Yayın Bilgisi: 2022 , Öneri Dergisi
DOI: 10.14783/maruoneri.896289
ATIF 1 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 2488

1

0

2488

5

0

2584

Supervision Models in Psychological Counseling
DOI: 10.17494/ogusbd.548256
ATIF 3 FAVORİ 0 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 3483

3

0

3483

9

1

11410

Öğretmen Adayları İçin Bir Kariyer Uyumluluk Modeli
DOI: 10.17556/erziefd.322596
ATIF 10 FAVORİ 1 TOPLAM İNDİRİLME SAYISI 4029

10

1

4029