Research Article
BibTex RIS Cite

COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Year 2024, Volume: 28 Issue: 2, 376 - 388, 21.08.2024
https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117

Abstract

Çalışma sermayesi yönetiminin temel amacı, çalışma sermayesinin aşırı veya yetersiz kullanılabilirliğini önleyecek şekilde tatmin edici düzeyde çalışma sermayesinin sürdürülmesini sağlamak olup, çalışma sermayesinin etkin yönetimi her türlü işletmenin başarısının önkoşuludur. Bu çalışmada, Borsa İstanbul’da işlem gören orman ürünleri, mobilya, kağıt ve basım şirketlerinin çalışma sermayesi yönetiminin etkinliği 2016 ile 2023 yılları arasında analiz edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca, çalışma kapsamındaki yıllar Covid-19 öncesi ve sonrası olarak ayrılarak Covid-19’un çalışma sermayesi yönetim etkinliğine etkisi de araştırılmıştır. İşletmelerin çalışma sermayesi yönetiminin etkinliğini değerlendirmek için Bhattacharya (1997) tarafından önerilen performans indeksi, kullanım indeksi ve verimlilik indeksi kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, çalışmada kapsamındaki işletmelerin yılların tamamında birinci çeyreklik dönemlerde çalışma sermayesi etkin bir şekilde yönetimi ve diğer çeyreklik dönemler ile kıyaslandığında ikinci çeyreklik dönemlerde ise işletmelerin büyük bir çoğunluğunun çalışma sermayesini daha başarılı bir şekilde yönettiği bulunmuştur. Covid-19 öncesi ve sonrası işletmelerin ortalama etkinlik değerleri incelendiğinde, işletmelerin tamamının her iki dönemde de etkinlik değerleri 1’in üzerinde çıkmış olup, çalışma sermayesi en başarılı olarak yöneten işletmenin SAMAT işletmesi olduğu tespit edilmiştir. Orman endüstri işletmelerinin ortalama etkinlik endeks değerleri incelendiğinde, sektörün en yüksek etkinlik değeri sahip olduğu dönem 2020 yılın üçüncü çeyreği iken, en düşük değere sahip olduğu dönem 2019 yılının birinci çeyreği olduğu gözlemlenmiştir. Son olarak, incelenen işletmelerin büyük bir kısmı orman endüstri sektör ortalamasının altında kalmıştır.

Ethical Statement

Bu çalışmada kullanılan veriler için etik kurul izini ve / veya yasal / özel izin alınmasına gerek bulunmamaktadır.

References

  • Zheng, X., Zhou, Y. & Iqbal. S. (2022). Working capital management of SMEs in COVID-19: Role of managerial personality traits and overconfidence behavior. Economic Analysis and Policy, 76, 439-451. https://doi.org/10.1016/j.eap.2022.08.006
Year 2024, Volume: 28 Issue: 2, 376 - 388, 21.08.2024
https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117

Abstract

References

  • Zheng, X., Zhou, Y. & Iqbal. S. (2022). Working capital management of SMEs in COVID-19: Role of managerial personality traits and overconfidence behavior. Economic Analysis and Policy, 76, 439-451. https://doi.org/10.1016/j.eap.2022.08.006
There are 1 citations in total.

Details

Primary Language Turkish
Subjects Curriculum and Teaching in Economics, Business and Management
Journal Section Articles
Authors

Nadir Ersen 0000-0003-3643-1390

Kadri Cemil Akyüz 0000-0003-0049-6379

İlker Akyüz 0000-0003-4241-1118

Publication Date August 21, 2024
Submission Date January 15, 2024
Acceptance Date March 26, 2024
Published in Issue Year 2024 Volume: 28 Issue: 2

Cite

APA Ersen, N., Akyüz, K. C., & Akyüz, İ. (2024). COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 28(2), 376-388. https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117
AMA Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ. COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi. August 2024;28(2):376-388. doi:10.20296/tsadergisi.1420117
Chicago Ersen, Nadir, Kadri Cemil Akyüz, and İlker Akyüz. “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 28, no. 2 (August 2024): 376-88. https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117.
EndNote Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ (August 1, 2024) COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 28 2 376–388.
IEEE N. Ersen, K. C. Akyüz, and İ. Akyüz, “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, vol. 28, no. 2, pp. 376–388, 2024, doi: 10.20296/tsadergisi.1420117.
ISNAD Ersen, Nadir et al. “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 28/2 (August 2024), 376-388. https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117.
JAMA Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ. COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2024;28:376–388.
MLA Ersen, Nadir et al. “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, vol. 28, no. 2, 2024, pp. 376-88, doi:10.20296/tsadergisi.1420117.
Vancouver Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ. COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2024;28(2):376-88.