Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA

Yıl 2024, Cilt: 28 Sayı: 2, 376 - 388, 21.08.2024
https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117

Öz

Çalışma sermayesi yönetiminin temel amacı, çalışma sermayesinin aşırı veya yetersiz kullanılabilirliğini önleyecek şekilde tatmin edici düzeyde çalışma sermayesinin sürdürülmesini sağlamak olup, çalışma sermayesinin etkin yönetimi her türlü işletmenin başarısının önkoşuludur. Bu çalışmada, Borsa İstanbul’da işlem gören orman ürünleri, mobilya, kağıt ve basım şirketlerinin çalışma sermayesi yönetiminin etkinliği 2016 ile 2023 yılları arasında analiz edilmeye çalışılmıştır. Ayrıca, çalışma kapsamındaki yıllar Covid-19 öncesi ve sonrası olarak ayrılarak Covid-19’un çalışma sermayesi yönetim etkinliğine etkisi de araştırılmıştır. İşletmelerin çalışma sermayesi yönetiminin etkinliğini değerlendirmek için Bhattacharya (1997) tarafından önerilen performans indeksi, kullanım indeksi ve verimlilik indeksi kullanılmıştır. Çalışma sonucunda, çalışmada kapsamındaki işletmelerin yılların tamamında birinci çeyreklik dönemlerde çalışma sermayesi etkin bir şekilde yönetimi ve diğer çeyreklik dönemler ile kıyaslandığında ikinci çeyreklik dönemlerde ise işletmelerin büyük bir çoğunluğunun çalışma sermayesini daha başarılı bir şekilde yönettiği bulunmuştur. Covid-19 öncesi ve sonrası işletmelerin ortalama etkinlik değerleri incelendiğinde, işletmelerin tamamının her iki dönemde de etkinlik değerleri 1’in üzerinde çıkmış olup, çalışma sermayesi en başarılı olarak yöneten işletmenin SAMAT işletmesi olduğu tespit edilmiştir. Orman endüstri işletmelerinin ortalama etkinlik endeks değerleri incelendiğinde, sektörün en yüksek etkinlik değeri sahip olduğu dönem 2020 yılın üçüncü çeyreği iken, en düşük değere sahip olduğu dönem 2019 yılının birinci çeyreği olduğu gözlemlenmiştir. Son olarak, incelenen işletmelerin büyük bir kısmı orman endüstri sektör ortalamasının altında kalmıştır.

Etik Beyan

Bu çalışmada kullanılan veriler için etik kurul izini ve / veya yasal / özel izin alınmasına gerek bulunmamaktadır.

Kaynakça

  • Zheng, X., Zhou, Y. & Iqbal. S. (2022). Working capital management of SMEs in COVID-19: Role of managerial personality traits and overconfidence behavior. Economic Analysis and Policy, 76, 439-451. https://doi.org/10.1016/j.eap.2022.08.006
Toplam 1 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Ekonomi, İşletme ve Yönetim Müfredatı ve Öğretimi
Bölüm Makaleler
Yazarlar

Nadir Ersen 0000-0003-3643-1390

Kadri Cemil Akyüz 0000-0003-0049-6379

İlker Akyüz 0000-0003-4241-1118

Yayımlanma Tarihi 21 Ağustos 2024
Gönderilme Tarihi 15 Ocak 2024
Kabul Tarihi 26 Mart 2024
Yayımlandığı Sayı Yıl 2024 Cilt: 28 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Ersen, N., Akyüz, K. C., & Akyüz, İ. (2024). COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, 28(2), 376-388. https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117
AMA Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ. COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi. Ağustos 2024;28(2):376-388. doi:10.20296/tsadergisi.1420117
Chicago Ersen, Nadir, Kadri Cemil Akyüz, ve İlker Akyüz. “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 28, sy. 2 (Ağustos 2024): 376-88. https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117.
EndNote Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ (01 Ağustos 2024) COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 28 2 376–388.
IEEE N. Ersen, K. C. Akyüz, ve İ. Akyüz, “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”, Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 28, sy. 2, ss. 376–388, 2024, doi: 10.20296/tsadergisi.1420117.
ISNAD Ersen, Nadir vd. “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi 28/2 (Ağustos 2024), 376-388. https://doi.org/10.20296/tsadergisi.1420117.
JAMA Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ. COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2024;28:376–388.
MLA Ersen, Nadir vd. “COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA”. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi, c. 28, sy. 2, 2024, ss. 376-88, doi:10.20296/tsadergisi.1420117.
Vancouver Ersen N, Akyüz KC, Akyüz İ. COVID-19’UN ÇALIŞMA SERMAYESİ YÖNETİM ETKİNLİĞİNE ETKİSİ: BİST ORMAN ÜRÜNLERI, MOBİLYA, KÂĞIT VE BASIM İŞLETMELERİ ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA. Türkiye Sosyal Araştırmalar Dergisi. 2024;28(2):376-88.