Kırıkkale Üniversitesi Güvenlik Görevlileri İçin Vardiya Çizelgeleme Problemine Bir Çözüm Önerisi
Öz
Güvenlik ihtiyacı insanın varoluşundan bu yana en temel gereksinimlerden biridir. Güvenlik görevlileri insanları rahat bir ortamda yaşatmak ve dış tehlikelerden korumakla yükümlüdür. Bu personellerin çalışma yerlerinde genellikle vardiyaya dayalı bir çalışma sistemi mevcuttur. Buna bağlı olarak verilen hizmetin çok iyi bir şekilde yerine getirilmesi için güvenlik görevlilerinin günlük çalıştıkları vardiyaların düzenli ve sistemli bir biçimde planlanması gerekmektedir. Bu çalışmada da Kırıkkale Üniversitesinde çalışmakta olan güvenlik görevlilerinin günlük atandıkları vardiyaların adaletli ve dengeli bir biçimde hazırlanması amaçlanmıştır. Kadrolu erkek, sözleşmeli erkek ve sözleşmeli kadın güvenlik görevlilerinin çalışma koşulları farklı açılardan ele alınmıştır. Problemin çözümünde hedef programlama yönteminden yararlanılmıştır. Matematiksel modelin çözümünde ise ILOG Cplex Optimizasyon programı kullanılmıştır.
Anahtar Kelimeler
References
- Aykin, T., “Optimal Shift Scheduling with Multiple Break Windows”, Management Science, 42 (4) 591-602, 1996.
- Azaiez, M.N., Al Sharif, S.S., “A 0-1 goal programming model for nurse scheduling”, Computers & Operations Research, 32 (3), 491-507, 2005.
- Bağ, N., Özdemir N., M., Eren, T., "0-1 Hedef Programlama ve ANP Yöntemi ile Hemşire Çizelgeleme Problemi Çözümü", International Journal of Engineering Research and Development 4, 2-6, 2012.
- Bard, J., Binici, C., Desilva, A., “Staff Scheduling at the United States Postal Service,” Computers and Operations Research, 30, 745-771, 2003.
- Bozbura, T.F., Beskese, A., Özgün, Ç., “Modeling the Tour Planning of the Employees on the Critical Tasks by Genetic Algorithm,”12th International Research/Expert Conference, “Trades in the Development of Machinery and Associated Technology,” 26-30, 381-384, 2008.
- Brunner, J., Bard, O.J.F., Kolisch R., “Flexible Shift Scheduling of Physicians,” Health Care Management Science, 12, 285–305, 2009.
- Brunner, J.O., Edenharter, G.M., “Long term staff scheduling of physicians with different experience levels in hospitals using column generation,” Health Care Management Science, 14, 189-202, 2011.
- Burke, E., Li, J., Qu, R., "A hybrid model of integer programming and variable neigbourhood search for highly-constraint nurse rostering problems,", Eurpean Journal of Operational Research, 203 (2), 484- 493, 2010.
- Charnes A., Cooper W.W., “Management models and industrial applications of linear programming”, Wiley, New York, 1965-66, 1, and 1967, 2, 1961.
- Charnes A., Cooper W.W., Ferguson R., “Optimal estimation of executive compensation by linear programming,” Management Science, 1, 138-151, 1955.