The effects of working time in the organization and job change frequency of employees on the organizational commitment levels

Year 2012, Issue: 2, 49 - 60, 01.03.2012

Derya Kara

Abstract

In this research, it is aimed to determine the effects of working time in the organization and the job change frequency on organizational commitment levels of employees working in hotel establishments. Application field of the research consists of 397 employees working in 5 star hotel establishments in Ankara. In order to point out employees' organizational commitment, “Organizational Commitment Scale” has been used as a means of data collection. Employees' organizational commitment has been examined in two dimensions as attitudinal and behavioral commitments. As a result of this research; it is concluded that among employees working in hotel establishments, there is statistically significant difference between working time in the organization and their attitudinal and behavioral commitment levels (p

Keywords

-

İşgörenlerin organizasyonda çalışma süresi ve iş değiştirme sıklığının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisi

Abstract

Araştırmada, otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin organizasyonda çalışma süresi ve iş değiştirme sıklığının örgütsel bağlılık düzeylerine etkisinin ortaya konulması amaçlanmıştır. Araştırmanın örneklemini Ankara ilinde faaliyet gösteren 5 yıldızlı otel işletmelerinde çalışan 397 işgören oluşturmuştur. İşgörenlerin örgütsel bağlılığını ortaya koymak üzere “Örgütsel Bağlılık” ölçeği kullanılmıştır. İşgörenlerin örgütsel bağlılığı; tutumsal bağlılık ve davranışsal bağlılık olarak iki boyutta incelenmiştir. Araştırma sonucunda; otel işletmelerinde çalışan işgörenlerin organizasyonda çalışma süreleri ile tutumsal ve davranışsal bağlılık düzeyleri arasında istatistiksel olarak anlamlı farklılık olduğu tespit edilmiştir (p

Keywords

-

References

• 1. ALLEN, N. J.; MEYER, J.P. (1990), The Measurement and Antecedents of Affective, Continuance and Normative Commitment To The Organization, Journal of Occupational Psychology, Vol: 63, 1–18
• 2. BATEMAN, T. ; STRASSER, S. (1984), A Longitudinal Analysis of the Antecedents of Organizational Commitment, Academy of Management Journal, Vol. 27, No. 1, 95-112
• 3. BAYRAM, L. (2005), Yönetimde Yeni Bir Paradigma, Örgütsel Bağlılık, Sayıştay Dergisi, Sayı: 59, 125–139
• 4. CHEN, Z. X. ; FRANCESCO, A. M. (2000), Employee Demography, Organizational Commitment, and Turnover Intentions in China: Do cultural differences Matter? Human Relations, June, Vol: 53, No: 6, 869-887
• 5. CHOW, I. H. (1994), Organizational Commitment and Career Development of Chinese Managers in Hong Kong and Taiwan, The International Journal of Career Management, Vol
• 6 No. 4, 1994, 3-9 6. CLUGSTON, M. (2000), The Mediating Effects of Multidimensional Commitment on Job Satisfaction and Intent to Leave, Journal of Organizational Behaviour, Vol: 21, 477–486
• 7. ÇÖL, G. (2004), Örgütsel Bağlılık Kavramı ve Benzer Kavramlarla İlişkisi, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları, Cilt: 6, Sayı: 2, 31–45
• 8. DURNA, Ufuk; EREN, Veysel (2005), Üç Bağlılık Unsuru Ekseninde Örgütsel Bağlılık, Doğuş Üniversitesi Dergisi, 6 (2) 2005, 210–219
• 9. DOĞAN, S. ve KILIÇ, Selçuk (2007), Örgütsel Bağlılığın Sağlanmasında Personel Güçlendirmenin Yeri ve Önemi, Erciyes Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Sayı: 29, Temmuz-Aralık, 37–61
• 10. Gül, H. (2002), Örgütsel Bağlılık Yaklaşımlarının Mukayesesi ve Değerlendirmesi, Ekonomi, İşletme, Uluslar arası İlişkiler ve Siyaset Bilimleri Dergisi, Cilt:2, Sayı:1, 37–55
• 11. HREBINIAK, L. G.; ALUTTO, J. A. (1972), Personal and Role-Related Factors in the Development of Organizational Commitment, Administrative Science Quarterly, Vol. 17, No: 4 December, 555-573
• 12. İBİCİOĞLU, H. (2000), Örgütsel Bağlılıkta Paradigmatik Uyumun Yeri, Dokuz Eylül Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, Cilt:15, Sayı:1, 13–22
• 13. JOHANSON, M. M.; SEONGHEE Cho (2007), Organizational Commitment and Loyalty Among Part-Time Hospitality Employees, FIU Hospitality and Tourism Review, Vol: 25, No: 2, 40–46
• 14. KILIÇ, G. (2008), Kariyer Yönetimi ve Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişki: Beş Yıldızlı Otel İşletmelerinde Bir Araştırma, Gazi Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü Turizm İşletmeciliği Eğitimi Anabilim Dalı, Basılmamış Doktora Tezi
• 15. KÖK, Sabahat Bayrak (2006), İş Tatmini ve Örgütsel Bağlılığın İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, Cilt: 20, Sayı: 1, 291–310
• 16. MOWDAY R.T.; STEERS, R.M.; PORTER, L.W. (1979), The Measurement of Organizational Commitment, Journal of Vocational Behavior, 14, 224–247
• 17. ÖZDEVECİOĞLU, M. (2003), Algılanan Örgütsel Destek İle Örgütsel Bağlılık Arasındaki İlişkilerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma, Dokuz Eylül Üniversitesi, İ.B.F. Dergisi, Cilt 18, Sayı 2, S.109–126
• 18. ÖZSOY, S. A., ERGÜL, Ş. ve BAYIK, A. (2004), Bir Yüksekokul Çalışanlarının Kuruma Bağlılık Durumlarının İncelenmesi, İş, Güç, Endüstri İlişkileri ve İnsan Kaynakları Dergisi, 6 (2), 56- 75
• 19. SARIDEDE, U. ve DOYURAN, Ş. (2004), Eğitim Örgütlerinde Örgütsel Bağlılığın İşten Ayrılma Niyetine Etkisi, XIII. Ulusal Eğitim Bilimleri Kurultayı, 6–9 Temmuz 2004 İnönü Üniversitesi, Eğitim Fakültesi, Malatya
• 20. SWAILES, S. (2002), Organizational Commitment: A Critique of The Construct and Measures, International Journal of Management Reviews, Vol. 4, No:2, 155–178
• 21. YALÇIN, A. ve İPLİK, F. N. (2007), A Grubu Seyahat Acentalarında Çalışanların Örgütsel Bağlılıklarını Etkileyen Faktörlerin Belirlenmesine Yönelik Bir Araştırma: Adana İli Örneği, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, Sayı: 18, 483–500
• 22. YAMANE, Taro (2001), Temel Örnekleme Yöntemleri, (Birinci Baskı), Literatür Yayıncılık İstanbul (Çevirenler: Alptekin Esin, Celal Aydın, M. Akif Bakır, Esen Gürbüzsel), İstanbul: Literatür Yayıncılık
• 23. YAVUZ, E. ve TOKMAK, C. (2009), İşgörenlerin Etkileşimci Liderlik ve Örgütsel Bağlılık İle İlgili Tutumlarına Yönelik Bir Araştırma, Uluslararası İktisadi ve İdari İncelemeleri Dergisi, Yıl:1, Sayı: 1(2), Winter, 17–35
• 24. Turizm Bakanlığı (1989), Otelcilik ve Turizm Endüstrisinde İşgücü Araştırması, Ankara: Turizm Bakanlığı Yayınları
• 25. Turizm Bakanlığı (2006), Turizm Bakanlığı İstatistikleri/Tesis İstatistikleri/Turizm Belgeli Tesisler/ İşletme ve Yatırım Belgeli Tesis İstatistikleri (İnternet)