İŞ YERİNDE DİNLENEN MÜZİĞİN ÇALIŞANLAR ÜZERİNDEKİ ETKİSİ

Öz

Bu çalışmanın amacı, 2000-2025 yılları arasında iş yerinde müziğin çalışanlar üzerindeki etkisini belirlemeye çalışan makaleleri inceleyerek literatürde bu konuda elde edilen bulguların ve yapılan çalışmaların genel durumunu ortaya koymaktır. Çalışmada Sistematik Literatür Taraması (SLT) yöntemi kullanılmıştır. Çalışmanın örneklemini iş yerinde müzik dinlemenin çalışanlar üzerindeki etkilerini inceleyen ve Google Akademik, WOS ve Ebscohost olmak üzere üç veri tabanında taranan dergilerde yayımlanmış 18 makale oluşturmaktadır. Örneklemde yer alan makaleler, yayınlandıkları veri tabanlarına, yıllara, dergilere, kullandıkları analiz yöntemlerine, ele aldıkları konulara ve elde ettikleri sonuçlara göre incelenmiştir. Çalışma bulgularına göre literatürde konu ile ilgili yeterli sayıda çalışma bulunmamaktadır. Elde edilen bulgulardan yola çıkarak, iş yerinde müzik dinlemenin çalışanlar üzerinde yaratmış olduğu etkiler, müziğin bireysel olarak çalışanlar üzerinde yaratmış olduğu etkiler ve yerine getirilen iş üzerinde yaratmış olduğu etkiler olmak üzere iki başlık altında toplanarak irdelenmiştir. Birinci başlık altında, makalelerin genel olarak ortak vurguladığı etki iş yerinde müzik dinlemenin çalışanların stres düzeylerini azalttığı, stres yönetimine olumlu etki yarattığıdır. Ayrıca makalelerin %25’ inde de çalışanlarda konsantrasyonda artışa neden olduğu vurgulanmaktadır. İkinci başlık altında ise makalelerin yaklaşık %28’i, müzik dinlemenin çalışanların bireysel performanslarını etkilediği konusunda hem fikirdir. Bu başlık altında çalışmalarda en sık elde edilen ikinci bulgu (%22), müziğin çalışan verimliliği üzerinde yaratmış olduğu olumlu etki olmuştur. Sonuç olarak iş yerinde dinlenen müziğin çalışanlar üzerinde hem bilişsel hem de fiziksel açıdan önemli etkileri vardır. Bu etkiler hem çalışanların performansını hem de gerçekleştirdikleri iş ve doğal olarak örgüt performansını olumlu yönde etkilemektedir. Ancak konu ile ilgili yeterli sayıda çalışma bulunmamaktadır ve bu nedenle daha fazla çalışmaya ihtiyaç duyulmaktadır. Bu çalışma konu ile ilgili yapılacak gelecek çalışmalara temel oluşturmakta ve önemli katkılar sunmaktadır.

Anahtar Kelimeler

• Müzik
• iş yeri
• çalışanlar
• veri tabanları
• Sistematik Literatür Taraması (SLT)
• içerik analizi

THE EFFECT OF WORKPLACE MUSIC ON EMPLOYEES

Abstract

The aim of this study is to present the general status of the findings and studies on this subject in the literature by examining the articles trying to determine the effect of music in the workplace on employees between 2000 and 2025. Systematic Literature Review (SLR) method was used in the study. The sample of the study consists of 18 articles published in journals that examine the effects of listening to music in the workplace on employees and scanned in three databases: Google Scholar, WOS and Ebscohost. The articles in the sample were examined according to the databases, years, journals, analysis methods they used, and the results they obtained. According to the findings of the study, there are not enough studies on the subject in the literature. Based on the findings, the effects of listening to music in the workplace on employees were analyzed under two headings: the effects of music on individual employees and the effects of music on the work they perform. Under the first heading, the common effect emphasized by the articles in general is that listening to music in the workplace reduces the stress levels of employees and has a positive effect on stress management. Under the second heading, listening to music affects the individual performance of employees, while an increase in employee productivity is another emphasized effect. In addition, a quarter of the articles emphasize that it causes an increase in concentration among employees. Under the second heading, approximately one-third of the articles agree that listening to music affects the individual performance of employees, while another emphasized effect is an increase in employee productivity. In conclusion, music listened to in the workplace has significant effects on employees both cognitively and physically. These effects positively affect both the performance of the employees and the work they perform and naturally the performance of the organization. However, there are not enough studies on the subject and therefore more studies are needed.

Keywords

• Music
• workplace
• employees
• databases
• Systematic Literature Review (SLR)
• content analysis

References

1. Almakki, M.A. ve Tualeka, A.R. (2024). Literature review: Work music in reducing work stress. World Journal of Advanced Research and Reviews, 22(2), 822-826. doi.org/10.30574/wjarr.2024.22.2.1478
2. Aziz, A. (2015). Sosyal bilimlerde araştırma yöntemleri ve teknikleri. Ankara: Nobel Akademik Yayıncılık.
3. Baltacı, A. (2019). Nitel araştırma süreci: Nitel bir araştırma nasıl yapılır?. Ahi Evran Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi (AEÜSBED), 5(2), 368-388. doi.org/10.31592/aeusbed.598299
4. Cheah, Y., Wong, H.K., Spitzer, M. ve Coutinho, E. (2022). Background music and cognitive task performance: a systematic review of task, music, and population ımpact. Music and Science, 5, 1-44. doi.org/10.1177/20592043221134392
5. Colin, C., Prince, V., Bensoussan, J. ve Picot, M. (2023). Music therapy for health workers to reduce stress, mental work load and anxiety: A systematic review. Journal of Public Health, 45(3), 532-541. doi.org/10.1093/pubmed/fdad059
6. Hunter, P. G., ve Schellenberg, E. G. (2010). Music and emotion. In M. R. Jones, R. R. Fay, & A. N. Popper (Eds.), Music perception (pp. 129–164). Springer Science + Business Media. doi.org/10.1007/978-1-4419-6114-3_5
7. IFPI (2025) Global music report. In IFPI. (Erişm Adresi: https://www.bpi.co.uk/news-analysis/ifpi-releases-global-music-report-2025), (Erişim Tarihi: 15.07.2025).
8. Isen, A. M. (2005). A role for neuropsychology in understanding the facilitating influence of positive affect on social behavior and cognitive processes. In C. R. Snyder & Shane J. Lopez (Eds.), Handbook of positive psychology. Oxford: Oxford University Press.

9. Kim, B. ve Kang, B. (2023). K-pop’s internationalization in the product adaptation and the upstream music supply chain in Korea, China, Japan, and the West. Asia Pacific Business Review, 29(5), 1369-1393. doi.org/10.1080/13602381.2023.2230156
10. Koelsch S. (2010). Towards a neural basis of music-evoked emotions. Trends Cogn Sci, 14(3), 131-137.
11. Kraus, S., Breier, M. ve Dasi-Rodriquez, S. (2020). The art of crafting a systematic literature review in entrepreneurship research. International Entrepreneurship and Management Journal, 16(3), 1023-1042. doi.org/10.1007/s11365-020-00635-4.
12. Lesiuk, T. (2005). The effect of music listening on work performance. Psyhology of Music, 33(2), 173-191.
13. Lisa, S.N. ve Dwiyanti, E. (2022). Literature study of work accompaniment music effect on employee productivity in several companies. JPH Record, 5(2), 73-79. doi.org/10.20473/jphrecode.v5i2.26528
14. Mert, H. ve Gündemir, İ.O. (2024). Müzik ve kardiyovasküler sağlık: Müzik dinlemenin ve icra etmenin kalp üzerindeki etkileri. Yegah Musicology Journal, 7(3), 433-454. doi.org/10.51576/ymd.1534815
15. Metin, O. ve Ünal, Ş. (2022). İçerik analizi tekniği: İletişim bilimlerinde ve sosyolojide doktora tezlerinde kullanımı. Anadolu Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22(Özel Sayı 2), 273-294.
16. Mendes, C.G., Diniz, L.A. ve Miranda, D.M. (2021). Does music listening affect attention? A literature review. Developmental Neuropsychology, 46(3), 192-212, doi.org/10.1080/87565641.2021.1905816
17. Michaelson, C. (2021). How a catchy bass line might someday resonate beyond my business ethics classroom: Rock music in management learning. Management Learning, 52(2), 188-202. doi.org/10.1177/1350507620969504
18. Pizzolitto, E. (2021). Are musicians entrepreneurs? A preliminary analysis. In: 7th International scientific- business conference—LIMEN 2021—leadership, innovation, management and economics: inte- grated politics of research, Graz, Austria. doi.org/10.31410/LIMEN.2021
19. Pizzolitto, E. (2023). Music in business and management studies: a systematic literature review and research agenda. Management Review Quarterly, 74, 1439-1472. doi.org/10.1007/s11301-023-00339-3
20. Raglio, A., Oddone, E., Morotti, L., Khreiwesh, Y., Zuddas, C., Brusinelli, J., Imbriani, C. ve Imbriani, M. (2020). Music in the workplace: A narrative literature review of intervention studies. Journal of Complementary and Integrative Medicine, 17(4), 1-12.
21. Ramakrishnan, V. ve Arul, K. (2025). Self-care strategies for reducing work stress: A study on IT professionals in Bangalore. Academic Research Journal of Science and Technology (ARJST), 1(6), 1-10. doi.org/10.63300/
22. Rasimi, A. ve Zylfiu, B.G. (2023). The importance of integration of music education with social sciences in elementary school. RAST Musicology Journal, 11(3), 341-361. doi.org/10.12975/rastmd.20231131
23. Shih, Y.N., Chien, W.H. ve Chiang, H. (2016). Elucidating the relationship between work attention performance and emotions arising from listening to music. Work, 55, 489-494.
24. Torraco, R. (2016). Writing integrative literature reviews: Using the past and present to explore the future. Human Resource Development Review. 15(4), 404-428. doi.org/10.1177/1534484316671606
25. Uçan, A. (1997). Müzik eğitimi temel kavramlar-ilkeler-yaklaşımlar. Ankara: Müzik Ansiklopedisi Yayınları.
26. Walzer, N. ve Salcher, A. (2003). Management by jazz-creating innovation from the principles of chaos and order. Industrial and Commercial Training, 2, 67-69. doi.org/10.1108/00197850310463779
27. Wall-Andrews, C. (2022). Meta-Analysis on the Importance of Entrepreneurship in Canada’s Music Industry. ARTIVATE, A Journal of Entreprenuership in The Arts, 11(2), 1-23. doi.org/10.34053/artivate.11.2.162