Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama

Volume: 12 Number: 1 March 1, 2005
  • Z.eser Nalbant
  • Salih Zeki İmamoğlu
  • Halit Keskin
  • Serhat Erat
EN TR

Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama

Abstract

Keywords

References

  1. AMABILE, Teresa M. (1997), Motivating Creativity in Organizations: On Doing What You Love and Loving What You Do , California Management Review, Vol. 40 No. 1, 39-58.
  2. BERRY, Lilly M. (1997), Psychology at Work, San Francisco: McGraw Hill Companies Inc.
  3. BOIES, Kathleen; ROTHSTEIN, Mitchell G. (2002),
  4. Assignments: The Role of Work and Career Satisfaction , International Journal of Intercultural Relations, 26, 233-253. BOZKURT, T.; TURGUT, T. (1999), Çal anlar n Toplam Kalite Yönetim Uygulamalar le lgili
  5. Tatminleri ve Kültürel Say lt lar Aras ndaki li kiler , Marmara Üniversitesi Öneri Dergisi, Cilt , Haziran. CROSSMAN, Alf, ABOU-ZAKI, Bassem (2003), Job Satisfaction and Employee Performance of
  6. Lebanese Banking Staff , Journal of Managerial Psychology, Vol. 18 No. 4, 368-376. ERDO AN, . (1996), letme Yönetiminde Örgütsel Davran , stanbul.
  7. EREN, E. (1998), Örgütsel Davran ve Yönetim Psikolojisi, Geni letilmi Be inci Bask , stanbul: Beta Yay nlar .
  8. FELDMAN, Daniel; HUGH, Arnold (1986), Managing Individual and Group Behavior in

Details

Primary Language

Turkish

Subjects

-

Journal Section

-

Authors

Z.eser Nalbant This is me

Salih Zeki İmamoğlu This is me

Halit Keskin This is me

Serhat Erat This is me

Publication Date

March 1, 2005

Submission Date

September 13, 2014

Acceptance Date

-

Published in Issue

Year 2005 Volume: 12 Number: 1

APA
Nalbant, Z., İmamoğlu, S. Z., Keskin, H., & Erat, S. (2005). Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama. Yönetim Ve Ekonomi Dergisi, 12(1), 167-176. https://izlik.org/JA86XF76BK
AMA
1.Nalbant Z, İmamoğlu SZ, Keskin H, Erat S. Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama. Yönetim ve Ekonomi Dergisi. 2005;12(1):167-176. https://izlik.org/JA86XF76BK
Chicago
Nalbant, Z.eser, Salih Zeki İmamoğlu, Halit Keskin, and Serhat Erat. 2005. “Ücret, Kariyer Ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama”. Yönetim Ve Ekonomi Dergisi 12 (1): 167-76. https://izlik.org/JA86XF76BK.
EndNote
Nalbant Z, İmamoğlu SZ, Keskin H, Erat S (March 1, 2005) Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 12 1 167–176.
IEEE
[1]Z. Nalbant, S. Z. İmamoğlu, H. Keskin, and S. Erat, “Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama”, Yönetim ve Ekonomi Dergisi, vol. 12, no. 1, pp. 167–176, Mar. 2005, [Online]. Available: https://izlik.org/JA86XF76BK
ISNAD
Nalbant, Z.eser - İmamoğlu, Salih Zeki - Keskin, Halit - Erat, Serhat. “Ücret, Kariyer Ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama”. Yönetim ve Ekonomi Dergisi 12/1 (March 1, 2005): 167-176. https://izlik.org/JA86XF76BK.
JAMA
1.Nalbant Z, İmamoğlu SZ, Keskin H, Erat S. Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama. Yönetim ve Ekonomi Dergisi. 2005;12:167–176.
MLA
Nalbant, Z.eser, et al. “Ücret, Kariyer Ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama”. Yönetim Ve Ekonomi Dergisi, vol. 12, no. 1, Mar. 2005, pp. 167-76, https://izlik.org/JA86XF76BK.
Vancouver
1.Z.eser Nalbant, Salih Zeki İmamoğlu, Halit Keskin, Serhat Erat. Ücret, Kariyer ve Yaratıcılık İle Tatmini Arasındaki İlişkiler: Tekstil Sektöründe Bir Uygulama. Yönetim ve Ekonomi Dergisi [Internet]. 2005 Mar. 1;12(1):167-76. Available from: https://izlik.org/JA86XF76BK