İş kazalarının oluş nedenlerinin arkasında
insan ve insana bağlı faktörler ön plana çıkmaktadır. Ancak kazalarla mücadele
noktasında ise hep teknik uygulamalara önem verilmektedir. Teknik önlemlerin de
başarı ile uygulanabilmesi için çalışanların bu önlemlere inanmaları ve
uygulamaları gereklidir. Ülkemizde iş sağlığı ve güvenliği kanunu ile uygulama
bulan iş sağlığı ve güvenliği kurulları katılımcı yapısı ile bu noktada
çalışanları yönlendirme ve işbirliği noktasında büyük öneme sahiptir. Özellikle
çalışanlar arasından belirlenecek olan çalışan temsilcileri, çalışanlar ile
işveren arasında koordinasyonu sağlayarak sosyal tarafların iş sağlığına
ilişkin düşünce ve görüşlerinin aktarılmasını sağlayabilecektir.
Primary Language | Turkish |
---|---|
Subjects | Economics |
Journal Section | Makaleler |
Authors | |
Publication Date | April 1, 2019 |
Submission Date | February 1, 2019 |
Acceptance Date | March 25, 2019 |
Published in Issue | Year 2019 |
Değerli akademisyenler ve yazarlar
Dergi sistemine yüklenmiş olan çalışmalarınızda yazarlara ait bilgilerin olmaması gerekmektedir. Değerli yazarlarımızın bu uyarı dikkate almaları önemli rica olunur.
Dergimiz Açık Erişim Politikasını benimsemiş olup; yayın gönderimi, yayın değerlendirme ve makale yayınlama süreçlerinde yazarlardan herhangi bir ücret talep etmemektedir.
Yorum Yönetim Yöntem Uluslararası Yönetim Ekonomi ve Felsefe Dergisi Creative Commons Atıf-GayriTicari 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.