Bu çalışmanın amacı, Batman-Siirt Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası’na (SMMMO) bağlı olarak Batman ve Siirt illerinde faaliyet gösteren muhasebe meslek mensuplarının dijital dönüşüme ilişkin algılarını ve bu algıların cinsiyet, yaş, mesleki deneyim, eğitim düzeyi ve unvan gibi demografik değişkenlere göre farklılık gösterip göstermediğini tespit etmektir. Birincil veri toplama yöntemiyle gerçekleştirilen çalışmada 212 muhasebe meslek mensubuna anket uygulanarak elde edilen veriler SPSS 26.0 paket programıyla analize tabi tutulmuştur. Söz konusu verilerin analizinde mann-whitney u, kruskal- wallis ve Dunn-Bonferroni testlerinden yararlanılmıştır. Elde edilen bulgular neticesinde, katılımcıların herhangi bir yasal zorunluluk olmadan e-muhasebe uygulamalarını gönüllü olarak kullandıkları, e-muhasebe uygulamalarına yönelik eğitimleri genelde bağlı bulundukları odalardan aldıkları ve faaliyetlerinde neredeyse tüm dijital belgeleri kullandıkları görülmüştür. Ayrıca, katılımcıların dijital dönüşüme yönelik algılarının yalnızca yaş grubuna göre anlamlı olarak farklılaştığı ancak cinsiyet, mesleki deneyim, eğitim düzeyi ve unvana göre herhangi bir farklılık göstermediği tespit edilmiştir.
The aim of this study is to determine the perceptions of accounting professionals operating in the provinces of Batman and Siirt under the Batman-Siirt Chamber of Certified Public Accountants (CCPA) regarding digital transformation, and to examine whether these perceptions differ according to demographic variables such as gender, age, professional experience, educational level, and title. In this study, which was conducted using a primary data collection method, data obtained from surveys applied to 212 accounting professionals were analyzed using the SPSS 26.0 software package. In the analysis of the data, the Mann-Whitney U test, Kruskal-Wallis test, and Dunn-Bonferroni test were utilized. As a result of the findings, it was observed that the participants voluntarily use e-accounting applications without any legal obligation, generally receive training on e-accounting applications from their affiliated chambers, and use almost all digital documents in their operations. Additionally, it was determined that the participants' perceptions of digital transformation differed significantly only according to age group, while no differences were found based on gender, professional experience, educational level, or title.
| Primary Language | Turkish |
|---|---|
| Subjects | Policy and Administration (Other) |
| Journal Section | Research Article |
| Authors | |
| Submission Date | July 27, 2025 |
| Acceptance Date | March 3, 2026 |
| Publication Date | March 25, 2026 |
| DOI | https://doi.org/10.53568/yyusbed.1752262 |
| IZ | https://izlik.org/JA96YW92XL |
| Published in Issue | Year 2026 Issue: 71 |
Journal of Yüzüncü Yıl University Graduate School of Social Sciences is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License (CC BY NC).