A NE W TENDENC Y IN LEGISLATION: INDIVIDUAL ADMINISTRATIVE ACTS ESTABLISHED BY STATUTES (E VALUATION UNDER THE LIGHT OF A DECISION M ADE BY TURKISH CONSTITUTIONAL COURT)

Yıl 2012, Sayı: 4, 0 - 0, 01.07.2012

Arş. Gör. H. Alperen Çıtak Arş. Gör. Murat Erdoğan

https://izlik.org/JA79PY52FR

Öz

Appointment is a typical individual administrative act, which takes place in the title
of conditional act. Recently, it can be observed that, appointment and appointmentlike
administrative acts are established by legislative body directly with statutes and
statutory decrees. Establishment of individual administrative acts by legislative body
with statutes and statutory decrees brings out problems that should be evaluated in
the context of separation of forces, unlimitedness of legislative function, state of law
and right to legal remedies. The paper that you are about to read will examine an
important decision made by Turkish Constitutional Court (2010/32) and analyze
related problems concerning this matter.

Anahtar Kelimeler

Constitutional Court , Material-Formal Criteria , Appointment , Execution , Right to Legal Remedies

Yasama Tekniğinde Yeni Bir Eğilim: Kanun Formunda Bireysel İdari İşlemler (Anayasa Mahkemesi’nin Bir Kararı Işığında Değerlendirmeler)

https://izlik.org/JA79PY52FR

Öz

Atama, “durum-işlem” kategorisinde yer alan tipik bir bireysel idarî işlemdir. Son
dönemlerde, gerek kanun, gerekse kanun hükmünde kararnameler vasıtasıyla,
atama ve benzeri işlemlerin doğrudan doğruya yasama organı tarafından tesis
edildiği gözlemlenmektedir. Yasama organının kanun formunda idarî işlemler
yapması; kuvvetler ayrılığı, yasama yetkisinin genelliği, hukuk devleti ve hak arama
hürriyeti açısından çözülmesi gereken birçok meseleyi de beraberinde getirmektedir.
Okuduğunuz çalışma, Anayasa Mahkemesi’nin bu husustaki önemli bir kararını
(04.02.2010 tarihli, E. 2007/97, K. 2010/32 numaralı karar)[1] inceleyecek ve
bağlantılı meselelerle ilgili değerlendirmelerde bulunacaktır.

Anahtar Kelimeler

Anayasa Mahkemesi , Maddi-Şekli Kriter , Atama , Yürütme , Hak Arama Özgürlüğü.