Araştırma Makalesi

Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler

Cilt: 7 Sayı: 1 30 Haziran 2020
PDF İndir
TR

Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler

Öz

Türkiye’de 2001 tarihinde yürürlüğe giren Bireysel Emeklilik Tasarruf ve Yatırım Sistemi Kanunu’nda bireysel emeklilik sistemine katılımı arttırmak amacıyla belirli aralıklarla yeni düzenlemeler yapılmaktadır. 2013 yılından itibaren devlet katkısı getirilmiş ve 2017 yılından itibaren de otomatik katılım devreye girmiştir. Bununla birlikte katılım halen dünya standartlarının çok altında kalmaktadır. Bu çalışmada 2017 sonrası sisteme katılımı arttırmak için yapılan düzenlemelerin incelenmesi ve bunun yanında bireylerin sisteme katılma ve katılmama sebeplerinin belirlenmesi amaçlanmıştır. Araştırmada, bireylerin sisteme giriş kararlarını etkileyen faktörlerin belirlenmesinde birebir görüşme yönteminden yararlanılmıştır. Tüm yığını temsil etmesi bakımından bu görüşmeler farklı illerden farklı demografik özelliklere sahip bireylerle gerçekleştirilmiştir.
Araştırma sonucunda; bireysel emeklilik sistemine katılma sebebinin öncelikli olarak, gelecek için uzun süreli birikim yapma isteği olduğu görülmüştür. Bireysel emeklilik sistemine dahil olan bireylerden büyük çoğunluğu emekli oluncaya kadar sistemde kalmayı düşünmekte, yaklaşık yarısı için ise sisteme girişte devlet katkı payının etkisi olduğu görülmektedir. Bireylerin geliri arttıkça, bireysel emeklilik sistemine daha çok dahil olmakta, ayrıca bireysel emeklilik sistemine dahil olan bireylerden özellikle evlilerin sistemde uzun süre kalmak istediği görülmektedir. BES’e dahil olmama sebepleri arasında ise en çok öne çıkan beklenildiği gibi gelir yetersizliği ve sisteme olan güvensizliktir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aydın, A.E. ve Selçuk, E.A. (2017). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Katılım Kararını Etkileyen Faktörler. Finans Politik & Ekonomik Yorumlar, 54(632), 27-37.
  2. Büyükkara, G. ve Balcı, H. (2014). Bireysel Emeklilik Sisteminde Eski ve Yeni Teşvik Düzenlemeleri Üzerine Karşılaştırmalı Bir Değerlendirme. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İİBF Dergisi,1(1), 1-17.
  3. Ceylan, Z., Gürsev, S.ve Bulkan, S. (2017). İki Aşamalı Kümeleme Analizi ile Bireysel Emeklilik Sektöründe Müşteri Profilinin Değerlendirilmesi. Bilişim Teknolojileri Dergisi, 10(4), 475-485.
  4. Çıltık, M.M. (2010). Türkiye‘de Bireysel Emeklilik Sistemi: Sorunlar ve Çözüm Önerileri (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi).Çanakkale Onsekiz Mart Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Çanakkale.
  5. Çömlekçi, İ. ve Gökmen, O. (2017). Bireysel Emeklilik Sistemine Katılmada Etkili Olan Faktörler: Tr42 Bölgesinde Bir Araştırma. Uluslararası Sosyal Araştırmalar Dergisi, 10(49), 579-588.
  6. Demirpehlevan, B. (2010). Avrupa Birliği Ülkeleri ve Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemi (Yüksek Lisans Tezi, İstanbul Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü). Erişim adresi: http://acikerisim.istanbul.edu.tr/bitstream/handle/123456789/30669/45955.pdf
  7. Elkatmış, M.A. (2012). Bireysel Emeklilik Sistemi (Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi). Atatürk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Erzurum.
  8. EGM (Emeklilik Gözetim Merkezi) .Bireysel Emeklilik Sistemi Gelişim Raporu, Ankara, Erişim: 21.01.2018, http://www.egm.org.tr/?sid=70.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Haziran 2020

Gönderilme Tarihi

3 Ekim 2019

Kabul Tarihi

16 Haziran 2020

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2020 Cilt: 7 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Keser, İ. K., Deveci Kocakoç, İ., & Hakan, U. (2020). Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 7(1), 115-137. https://izlik.org/JA84LU74MD
AMA
1.Keser İK, Deveci Kocakoç İ, Hakan U. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler. ADUSOBIED. 2020;7(1):115-137. https://izlik.org/JA84LU74MD
Chicago
Keser, İstem Köymen, İpek Deveci Kocakoç, ve Uluçay Hakan. 2020. “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler”. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 (1): 115-37. https://izlik.org/JA84LU74MD.
EndNote
Keser İK, Deveci Kocakoç İ, Hakan U (01 Haziran 2020) Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7 1 115–137.
IEEE
[1]İ. K. Keser, İ. Deveci Kocakoç, ve U. Hakan, “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler”, ADUSOBIED, c. 7, sy 1, ss. 115–137, Haz. 2020, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84LU74MD
ISNAD
Keser, İstem Köymen - Deveci Kocakoç, İpek - Hakan, Uluçay. “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler”. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 7/1 (01 Haziran 2020): 115-137. https://izlik.org/JA84LU74MD.
JAMA
1.Keser İK, Deveci Kocakoç İ, Hakan U. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler. ADUSOBIED. 2020;7:115–137.
MLA
Keser, İstem Köymen, vd. “Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler”. Adnan Menderes Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 7, sy 1, Haziran 2020, ss. 115-37, https://izlik.org/JA84LU74MD.
Vancouver
1.İstem Köymen Keser, İpek Deveci Kocakoç, Uluçay Hakan. Türkiye’de Bireysel Emeklilik Sistemine Giriş Kararlarını Etkileyen Faktörler ve 2017 Sonrası Sistemde Yapılan Düzenlemeler. ADUSOBIED [Internet]. 01 Haziran 2020;7(1):115-37. Erişim adresi: https://izlik.org/JA84LU74MD

Adnan Menderes University Institute of Social Sciences Journal’s main purpose is to contribute to the social sciences at national and international level, to create a respected academic ground where scientists working in dis field can share the unique and remarkable works.