Öz
Dünya tarihi boyunca denizler
kurulan medeniyetler için her zaman önemli bir değer olmuştur. Bu değer
uluslararası ticaretin önem kazandığı günümüzde de giderek artan bir şekilde
devam etmektedir. Dünyanın üçte ikisinin sular ile çevrili olması, önemli
ticaret merkezlerinin deniz kenarında bulunması deniz ticaretini ve
taşımacılığını ön plana çıkarmıştır. Türkiye açısından bakıldığında ise üç
tarafı denizlerle çevrili ülkemizde gün geçtikçe büyüyen deniz ticaret filosu
ile birlikte denizcilik ilerleyerek önemli bir sektör şekline gelmiştir.
Denizcilik sektörünün giderek artan önemi ve kapasitesi bu sektörde
çalışanların çalışma yaşantısını da etkilemeye başlamıştır. Çalışma şartları
olarak zor ve riskli bir iş olan denizcilik çalışma ilişkileri açısından hukuksal
boyutuyla ayrı bir alanda tutulması gerekli olmuş bir meslek olarak
şekillenmiştir. Denizciliğin faklı yönü bu şekilde hukuksal boyutta da ön plana
çıkmış ve bu alanda çalışanlar için farklı olarak Deniz İş Hukuku düzenlemesine
gidilmiştir. Bu çalışmada Türkiye’de Deniz İş Hukukuna tabi çalışanlar ve
sendikal hakları incelendikten sonra, sendikal örgütlenmelerinin boyutları
istatiksel veriler üzerinden değerlendirilecek, sosyal haklarının gelişmesi ve
sendikal örgütlenmelerinin ilerlemesi için önerilerde bulunulacaktır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- DEMİR Fevzi (2007) ‘’Sendikalar Hukuku’’, 5. Baskı, İzmir
Öz
Kaynakça
- DEMİR Fevzi (2007) ‘’Sendikalar Hukuku’’, 5. Baskı, İzmir
Ayrıntılar
| Bölüm | MAKALELER |
|---|---|
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 25 Nisan 2017 |
| Gönderilme Tarihi | 5 Mart 2017 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 3 Sayı: 1 |
