Örgütsel İletişimde Dijital Mesaj Kullanımı Üzerine Yönetici ve Öğretmen Görüşlerinin Metaforlar Yoluyla Belirlenmesi
Öz
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Ada, N. (2007). Örgütsel iletişim ve yeni bilgi teknolojileri; Örgütsel iletişim ağları. Ege Academic Review, 7(2), 543-551.
- Altıok, V., ve Duran, A. (2018). Okul yöneticilerinin doküman yönetim sistemi hakkındaki görüşleri. Anadolu Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 2(1), 67-82.
- Anameriç, H. (2005). Yönetim bilgi sistemlerinin yönetim fonksiyonları üzerine etkisi. Ankara Üniversitesi Dil ve Tarih-Coğrafya Fakültesi Dergisi. 45(2), 25-43.
- Avcı, E. (2019). Okul yönetiminde kullanılan dijital iletişim araçlarının öğretmen ve yönetici üzerindeki memnuniyet algısı (Yayınlanmamış Tezsiz Yüksek Lisans Tezi). Pamukkale Üniversitesi, Denizli.
- Aksu, T. ve Cantürk, G. (2016). Bilişim teknolojilerinin yönetim süreçlerinde kullanımı: Fenomenolojik bir çalışma. Eğitim ve Öğretim Araştırmaları Dergisi, 5, 118-134. Başaran, İ. E. (2000). Eğitim yönetimi. Ankara: Feryal Matbaası.
- Bilgilier H. A. S., (2017). Bilgi teknolojilerinin iş ortamındaki etkileri ve örgütsel iletişim süreci: Eğitim kurumları örneği. Uluslararası Türk Bilim Dergisi. 28(2), 99-118.
- Bensghir, T.K. (1996). Bilgi teknolojileri ve örgütsel değişim. Ankara: TODAİE Yayınları.
- Çalık, Deniz, (2013). Yeni iletişim teknolojilerinin örgüt içi iletişimde kullanımı: Türkiye’deki büyük ölçekli firmalar üzerine bir araştırma (Yayınlanmamış Doktora Tezi). Ankara Üniversitesi, Ankara.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Alan Eğitimleri
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Gökhan Cantürk
*
0000-0002-5110-7639
Türkiye
Yayımlanma Tarihi
31 Aralık 2021
Gönderilme Tarihi
29 Mart 2021
Kabul Tarihi
26 Aralık 2021
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2021 Cilt: 9 Sayı: 2