Women play important social roles and have great importance for the society. Women may experience health problems due to working environment related risks like accidents and occupational diseases varying with job sectors. The number of occupational accidents, occupational diseases and work related reproductive health problems is gradually increasing. In Europe and in many other parts of the world, since women at reproductive period form a considerable part of workforce, new regulations should be adopted so that employers will create an appropriate working environment in which women are protected, their problems are solved and their health risks are minimized.
Kadının toplum içerisindeki yeri ve önemi büyüktür. Günümüzde
dünyadaki nüfusun yaklaşık yarısını kadınlar oluşturmaktadır. Kadınların
işgücüne katılımı, sürdürülebilir kalkınmanın önemli bir unsuru olarak kabul
edilmektedir. Türkiye'de kadınların
işgücüne katılım oranları düşük olduğu gibi istihdama katılım oranları da
oldukça düşüktür. Türkiye, kadın istihdam oranının en düşük olduğu Ekonomik
Kalkınma ve İşbirliği Örgütü ülkesidir.
Anne olmak, gelir getiren bir işte çalışmak, kadın sağlığını belirleyen
faktörlerin başında gelmektedir. Kadınların ücretli çalışanlar arasına
katılması, hem ev yaşamında hem de çalışma ortamında birçok tartışmalara yol
açmaktadır. Kadınlarımızın hem ev kadını olarak hem de anne olarak karşılaştığı
sorunlar, uygun olmayan çalışma ortamı ve toplumsal baskılar gibi olumsuz
etkiler, kadının çok yönlü sorumluluklar ve sorunlar altında kalmasına yol
açmaktadır.
Çalışma yaşamındaki kadınların çalışma ortamındaki risklerden
kaynaklanan sağlık sorunlarının (meslek hastalıkları ve iş kazaları)
yanında, kadınların istihdam edildiği
sektörlere göre, işle ilgili olan hastalıklar da ortaya çıkabilir. Kadın
işçilerin geçirdiği iş kazaları, meslek hastalıkları ve üreme sağlığı ile ilgili
sorunlar her geçen gün artmaktadır. Bununla beraber çalışma durumunun kadın
sağlığı üzerine olumsuz etkilerinin yanında olumlu etkilerinin de olduğunu
gösteren çalışmalar vardır. Bazı çalışmalarda çalışan kadınların yaşam
kalitesinin ev kadınlarına göre daha iyi olduğu ve sağlıklı yaşam biçimi
davranışlarına sahip oldukları belirtilmiştir.
Kadınlar Sanayileşmiş ülkelerde işgücünün büyük bir yüzdesini
oluşturmaktadır. Avrupa'da ve dünyanın birçok başka yerlerinde de, üreme
çağındaki kadınlar işyerlerinde işgücünün önemli bir kısmını oluşturdukları
için işverenler yasalar ve yönetmelikler ile çalışan kadınların korunması ve
sorunlarının çözümlenmesi için gerekli kolaylıkların sağlanması ve kadınların
sağlık risklerini en aza indiren düzenlemeler yapması gerekmektedir.
Konular | Sağlık Kurumları Yönetimi |
---|---|
Bölüm | Derleme |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2017 |
Kabul Tarihi | 5 Eylül 2016 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2017 Cilt: 26 Sayı: 2 |