ŞİRKET ELE GEÇİRMELERİNE KARŞI GELİŞTİRİLEN SAVUNMA TAKTİKLERİ: KAVRAMSAL BİR İNCELEME

Cilt: 14 Sayı: 1 1 Haziran 2012
  • Hasan Ayaydın
  • Hüseyin Dağlı
PDF İndir
EN TR

ŞİRKET ELE GEÇİRMELERİNE KARŞI GELİŞTİRİLEN SAVUNMA TAKTİKLERİ: KAVRAMSAL BİR İNCELEME

Öz

Son zamanlarda şirket ele geçirmeleri bir şirketin kontrolünü sağlama ve yönetimini değiştirmede kullanılan yaygın bir araçtır. Ele geçirme, bir şirketin, diğer bir şirketin yönetiminin ya da ortaklarının istekleri dışında, şirket üzerinde kontrol ve mülkiyet elde etmek amacıyla hisse senetlerinin satın alınmasıdır. Şirketler arası birleşmeler her zaman tarafların karşılıklı anlaşması ve isteğiyle gerçekleşmemektedir. Ele geçirilmek istenen hedef şirketin yönetimi buna karşı çıkabilir. Hedef şirketin yönetimi bu girişimleri önlemek için ele geçirme teklifi öncesi ve sonrası olmak üzere temel olarak iki çeşit savunma taktikleri geliştirebilmektedirler. Bu çalışmanın amacı; şirketin ele geçirilme girişimlerini bertaraf etmeye yönelik şirket bünyesinde geliştirilen ele geçirme teklifi öncesi ve sonrası savunma taktiklerini ilgili literatürü dikkate alarak teorik olarak ortaya koymaktır. Kullanılan taktiklerin bir arada sunulduğu çalışmaların yeterli düzeyde olmayışı bu çalışmanın çıkış noktasını oluşturmaktadır. Bu bağlamda çalışmada öncelikle ele geçirme kavramı ve ele geçirmenin amaçları ayrıntılı olarak irdelenmiştir. Daha sonra ele geçirme girişimlerine karşı geliştirilen ele geçirme teklifi öncesi ve sonrası savunma taktikleri ele alınmıştır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Agrawal, Anup ve Knoeber, Charles R., “Managerial Compensation and the Threat of Takeover”, Journal Financial Economics, 47, (1998), p. 219–339. Akgüç, Öztin, Finansal Yönetim, Avcıol Basım, 7. Baskı, İstanbul, 1998.
  2. Amihud, Yakov ve Lev, Baruch, “Risk Reduction as a Managerial Motive for Conglomerate Mergers”, Bell Journal of Economics, 12, (1981), p. 605–617.
  3. Amoake-Adu, Ben ve Smith, Brian, “Dual Class Firms: Capitalization, Ownership Structure and Recapitalization Back into Single Class”, Journal of Banking and Finance, 25, (2001), p.1083-1111.
  4. Arslan, Halil Bader, “Cross-Border Bank Acquisitions: Financial and Managerial Analysis of BNP Paribas-TEB Deal”, International Research Journal of Finance and Economics, 9, (2007), p. 38-49.
  5. Bagnoli, Mark ve Lipman, Barton, “Stock Price Manipulation Through Takeover Bids”, RAND Journal of Economics, 27(1), 1996, p.124-147.
  6. Bartkus, Barbara R., “Employee Ownership as Catalyst of Organizational Change", Journal of Organizational Change Management, 10(4), 1997, p. 331 – 344.
  7. Bates, Thomas W, Becher, David A ve Lemmon, Michael L., “Board Classification and Managerial Entrenchment: Evidence from the Market for Corporate Control”, Journal of Financial Economics, 87, (2008), p. 656-677.
  8. Bebchuk, Lucian A, Cohen, Alma ve Ferrell, Allen, “What Matters in Corporate Governance?” Review of Financial Studies, 22(2), 2009, p. 783–827.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Hasan Ayaydın Bu kişi benim
GÜMÜŞHANE ÜNİVERSİTESİ, GÜMÜŞHANE İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ, İŞLETME BÖLÜMÜ

Hüseyin Dağlı Bu kişi benim
KARADENİZ TEKNİK ÜNİVERSİTESİ, İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

Yayımlanma Tarihi

1 Haziran 2012

Gönderilme Tarihi

8 Eylül 2015

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2012 Cilt: 14 Sayı: 1

Kaynak Göster

Vancouver
1., Hasan Ayaydın, Hüseyin Dağlı. ŞİRKET ELE GEÇİRMELERİNE KARŞI GELİŞTİRİLEN SAVUNMA TAKTİKLERİ: KAVRAMSAL BİR İNCELEME. KOCATEPEİİBFD [Internet]. 01 Haziran 2012;14(1):207-30. Erişim adresi: https://izlik.org/JA58DH92XZ


22365

Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi'nde yayınlanan tüm çalışmalar CC BY-NC 4.0 lisansı ile açık erişim ve ücretsiz olarak lisanslanmaktadır.