HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI
Öz
Hizmet işletmeleri için rekabet edebilmelerinin temeli, kalite odaklı insan kaynakları yönetim sistemini kurmalarına bağlıdır. Kalite odaklı insan kaynakları yönetim sistemi birtakım temel unsurlardan oluşmaktadır. Bu unsurlar; insan kaynakları planlaması, insan kaynakları yönetim sistemi, insan kaynakları seçimi, performans değerleme, organizasyonel motivasyon ve yetkilendirmedir.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Kaynakçaya PDF dosyası içerisinden erişilebilir.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yayımlanma Tarihi
1 Ocak 2004
Gönderilme Tarihi
1 Ocak 2004
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 2
APA
Bektaş, Ç., Görmüş, A. Ş., & Soylu, A. (2004). HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 6(2), 21-34. https://izlik.org/JA44ND48CP
AMA
1.Bektaş Ç, Görmüş AŞ, Soylu A. HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI. KOCATEPEİİBFD. 2004;6(2):21-34. https://izlik.org/JA44ND48CP
Chicago
Bektaş, Çetin, Alparslan Şahin Görmüş, ve Ali Soylu. 2004. “HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI”. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 (2): 21-34. https://izlik.org/JA44ND48CP.
EndNote
Bektaş Ç, Görmüş AŞ, Soylu A (01 Ocak 2004) HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6 2 21–34.
IEEE
[1]Ç. Bektaş, A. Ş. Görmüş, ve A. Soylu, “HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI”, KOCATEPEİİBFD, c. 6, sy 2, ss. 21–34, Oca. 2004, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44ND48CP
ISNAD
Bektaş, Çetin - Görmüş, Alparslan Şahin - Soylu, Ali. “HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI”. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi 6/2 (01 Ocak 2004): 21-34. https://izlik.org/JA44ND48CP.
JAMA
1.Bektaş Ç, Görmüş AŞ, Soylu A. HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI. KOCATEPEİİBFD. 2004;6:21–34.
MLA
Bektaş, Çetin, vd. “HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI”. Afyon Kocatepe Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, c. 6, sy 2, Ocak 2004, ss. 21-34, https://izlik.org/JA44ND48CP.
Vancouver
1.Çetin Bektaş, Alparslan Şahin Görmüş, Ali Soylu. HİZMET İŞLETMELERİNDE KALİTE ODAKLI İNSAN KAYNAKLARI YÖNETİM SİSTEMİ UNSURLARI. KOCATEPEİİBFD [Internet]. 01 Ocak 2004;6(2):21-34. Erişim adresi: https://izlik.org/JA44ND48CP