Motivasyon (güdüleme), kişiyi harekete geçiren içsel bir güç olarak tanımlanabilir. Bu araştırmanın amacı, kişiyi güdüleyen önemli faktörleri (motivleri) belirlemek ve bunların demografik farklılıklar ile olan ilişkisini ortaya koyabilmektir. Gerçekleştirilen araştırmada, Sakarya'nın Hendek ilçesinde kurulmuş olan Bir Fındık işleme Fabrikası'nda iş görenler ile yöneticilerin güdüleme süreçleri ve güdülerinin farklılıkları belirlenmiştir.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Araştırma Makaleleri |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 1 Ocak 2004 |
Gönderilme Tarihi | 1 Ocak 2004 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2004 Cilt: 6 Sayı: 1 |