Pencere ve Gün Işığı, Yoğun Bakım Çalışanlarında Tükenmişlik Sendromunu Azaltıyor
Öz
Amaç: Yoğun bakım ünitelerinde (YBÜ)
çalışan sağlık personelinde tükenmişlik sendromu yaygın olup bu durum sağlık
çalışanlarının mesleki bakım kalitesini ve performansını etkileyebilmektedir.
Bu çalışma yoğun bakım ortamında gün ışığı faktörünün tükenmişlik sendromuna
etkisini incelemek amacıyla planlanmıştır.
Materyal ve Metot: Yoğun bakım ünitesinde çalışan
doktor ve hemşirelere iki bölümden oluşan anket formu uygulanmıştır. Anketin
ilk bölümünde sosyo-demografik veriler, çalıştıkları yoğun bakımın koşulları ve
yoğun bakım ortamı ile ilgili sorular, ikinci bölümde ise “Maslach Tükenmişlik
Ölçeği” bulunmaktadır. Çalışmada pencereli ve penceresiz YBÜ’de çalışanlar iki
gruba ayrılarak karşılaştırıldı.
Bulgular: Araştırmaya gün ışığı alan
olan üst YBÜ’nde çalışan 46 ve penceresiz olan alt YBÜ’lerde çalışan 59; toplam
105 kişi katıldı. Yaş ortalaması sırasıyla 31,17±6.00 ve 28,53±5,23 (p=0,02)
bulundu. Katılanların 75'i (%71,4) hemşire ve 30'u (%28,6) doktordu.
Katılımcıların %98'i "çalışma ortamınızda pencere bulunsun mu?"
sorusuna evet cevabını verdi, %89' u ise ortam gün ışığının performansını
olumlu etkileyeceğini belirtti. Alt katlarda bulunan penceresiz YBÜ’de
çalışanlarda duygusal tükenmişlik ve duyarsızlaşma gün ışığı alan üst kat YBÜ
çalışanlarına göre anlamlı oranda yüksek bulundu (sırasıyla p=0,02, p=0,002).
Sonuç: Yoğun bakım ünitelerinin gün ışığı
alacak şekilde düzenlenmesi, tükenmişlik sendromu gelişme oranını azaltarak
YBÜ’nde çalışan sağlık personelinin iş performans ve verimliğini arttıracağı
gibi, tıbbi hata yapma olasılıklarını da azaltacaktır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Gracia-Gracia P, Oliván-Blázquez B. Burnout and mindfulness self-compassion in nurses of intensive care units: Cross-sectional study. Holist Nurs Pract 2017; 31(4):225-33.
- Teixeira C, Ribeiro O, Fonseca AM, Carvalho AS. Burnout in intensive care units - a consideration of the possible prevalence and frequency of new risk factors: A descriptive correlational multicentre study. BMC Anesthesiology 2013; 13(1):e38.
- Chuang CH, Tseng PC, Lin CY, Lin KH, Chen YY. Burnout in the intensive care unit professionals: A systematic review. Medicine (Baltimore) 2016; 95(50):e5629.
- Poncet MC, Toullic P, Papazian L, et al. Burnout syndrome in critical care nursing staff. Am J Respir Crit Care Med 2007; 175(7):698-704.
- Malaquin S, Mahjoub Y, Musi A, et al. Burnout syndrome in critical care team members: A monocentric crosssectional survey. Anaesth Crit Care Pain Med 2017; 36(4):223- 8.
- Shamali M, Shahriari M, Babaii A, Abbasinia M. Comparative study of job burnout among critical care nurses with fixed and rotating shift schedules. Nurs Midwifery Stud 2015; 4(3):e27766
- Martins Pereira S, Teixeira CM, Carvalho AS, Hernández-Marrero P. Compared to palliative care, working in intensive care more than doubles the chances of burnout: Results from a nationwide comparative study. PLOS One 2016; 11(9):e 0162340.
- Padilla Fortunatti C, Palmeiro-Silva YK. Effort-reward imbalance and burnout among ICU nursing staff: A cross-sectional study. Nurs Res 2017; 66(5):410-6
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
Sağlık Kurumları Yönetimi
Bölüm
Araştırma Makalesi
Yazarlar
Habibe Hezer
Bu kişi benim
Emine Argüder
Bu kişi benim
Ebru Şengül Parlak
Bu kişi benim
Sultan Şıvğın Til
Bu kişi benim
Bedriye Öztürk
Bu kişi benim
Hatice Canan Hasanoglu
Bu kişi benim
Yayımlanma Tarihi
22 Mart 2019
Gönderilme Tarihi
19 Eylül 2018
Kabul Tarihi
5 Mart 2019
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2019 Cilt: 19 Sayı: 1