Bir Üniversite Hastanesinde Çalışan Hemşirelerin Şiddete Maruz Kalma Durumlarının İncelenmesi

Yıl 2014, Cilt: 3 Sayı: 1, 25 - 28, 01.04.2014

Gökçe Demir

Öz

Bir üniversite hastanesinde çalışmakta olan hemşirelerin çalışma ortamında karşılaştıkları şiddet durumlarının incelenmesi amacıyla planlanmıştır. Araştırma tanımlayıcı bir çalışma olup, Kasım 2012-Ocak 2013 tarihleri arasında yürütülmüştür. Üniversite hastanesinde çalışmakta olan 218 hemşireden çalışmaya katılmayı kabul eden 126 hemşire ile çalışma tamamlanmıştır. Araştırmacılar tarafından hazırlanan anket formunun kullanıldığı araştırmada hemşirelerin şiddete maruz kalma durumlarını belirlemeye yönelik sorular sorulmuştur. Araştırma verileri için kurum yetkililerinden resmi izinler alınmıştır. Veriler bilgisayar ortamında sayı, yüzde dağılımları, ortalama ve ki-kare testi ile değerlendirilmiştir. Hemşirelerin yaş ortalaması 34.00±6,81’dir. Hemşirelerin %60.3’ünün bir çok kez şiddete maruz kaldığını belirtmiştir. Hemşirelerin, fiziksel şiddet olarak en çok cisim atma %11.9 , sözel şiddet olarak ağız dalaşı yapma %51.6 , cinsel şiddet olarak sözlü cinsel tacize %9.5 maruz kaldıkları saptanmıştır. Şiddet olaylarının %65.1’inin hasta yakınları tarafından gerçekleştirildiği saptanmıştır. Hemşirelerin çalıştıkları bölüm ile şiddete maruz kalma durumları arasında anlamlı bir ilişki vardır. Diğer birimlerde poliklinik ve hemodiyaliz ünitesi çalışan hemşirelerin şiddete maruz kalma durumları acil ve servislerde çalışan hemşirelere göre anlamlı ölçüde yüksek bulunmuştur p

Anahtar Kelimeler

Hastane, Hemşire, Şiddet

The Analysis of the State of Exposure to Violence of the Nurses Working at a University Hospital

Öz

The objective of the research is to define the situation of being exposed to violence of the nurses in the work environment of nurses in a University hospital. The research is a descriptive study, carried out between November 2012-January 2013. The study was completed with 126 nurses agreed to participate in the study of 218 nurses who work at University hospital. In the research in which the questionnaire prepared by the researchers was applied, questions asked to determine the situation of being exposed to violence of the .Official permissionfor the research data was obtained from corporateexecutives. The research datawas evaluated on computer by number, percentage dispersion and average. The average age of nurses is 34.00 ± 6.81. 60.3 % of the nurses reported having been exposed to violence many times. It was defined that the nurses, as physical violence, encounter mostly being thrown objects 11.9 % , verbal abuse and arguments 51.6 % , verbal sexual harassment as sexual violence 9.5 % . 65.1 % of violence incidents were carried out by relatives of the patient.There is meaningful correlation between the nurses’ working department and their exposition to violence. The case of being exposed to violence of nurses working at the other departments policlinique and hemodialysis is meaningfuly higher than nurses working in emergency service p

Anahtar Kelimeler

Hospital, Nurse, Violence.

Kaynakça

• 1. Dünya Şiddet ve Sağlık Raporu: Özet (2002). Genova: World Health Organization.
• 2. Öztunalı Kayır G. Kadına Yönelik Şiddetin Araştırılması Sorunları. Geleceğim Elimde, Mor Çatı Kadın Sığınma Vakfı içinde, İstanbul: Mor Çatı Yayınları 1998: 17-32.
• 3. Ayrancı Ü, Yenilmez Ç, Günay Y, Kaptanoğlu C. Çeşitli sağlık kurumlarında ve sağlık meslek gruplarında şiddete uğrama sıklığı. Anadolu Psikiyatri Dergisi 2002; 3: 147-54.
• 4. Camerino D, Estryn-Behar M, Maurice Conway P, Isabella B, Der Heijden JM, Hasselhorn H.M. Workrelated factors and violence among nursing staff in the European NEXT study: A longitudinal cohort study. IJNS 2008; 45: 35–50.
• 5. Kwok RPW, Law YK, Li K, Ng YC, Cheung MH, Fung VKP, Kwok KTT, Tong JMK, Yen PF, Leung WC. Prevelance of workplace violence against nurses in Hong-Kong. HKMJ. 2006; 12 (1): 6-9.
• 6. Shoghi M, Sanjari M, Shirazi F, Heidari S, Salemi S, Mirzabeigi G. Workplace violence and abuse against nurses in hospitals in Iran. Asian Nurs Res 2008; 2 (3): 184–93.
• 7. Çoşkun S, Tuna Öztürk A. Bakırköy Ruh Sağlığı Ve Hastalıkları Eğitim ve Araştırma Hastanesi hemşirelerinde şiddete maruz kalma Durumlarının incelenmesi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi 2010; 3 (3): 16-23.
• 8. Vandekerckhove W, Commers R. Downward Workplace Mobbing: Asign of the times. J Bus Ethics 2003; 45: 41-50.
• 9. Talas MS, Kocaöz S, Akgüç S. A survey of violence against staff working in the emergency department in Ankara, Turkey. Asian Nurs Res 2011; 5: 197-203.
• 10. Bahçeçi Geçici N, Sağkal T. Ödemiş’te çalışan hemşirelerin mobbinge maruz kalma durumlarının incelenmesi. Maltepe Üniversitesi Hemşirelik Bilim ve Sanatı Dergisi 2011; 4 (1): 53-62.
• 11. Alçelik A, Deniz F, Yeşildal N, ve ark. AİBÜ tıp fakültesi hastanesinde görev yapan hemşirelerin sağlık sorunları ve yaşam alışkanlıklarının değerlendirilmesi. TSK Koruyucu Hekimlik Bülteni 2005; 4: 55-66.
• 12. Gökçe T, Dündar C. Samsun Ruh ve Sinir Hastalıkları Hastanesinde çalışan hekim ve hemşirelerde şiddete maruziyet sıklığı ve kaygı düzeylerine etkisi. İnönü Üniversitesi Tıp Fakültesi Dergisi 2008; 15 (1): 25-8.
• 13. Artuk M E. “Cinsel Taciz Suçu (Tck. M.105)”. Çalışma ve Toplum Dergisi 2006; 4: 29-44.
• 14. Öztunç G. Çeşitli hastanelerde çalışan hemşirelerin çalışma saatlerinde karşılaştıkları sözel ve fiziksel taciz olaylarının incelenmesi. C. Ü. Hemşirelik Yüksekokulu Dergisi 2001; 5 (1): 1-9.
• 15. Erdemir F, Akgün Çıtak E, Ulusoy H, Geçkil E. Hemşirelerin hastalar tarafından cinsel tacize uğrama durumlarının belirlenmesi. Hacettepe Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Dergisi 2011; 18 (2): 27-35.
• 16. Çelik Y, Çelik S. Sexual harassment against nurses in Turkey. J Nurs Scholsh 2007; 39 (2): 200-6.
• 17. Akyön FV. Doktora Tezi; İş Yerinde Şiddete Karşı Çalışanların Bireysel Çatışma Yönetimi Yaklaşımları: Sağlık Sektöründe Bir Araştırma. Marmara Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Tez yöneticisi; Prof. Dr. Nevin Deniz. İstanbul-2008.
• 18. Şenuzun E.F, Karadakovan A. Violence towards nursing staff in emergency departments in one Turkısh City. ICN 2005; 52: 154-60.
• 19. Salım M, Adip S, Al-shatti A, Kamal S, El-Gernes N, Al-Repem M. Violence against nurses in heath care facilities in Kuwait. IJNS 2002; 39: 469-79.
• 20. ICN. (2007) Olumlu Çalışma Ortamları Nitelikli İşyerleri=Nitelikli Hasta Bakımı. Bilgi ve Eylem Araç Kiti, Türkçe Çevirisi (www.turkhemsirelerdernegi.org.tr).15.04.2013