Derleme

Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları

Cilt: 9 Sayı: 1 7 Nisan 2025
PDF İndir
TR EN

Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları

Öz

Tükenmişlik sendromu duygusal tükenme, duyarsızlaşma ve kişisel başarıda azalma olmak üzere genellikle üç ana boyutta incelenmektedir. Bu bileşenler, iş performansında belirgin bir düşüşe, genel mutsuzluğa, çatışmalara ve işten ayrılmaya neden olabilmektedir. Diyetisyenler bireylerin sağlıklı beslenme ve diyet programlarını yöneten, beslenme ile ilişkili sağlık problemleri ile başa çıkan sağlık profesyonelleridir. Tükenmişlik sendromu, diyetisyenlerde iş yükü, duygusal talepler ve mesleki stres gibi faktörlerden dolayı yaygın görülen bir durumdur. Diyetisyenlik mesleği duygusal bir yük barındırdığı için hastaların beklentilerini karşılarken ve hastaların sağlık durumlarını yönetirken diyetisyenler tükenmişlik riski ile karşı karşıya kalabilmektedir. Ayrıca yapılan çalışmalarda iş yükü, çalışma saatleri ve çalışma ortamları gibi faktörlerin de diyetisyenlerde mesleki tükenmişliğe yol açtığı görülmüştür. Tükenmişlik sendromuna maruz kalan diyetisyenlerin, iş ve sosyal yaşamları olumsuz yönde etkilenmektedir. Bu durum diyetisyenlerin mesleki sorumluluklarını yerine getirmede problemlere yol açabilmektedir. Tükenmişliğin sağlık hizmetleri üzerindeki olumsuz etkilerini azaltmak, diyetisyenlerin mesleki refahını artırmak ve sağlık hizmetlerinin kalitesini iyileştirmek gerekmektedir. Sonuç olarak, diyetisyenlerin tükenmişlik yaşama olasılığı yüksektir ve bu durumun kapsamlı bir şekilde araştırılması, hem bireysel hem de kurumsal düzeyde iyileştirici önlemler geliştirilmesine yardımcı olabilecektir. Bu derlemede profesyonel tükenmişlik sendromunun kavramsal çerçevesi, değerlendirme envanterleri ve diyetisyenler özelinde tükenmişlik sendromuna ilişkin farklı ülkelerde yapılan güncel çalışma sonuçları sunulmuştur.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Albar, B.Ö. ve Ofluoğlu, G. (2017). Çalışma hayatında mobbing ve tükenmişlik ilişkisi. Hak İş Uluslararası Emek ve Toplum Dergisi, 6(16), 538-550.
  2. Alqahtani, N., Albadareen, B. ve Mohammad-Mahmood, A. (2024). The Burnout Syndrome among Dietitians in Arar, Saudi Arabi. medRxiv preprint, Arar. https://doi.org/10.1101/2024.01.30.24301842
  3. Altun, Ö. Ş., Kabakçı, K., Olçun, Z. (2020). Hemşirelikte öz-şefkat. Arşiv Kaynak Tarama Dergisi, 29(2), 1-1.
  4. Aziri, B. (2011). Job satisfaction: A literature review. Management Research and Practice, 3(4), 77-86.
  5. Bakoğlu, R.E.F.İ.K.A., Yıldız, S., Yiğit, İ., Boz, İ.T. (2009). Tükenmişliği ölçmede alternatif bir araç Kopenhag tükenmişlik envanterinin Marmara Üniversitesi akademik personeli üzerine uyarlanması. Yönetim Dergisi: İstanbul Üniversitesi İşletme Fakültesi İşletme İktisadı Enstitüsü, 20(63), 77-98.
  6. Ball, L., Eley, D.S., Desbrow, B., Lee, P., Ferguson, M. (2015). A cross‐sectional exploration of the personality traits of dietitians. Journal of Human Nutrition and Dietetics, 28(5), 502-509.
  7. Bauer, J., Häfner, S., Kächele, H., Wirsching, M., Dahlbender, R.W. (2003). The burn-out syndrome and restoring mental health at the working place. Psychotherapie, Psychosomatik, medizinische Psychologie, 53(5), 213-222.
  8. Belcastro, P. A., Hays, L. C. (1984). Ergophilia… ergophobia… ergo… burnout?. Professional Psychology: Research and Practice, 15(2), 260.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Halk Sağlığı Beslenmesi

Bölüm

Derleme

Erken Görünüm Tarihi

15 Mart 2025

Yayımlanma Tarihi

7 Nisan 2025

Gönderilme Tarihi

5 Eylül 2024

Kabul Tarihi

31 Ekim 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2025 Cilt: 9 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Aksakal Yaşaroğlu, S., Korkmaz, M., & Kalyoncu Atasoy, Z. B. (2025). Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları. Arel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, 9(1), 51-61. https://doi.org/10.71230/arsagbil.1544264
AMA
1.Aksakal Yaşaroğlu S, Korkmaz M, Kalyoncu Atasoy ZB. Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları. Arel Ü S. Bil. Derg. 2025;9(1):51-61. doi:10.71230/arsagbil.1544264
Chicago
Aksakal Yaşaroğlu, Seher, Merve Korkmaz, ve Zeynep Begüm Kalyoncu Atasoy. 2025. “Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları”. Arel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 9 (1): 51-61. https://doi.org/10.71230/arsagbil.1544264.
EndNote
Aksakal Yaşaroğlu S, Korkmaz M, Kalyoncu Atasoy ZB (01 Nisan 2025) Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları. Arel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 9 1 51–61.
IEEE
[1]S. Aksakal Yaşaroğlu, M. Korkmaz, ve Z. B. Kalyoncu Atasoy, “Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları”, Arel Ü S. Bil. Derg., c. 9, sy 1, ss. 51–61, Nis. 2025, doi: 10.71230/arsagbil.1544264.
ISNAD
Aksakal Yaşaroğlu, Seher - Korkmaz, Merve - Kalyoncu Atasoy, Zeynep Begüm. “Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları”. Arel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi 9/1 (01 Nisan 2025): 51-61. https://doi.org/10.71230/arsagbil.1544264.
JAMA
1.Aksakal Yaşaroğlu S, Korkmaz M, Kalyoncu Atasoy ZB. Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları. Arel Ü S. Bil. Derg. 2025;9:51–61.
MLA
Aksakal Yaşaroğlu, Seher, vd. “Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları”. Arel Üniversitesi Sağlık Bilimleri Dergisi, c. 9, sy 1, Nisan 2025, ss. 51-61, doi:10.71230/arsagbil.1544264.
Vancouver
1.Seher Aksakal Yaşaroğlu, Merve Korkmaz, Zeynep Begüm Kalyoncu Atasoy. Diyetisyenlerde Mesleki Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromunun Değerlendirilmesinde Kullanılan Ölçme Araçları. Arel Ü S. Bil. Derg. 01 Nisan 2025;9(1):51-6. doi:10.71230/arsagbil.1544264

CC-BY-4.0 Lisans

Creative Commons

Kaynak, atıf vermek kaydıyla ticari amaç da dahil olmak üzere kopyalanabilir, düzenlenebilir, dağıtılabilir ve yeniden kullanılabilir.