Araştırma Makalesi

Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Cilt: 24 Sayı: 3 30 Kasım 2024
PDF İndir
EN TR

Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması

Öz

Takım üyelerinin bireysel tutum ve davranışları takım performansını etkiler. Araştırmalar, takım üyelerinin kolektif çalışma yöneliminin takım çalışmasını olumlu etkilediğine işaret etmektedir. Bu çalışmada, Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeğinin geçerlik ve güvenirliğinin incelenmesi amaçlanmıştır. Çalışmaya yaşları 18 ile 26 arasında değişen 359 üniversite öğrencisi katılmıştır. Yapı geçerliği sınaması için doğrulayıcı faktör analizi uygulanmıştır. Ayrıca, ölçeğin yakınsak ve ıraksak geçerliği sınanmıştır. Bununla beraber, ölçeğin INDCOL (yatay bireycilik boyutu), İş birliği, Tek Başına Olmayı Tercih Etme ve Grup Çalışmasına Yönelik Tutum (ürün ve sürecin kalitesi boyutu) ölçekleriyle ilişkisi korelasyon analizi ile incelenmiştir. Ayrıca, ölçeğin düzeltilmiş madde toplam puan korelasyonları incelenerek madde analizi yapılmıştır. Ölçeğin güvenirliği Cronbach alfa iç tutarlılık katsayısı hesaplanarak sınanmıştır. Sonuçlar, Kolektif Çalışma Yönelimi ölçeğinin geçerli ve güvenilir bir ölçme aracı olduğuna dair çeşitli kanıtlar ortaya koymaktadır.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Alavi, S. B. ve McCormick, J. (2004). Theoretical And Measurement Issues for Studies of Collective Orientation in Team Contexts, Small Group Research, 35(2), s.111-127.
  2. Antoni, C. ve Hertel, G. (2009). Team Processes, Their Antecedents and Consequences: Implications for Different Types of Teamwork, European Journal of Work and Organizational Psychology, 18, s.253–266.
  3. Aust, F., Heinemann, L., Holtz, M., Hagemann, V. ve Peifer, C. (2023). Team Flow Among Firefighters: Associations with Collective Orientation, Teamwork-Related Stressors, and Resources, International Journal of Applied Positive Psychology, 8(2), s.339-363.
  4. Barrick, M. R., Stewart, G. L., Neubert, M. J. ve Mount, M. K. (1998). Relating Member Ability And Personality to Work-Team Processes and Team Effectiveness, Journal of Applied Psychology, 83(3), s.377–391.
  5. Basbay, P. ve Kosova, J. E. (2022). Bireycilik-toplulukçuluk ve Bilgi Paylaşımı İlişkisinde Kolektif Çalışma Yönelimi ile İş Arkadaşlarına Güvenin Seri Aracılık Rolü, Psikoloji Çalışmaları- Studies in Psychology, 42(3), s.551–584.
  6. Bell, S. T. (2007). Deep-Level Composition Variables as Predictors of Team Performance: A Meta-Analysis, Journal of Applied Psychology, 92, s.595–615.
  7. Burger, J. M. (1995). Individual Differences in Preference for Solitude, Journal of Research in Personality, 29(1), s.85-108.
  8. Campbell, D. T., ve Fiske, D. W. (1959). Convergent and discriminant validation by the multitrait-multimethod matrix. Psychological Bulletin, 56(2), s.81-105.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

Çalışma Psikolojisi

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yayımlanma Tarihi

30 Kasım 2024

Gönderilme Tarihi

16 Mart 2024

Kabul Tarihi

17 Kasım 2024

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2024 Cilt: 24 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Kosova, J. E., & Başbay, P. (2024). Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 24(3), 865-880. https://doi.org/10.11616/asbi.1453870
AMA
1.Kosova JE, Başbay P. Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. ASBİ. 2024;24(3):865-880. doi:10.11616/asbi.1453870
Chicago
Kosova, Jülide Ece, ve Pınar Başbay. 2024. “Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması”. Abant Sosyal Bilimler Dergisi 24 (3): 865-80. https://doi.org/10.11616/asbi.1453870.
EndNote
Kosova JE, Başbay P (01 Kasım 2024) Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. Abant Sosyal Bilimler Dergisi 24 3 865–880.
IEEE
[1]J. E. Kosova ve P. Başbay, “Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması”, ASBİ, c. 24, sy 3, ss. 865–880, Kas. 2024, doi: 10.11616/asbi.1453870.
ISNAD
Kosova, Jülide Ece - Başbay, Pınar. “Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması”. Abant Sosyal Bilimler Dergisi 24/3 (01 Kasım 2024): 865-880. https://doi.org/10.11616/asbi.1453870.
JAMA
1.Kosova JE, Başbay P. Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. ASBİ. 2024;24:865–880.
MLA
Kosova, Jülide Ece, ve Pınar Başbay. “Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması”. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, c. 24, sy 3, Kasım 2024, ss. 865-80, doi:10.11616/asbi.1453870.
Vancouver
1.Jülide Ece Kosova, Pınar Başbay. Kolektif Çalışma Yönelimi Ölçeği Türkçe Formu: Geçerlik ve Güvenirlik Çalışması. ASBİ. 01 Kasım 2024;24(3):865-80. doi:10.11616/asbi.1453870