Bu çalışma nitel bir araştırmadır ve yöntem olarak betimsel analiz yöntemi kullanılmıştır. Çalışmanın amacı kavramsal zenginliğin düşünceye yeni ufuklar açtığını ortaya koymaktır. Nitekim insan
işbirliğinin tarihine kadar uzanan yönetim düşüncesi sürekli bir değişim ve gelişimin içerisinde olmuştur. Uygulamalı bir bilim olan yönetim bilimi her alanda hızın artmasıyla son yıllarda evrimleşme sürecini de ciddi şekilde arttırmıştır. Yönetim düşüncesindeki evrimleşmenin gözle görülür olması bu çalışmayı önemli kılmaktadır. Günümüzde çağdaş yönetim yaklaşımları belki de disiplinler arası bir alan olması sebebiyle kendi dinamiklerinden olduğu kadar farklı alanlardaki değişimlerden de büyük ölçüde etkilenmektedir. Biyolojik yapılarda köklerini bulabileceğimiz sistem kuramı da kendine has terminolojisiyle yönetim düşüncesinde farklı bakış açıları ve farklı derinlikler katmıştır. Özü sistem teorisinin bünyesinde olan entropi, alt sistem, üst sistem, açık sistem, kapalı sistem, sınır, çevre vb. kavramlar yönetim düşüncesinin evriminde doğrudan katkıda bulunmuşlardır. Bu çalışmayla kavramsal zenginliğin düşünceye ve uygulamaya, yönetim bilimi sistem kuramı ilişkisinde olduğu gibi yeni açılımlar getirdiği gerçeği bir kez daha doğrulanmıştır.
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 7 Eylül 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 6 Sayı: 18 |
Akademi Sosyal Bilimler Dergisi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 Uluslararası Lisansı ile lisanslanmıştır.