Stratejik yönetim temelde özel sektör kaynaklı olarak ortaya çıkmış bir yönetim modeli
olup zaman içerisinde kamu sektöründe uygulanmaya başlanmıştır. Günümüzde ya-
şanan hızlı değişimler karşısında özel sektör gibi kamu sektörünün de hazırlıklı olması
ve buna yönelik politika geliştirmesi gerekmektedir. Stratejik yönetim, kamu sektörünün
(yönetiminin) rasyonel olarak iş ve işlemleri yerine getirmesindeki önemli bir yansıması
olarak görülmektedir. Bu açıdan kamu kurum ve kuruluşları yaşanan değişim karşısında
var olabilmeleri ancak, değişimi yönetme anlayışıyla mümkün olabilmekte ve bu açıdan
stratejik yönetim kamuda kaçınılmaz hale gelmektedir. Bu çalışmada; öncelikle değişen
kamu yönetimi anlayışı, Türk Kamu Yönetiminde stratejik planlamaya geçiş ve bu planlamanın
yönetimi ele alınmış, kamu kurum ve kuruluşlarının yeni yönetim tekniklerine
geçişini göstermesi açısından stratejik planlamanın ve yönetiminin önemi vurgulandıktan
sonra, geçiş ile birlikte yaşanan ve yaşanması muhtemel sorunlar etraflıca ele alınarak
konu irdelenmiş ve kamu kurum ve kuruluşlarının stratejik planlama uygulanırken neleri
göz önünde bulundurması gerektiği açıklanmaya çalışılmıştır.
Bölüm | Makale |
---|---|
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 16 Haziran 2017 |
Gönderilme Tarihi | 4 Şubat 2015 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2015 Cilt: 2 Sayı: 3 |
ASSAM-UHAD Nisan ve Kasım aylarında yayınlanan süreli ve elektronik basımı yapılan, uluslararası indeksli hakemli bir dergidir.