GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ

Cilt: 1 Sayı: 1 1 Aralık 2018
  • Yasemin Gülbahar
  • Himmet Karadal
PDF İndir
TR EN

GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ

Öz

Tutku son zamanlarda artan sayıda araştırmacının ilgisini çekmeye başlamıştır. Özellikle yönetim ve girişimcilik alanında tutkunun merkezi bir özellik olarak öne sürülmüş olması, gerek bireysel davranış ve performansı gerekse de işletme performansını etkilemesi yönünden kuramsal bir yapı kazanmıştır. Yine de konu ile ilgili çok az sistematik çalışma mevcuttur. Özellikle de liderlik alanında, liderlerin duygusal yönünün açıklayan tutku konusunda büyük bir boşluk bulunmaktadır. Liderlerin gerçekten yüksek bir performans seviyesine ulaşması ve izleyicilerinin ihtiyaçlarını karşılayabilmesi ancak tutkuyla gerçekleşebilir. Tutkulu lider ayrıca tutkusunu ve vizyonunu paylaşarak izleyicilerine ilham kaynağı olabilir. Tutku bir liderin etkinliğinin ve başarısının temel bir bileşenidir. Fakat konuyla ilgili yeterince literatür incelemesi bulunmamaktadır. Bu nedenle çalışmanın konuyla ilgili literatürü bir bütün olarak ele alan bir çalışma olması bakımından önem taşıdığı düşünülmektedir. Bu bağlamda bu çalışmanın amacı, girişimcilik tutkusu ve tutkulu liderlik konusunu teorik açıdan inceleyerek bu konudaki güncel tartışmalara ışık tutmaktır

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Aryee, S., Chen, Z. X., Sun, L. Y. and Debrah, Y. A. , (2007). Antecedents and outcomes of abusive supervision: Test of a trickle-down model. Journal of Applied Psychology, 92, 191- 201.
  2. Bass, B. M,(1985). Leadership and Performance, N.Y.: Free Press.
  3. Bass, B. M. (1990). Bass and Stogdill’s handbook of leadership. New York: Free Press.
  4. Baum, J. R. and E. A. Locke (2004). The relationship of entrepreneurial traits, skill, and motivation to subsequent venture growth. Journal of Applied Psychology, 89, 587-598.
  5. Baum, J. R., E. A. Locke and K. G. Smith (2001). A multidimensional model of venture growth. Academy of Management Journal, 44, 292-303.
  6. Baum, J.R. and Locke, E.A. (2004). The Relationship of Entrepreneurial Traits, Skill, and Motivation to Subsequent Venture Growth. Journal of Applied Psychology, 89, 587-598.
  7. Bierly III, P.E., Kessler, E.H., and Christensen, E.W. (2000). Organizational Leaning, Knowledge and Wisdom. Journal of Organizational Change, 13(6), 595-618.
  8. Bird, B. 1989. Entrepreneurial Behavior. Glenview, IL: Scott Foresman

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Yasemin Gülbahar Bu kişi benim

Himmet Karadal Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

1 Aralık 2018

Gönderilme Tarihi

-

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2018 Cilt: 1 Sayı: 1

Kaynak Göster

APA
Gülbahar, Y., & Karadal, H. (2018). GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ. International Journal of Arts and Social Studies, 1(1), 51-64. https://izlik.org/JA23TJ28AR
AMA
1.Gülbahar Y, Karadal H. GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ. ASSTUDIES. 2018;1(1):51-64. https://izlik.org/JA23TJ28AR
Chicago
Gülbahar, Yasemin, ve Himmet Karadal. 2018. “GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ”. International Journal of Arts and Social Studies 1 (1): 51-64. https://izlik.org/JA23TJ28AR.
EndNote
Gülbahar Y, Karadal H (01 Aralık 2018) GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ. International Journal of Arts and Social Studies 1 1 51–64.
IEEE
[1]Y. Gülbahar ve H. Karadal, “GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ”, ASSTUDIES, c. 1, sy 1, ss. 51–64, Ara. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23TJ28AR
ISNAD
Gülbahar, Yasemin - Karadal, Himmet. “GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ”. International Journal of Arts and Social Studies 1/1 (01 Aralık 2018): 51-64. https://izlik.org/JA23TJ28AR.
JAMA
1.Gülbahar Y, Karadal H. GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ. ASSTUDIES. 2018;1:51–64.
MLA
Gülbahar, Yasemin, ve Himmet Karadal. “GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ”. International Journal of Arts and Social Studies, c. 1, sy 1, Aralık 2018, ss. 51-64, https://izlik.org/JA23TJ28AR.
Vancouver
1.Yasemin Gülbahar, Himmet Karadal. GİRİŞİMCİLİK TUTKUSU VE TUTKULU LİDERLİK ÜZERİNE BİR LİTERATÜR İNCELEMESİ. ASSTUDIES [Internet]. 01 Aralık 2018;1(1):51-64. Erişim adresi: https://izlik.org/JA23TJ28AR

download19411    19409   19410