BEDEN EĞİTİMİ ÖĞRETMENLERİNİN LİDERLİK YÖNELİMLERİNİN DEMOGRAFİK DEĞİŞKENLER BAKIMINDAN ANALİZİ / THE ANALYSIS OF PHYSICAL EDUCATION TEACHERS' LEADERSHHİP ORIENTATIONS ACCORDING TO THE DEMOGRAPHIC VARIABLES

Yıl 2005, Cilt: 7 Sayı: 1, 0 - 0, 21.02.2010

Dursun Katkat Mehmet Tunçkol Mustafa Yaşar Şahin

Öz

!:lıı anıştırmada, Beden Eğitimi öğrctınenlerinin lidcrlik yönelimleri uygulanan bir ölçekle
tc,pit edilmiş ve demografik ö7cHikkrinden oluşan bazı değişkenler arasında istati,liksel olarak
anlamlı fark olup olmadığı ortaya konmu~tul', Bu ~'erçe\ede araştlıınal1ln <ınlilcı, !:leden Eğitimi
öğreımenlerinın liderlik yönelimlerini belirlemek ve bu yönelmelel'in bazı demografik özellikleri
arasında far/ılık gösterip gösıermedığini ortaya koymaktJL
Araştırınanın e\Teni, Türkiye'de 1vlilli Eğiıim Bakanlığı'na hağlı olan okııllmda görev
yapan bütün öğretmenleri kapsamaktadır. Örnek/e ın ıse, Türkiye'nin değişik yerlerinde görev yapan,
853'Li erkek ve 382 'si bayun olmak üzere toplam 1235 beden eğitimi öğretmeninden oluşturulmuşwr.
Araştırınada veriler, Nebraska Lniver$ite~inde Fred LlIthans tarafından geliştirilen Liderlik
Yönelim En\'nnteri ile toplaıntşıır. Tophtn<ın veriler SPSS 12.0 [ör "VinclOViS programına yüklenerek
istatistiksel i~lemJer yapılmış ve sonuca ulaşılmıştır.
Sonuç olarak, erkek beden eğıtimi öğretmenlerininbayantara oranla daha çok "işe yönelik"
tavır sergiledikleri, ancuk "ınsana yönelik" tavırlm ha.kunından ise bayanların erkek öğretmenlere
dahu baskın çıktığı: genç olan beden eğitim öğretmenlerinin yaşlılara oranla daha çok "işe yönelik"
ıaYırim sergilediği, ancak yaşça büyük olan öğretmenlerin ise -'insana yöndik" lider davranışları
bakımınCıan gençlere oranla daha iyi olduğu ve işinde deneyimsiz öğrennenlerin deneyimlilere oranla
duha "işe yönelik"lider ıavrı sergilediği, deneyimli öğreımenlerin ise "insana yönelık" tider davranışı
bakımından deneyimsizlere göre haskın çıktığı tespit edilmiştir,

Anahtar Kelimeler: Liderlik Yönelimı, Beden Eğitimi, Cinsiyd, Yaş, İş Deneyimi

 

AB5TRACT
In this researeh, the physieal edueation teaehers' leadership orientalion deterl11ined by a
seale and brings up if beıng a signifiennt differenee or nal between same variables of deınographie
quali rieations. In this fr'anıe he purpose of this research is to deterınine the physieal edueation
teaehers' (eadership orientatiOll and brings up if those orienıations shows signifieant differeııee or not
betviecn same demographiç quaJi rieatLons.
The researeh 's popıılation is all the physieal edueation teaehers tha t work in National
Edueation Minislry in Turkey. The sample is eonsisted from total 1235 pbysieal edneaıion [eaehers
(853 males and 382 females) thaı working in ıbe varioııs loeations in Turkey.
[n researeh, Leadership Orientarion lnventory that devetoped by Fred LlItlıans in Nebraska
University, used for eolleetıng the data. The eolleeting data had louded to the SPSS 12.0 for Windows
program, statistical process had done and reaehed the resul!.
As a resul!, the male physical edueation teaehers had show mor<:: ''\\'ork oriented" aHiıude
tlıau females, bUl about "human oriented" aııiıudes femules had superior than males; the young
physieal educaüon teaehers haCı show more "wark oriented" attitudes thnn old ones, but the oleler
teaehers had morc better ratio about "huımın oriented" leader aııitudes than the young ıeaehers and the
inexpericnced ıeaehers haCı more "\\'ork oriented" kader attitudes th"n experienced ones, alsa it was
deıennine that the experienecd kHehers had superior ıhan inexperieneed one, according lo "\ıuman
oricnted" kader attiıııdes
Ke)' '''ords: Leadership Orieıııatioıı, Physical E:duca(ion. Gender,

Age, Work Experience