Bu araştırmanın amacı, Gençlik Hizmetleri ve Spor İl müdürlüğü
çalışanlarının personel güçlendirme algılarının farklı değişkenler açısından
incelenmesidir.
Araştırmanın evrenini; Doğu Anadolu Bölgesi’nden Ardahan, Elazığ,
Erzincan, Erzurum, Hakkâri, Kars, Malatya, Muş, Tunceli ve Van illerinde
çalışan Gençlik Hizmetleri ve Spor İl Müdürlüğü personelleri oluştururken;
örneklem grubu ise bu personel arsından rastgele seçilen 93’ü kadın ve 178’i
erkek olmak üzere toplam 271 kişiden oluşmaktadır.
Çalışmada veri toplama aracı olarak
Spreitzer tarafından 1995 yılında geliştirilen ve Kerse (2013) tarafından
Türkçeye uyarlanan 4 alt boyuttan meydana gelen Personel Psikolojik Güçlendirme
Algısı Ölçeği kullanılmıştır.
Gençlik Hizmetleri ve Spor İl
Müdürlüğü Çalışanlarının Personel Güçlendirme Algılarının cinsiyet ve medeni
durumlarına göre karşılaştırılmasında anlamlı farklılıklara rastlanmamıştır
(p<0,05).
Birincil Dil | Türkçe |
---|---|
Konular | Spor Hekimliği |
Bölüm | Makaleler |
Yazarlar | |
Yayımlanma Tarihi | 30 Haziran 2019 |
Kabul Tarihi | 28 Mayıs 2019 |
Yayımlandığı Sayı | Yıl 2019 Cilt: 21 Sayı: 2 |