ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ

Cilt: 10 Sayı: 3 19 Şubat 2010
  • Gülten Özaltın
  • Sevgi Nehir
PDF İndir
TR

ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ

Öz

Araştırma, Ankara ilindeki hastanelerin yoğun bakım ünitelerinde çalışan hemşirelerin iş ortamındaki stres etkenlerinin ve kullandıkları başa çıkma yöntemlerinin belirlenmesi amacıyla tanımlayıcı olarak yapılmıştır. Araştırma sonucunda hemşirelerin çoğunluğunun 20-30 yaş grubunda, bekar, lisans ve lisans üstü mezunu olduğu, aldıkları ücreti yaptıkları işe göre yetersiz buldukları belirlenmiştir. Araştırma sonucunda Hemşirelerin en fazla iş yükü ve kritik hasta bakımıyla ilgili iş stresinden etkilendikleri; sigorta hastanesinde çalışan, 31 yaş ve üstünde, evli, sağlık meslek lisesi mezunu, yoğun bakım ünitesinde istemeyerek çalışmaya başlayan, oryantasyon programına ve hizmet içi eğitime katılmayan, sağlık ekibinin diğer üyelerinden yetersiz destek alan hemşirelerin iş stresi etkenlerinden daha fazla etkilendikler belirlenmiştir. Ayrıca, iş stresiyle başetmede en fazla sosyal destek aramayı kullandıkları belirlenmiştir. Araştırma sonucunda elde edilen bulgular doğrultusunda; yoğun bakım ünitesinde çalışan hemşirelerin ruh sağlığının geliştirilmesi için iş ortamıyla ilgili yönetimsel düzenlemelerin yapılması ve konsültasyon liyezon psikiyatrisi bölümü ile işbirliği yapılması önerilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Callaghan P (2000). Factors related to stress and coping among chınese nurses ın Hong Hong. Journal of Advanced Nursing 31(6): 1518-27.
  2. Çam O (1991). Hemşirelerde Tükenmişlik Sendromunun Araştırılması. Ege Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Doktora Tezi, İzmir.
  3. Evans L (2002). An exploration of district nurses perception of occupational stres. Biritish Journal of Nursing 11(8): 576-85.
  4. Garrett D, McDaniel AM (2001) A new look at nurse burnout: the effects of environmental uncertainty and social climate. Journal of Nursing Administration 31(2): 91-96.
  5. Görgülü S (1988). Hemşirelerin Anksiyete Düzeylerinin Saptanması ve Hemşireleri İş Ortamında Etkileyen Stresörlerin Tanımlanması. H.Ü Sağlık Bilimleri Enstitüsü, Doktora Tezi, Ankara.
  6. Gündüz B (2000). Hemşirelerde Stresle Başa Çıkma Biçimleri İle Tükenmişlik Arasındaki İlişkilerin İncelenmesi. Karadeniz Teknik Üniversitesi, Yüksek Lisans Tezi, Trabzon.
  7. Gowell Y, Boverie P (1992). Stress and statisfaction as a result of shift and number of hows worked. Nursing Administration Ouarterly 16(4).
  8. Healy C, McKay M (1999). Nurses Use Healthy Coping Strategies To Deal With Stres. Australian Nursing Journal 6(6): 6-11. Hillhouse JJ, Adler CM

Ayrıntılar

Birincil Dil

tr; en

Konular

-

Bölüm

-

Yazarlar

Gülten Özaltın Bu kişi benim

Sevgi Nehir Bu kişi benim

Yayımlanma Tarihi

19 Şubat 2010

Gönderilme Tarihi

19 Şubat 2010

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2007 Cilt: 10 Sayı: 3

Kaynak Göster

APA
Özaltın, G., & Nehir, S. (2010). ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, 10(3), 60-68. https://izlik.org/JA88KS37XF
AMA
1.Özaltın G, Nehir S. ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;10(3):60-68. https://izlik.org/JA88KS37XF
Chicago
Özaltın, Gülten, ve Sevgi Nehir. 2010. “ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 10 (3): 60-68. https://izlik.org/JA88KS37XF.
EndNote
Özaltın G, Nehir S (01 Şubat 2010) ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 10 3 60–68.
IEEE
[1]G. Özaltın ve S. Nehir, “ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ”, Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 10, sy 3, ss. 60–68, Şub. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88KS37XF
ISNAD
Özaltın, Gülten - Nehir, Sevgi. “ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 10/3 (01 Şubat 2010): 60-68. https://izlik.org/JA88KS37XF.
JAMA
1.Özaltın G, Nehir S. ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2010;10:60–68.
MLA
Özaltın, Gülten, ve Sevgi Nehir. “ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 10, sy 3, Şubat 2010, ss. 60-68, https://izlik.org/JA88KS37XF.
Vancouver
1.Gülten Özaltın, Sevgi Nehir. ANKARA İLİNDEKİ HASTANELERİN YOĞUN BAKIM ÜNİTELERİNDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN İŞ ORTAMINDAKİ STRES ETKENLERİ VE KULLANDIKLARI BAŞETME YÖNTEMLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences [Internet]. 01 Şubat 2010;10(3):60-8. Erişim adresi: https://izlik.org/JA88KS37XF

Dergimiz 2019 dan itibaren EBSCO CINAHL Database'de listelenmektedir.

Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.

20547


    1.