CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ

Cilt: 18 Sayı: 2 25 Haziran 2015
PDF İndir
EN TR

CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ

Öz

Amaç: Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin sosyotropi-otonomik kişilik özelliklerinin belirlenmesi. Yöntem: Tanımlayıcı türde olan araştırma Ağustos-Aralık 2013 tarihleri arasında yürütüldü. Araştırmanın evrenini, Erzurum Atatürk Üniversitesi ve Bölge Eğitim ve Araştırma Hastanesi cerrahi kliniklerinde çalışan 234 hemşire, örneklemi ise izinli ve raporlu olmayan, araştırmaya katılmayı kabul eden toplam 191 hemşire oluşturdu. Verilerin toplanmasında hemşirelerin tanıtıcı özelliklerinin yer aldığı “Anket Formu” ve “Sosyotropi-Otonomi Ölçeği” kullanıldı. Araştırmadan elde edilen veriler bilgisayar programında değerlendirilip, verilerin değerlendirilmesinde yüzdelik, ortalamalar, bağımsız gruplarda t testi, One-way Anova, Kruskal Wallis testi, Mann-Whitney U testi analizleri kullanıldı. Bulgular: Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin SOSOTÖ ölçeğinin sosyotropi alt boyutundan 120 puan üzerinden 68.70±17.43 puan, otonomi alt boyutundan 77.53±15.91 puan aldığı belirlendi. Hemşirelerin sosyotropi kişilik özellikleri ile eğitim durumu, otonomi kişilik özellikleri ile çocuk sayısı arasında istatistiksel olarak anlamlı bir fark saptandı. Sonuç: Cerrahi kliniklerde çalışan hemşirelerin sosyotropik-otonomik kişilik özelliklerinin orta düzeyin üzerinde, otonomik kişilik özelliklerinin sosyotropik kişilik özelliklerine göre daha yüksek olduğu söylenebilir. Çalışanlara sosyotropi ve otonomi kişilik özelliklerinin geliştirilmesine yönelik hizmet içi eğitim programları düzenlenmesi, kişilik özelliklerine bağlı olarak örgütsel davranış çalışmalarının artırılması önerilebilir.

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

  1. Adams D, Miller BK. Professionalism in nursing behaviors of nurse practitioners. Journal of Professional Nursing, 2001;17(4):203-10.
  2. Bagby RM, Gilchrist EJ, Rector NA, Dickens SE, Joffe RT, Levitt A, Levitan RD, Kennedy SH. The stability and validity of the sociotropy and autonomy personality dimensions as measured by the revised personal style ınventory. Cognitive Therapy and Research 2001;25(6):765-79.
  3. Bandman EL. Bandman B. Nursing Ethics Through the Life Span. 4th Ed. Appleton & LangeNorwal;2002:p.123-54.
  4. Beck R, Taylor C, Robins M. Missing home: Sociotropy and autonomy and their relationship to psychological distress and homesickness in college freshmen, Anxiety, Stress, and Coping. 2003;16(2):155-66.
  5. Bieling PJ, Beck AT, Brown GK. The sociotropy– autonomy scale: Structure and implications. Cognitive Therapy and Research; 2000;24(6):763-80.
  6. Chally SP. Professional Nursing- Concepts and Challenges. KK Chitty (Ed), Philadelphia, WB Saunders Company; 1997.p.397-415.
  7. Çam O, Engin E. Psikiyatri Kliniğinde Çalışan Hemşirelerde Farkındalık Eğitiminin Bireysel Performans Standartlarına Etkisi. Anatolian Journal of Psychiatry 2006;7(2):82-91.
  8. Fresco DF, Sampson WS, Craighead LW, Koons AN. The relationship of sociotropy and autonomy to symptoms of depression and anxiety. Journal of Cognitive Psychotherapy: An International Quarterly 2001;15(1):17-31.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

-

Yayımlanma Tarihi

25 Haziran 2015

Gönderilme Tarihi

12 Eylül 2014

Kabul Tarihi

-

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2015 Cilt: 18 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA
Külekçi, E., Karamanözlü,Z. , & Özer, N. (2015). CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, 18(2), 79-86. https://doi.org/10.17049/ahsbd.82921
AMA
1.Külekçi E, KaramanözlüZ , Özer N. CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2015;18(2):79-86. doi:10.17049/ahsbd.82921
Chicago
Külekçi, Emel, Zeynep Karamanözlü, ve Nadiye Özer. 2015. “CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 18 (2): 79-86. https://doi.org/10.17049/ahsbd.82921.
EndNote
Külekçi E, KaramanözlüZ , Özer N (01 Haziran 2015) CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 18 2 79–86.
IEEE
[1]E. Külekçi, Z. Karamanözlü, ve N. Özer, “CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ”, Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 18, sy 2, ss. 79–86, Haz. 2015, doi: 10.17049/ahsbd.82921.
ISNAD
Külekçi, Emel - Karamanözlü,Zeynep  - Özer, Nadiye. “CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences 18/2 (01 Haziran 2015): 79-86. https://doi.org/10.17049/ahsbd.82921.
JAMA
1.Külekçi E, KaramanözlüZ , Özer N. CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 2015;18:79–86.
MLA
Külekçi, Emel, vd. “CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ”. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences, c. 18, sy 2, Haziran 2015, ss. 79-86, doi:10.17049/ahsbd.82921.
Vancouver
1.Emel Külekçi, Zeynep   Karaman özlü, Nadiye Özer. CERRAHİ KLİNİKLERDE ÇALIŞAN HEMŞİRELERİN SOSYOTROPİK VE OTONOMİK KİŞİLİK ÖZELLİKLERİNİN BELİRLENMESİ. Journal of Anatolia Nursing and Health Sciences. 01 Haziran 2015;18(2):79-86. doi:10.17049/ahsbd.82921

Cited By

Dergimiz 2019 dan itibaren EBSCO CINAHL Database'de listelenmektedir.

Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Dergisi Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 (CC BY-NC 4.0) ile lisanslanmıştır.

20547


    1.