İŞ-AİLE ÇALIŞMASININ KARİYER TATMİNİ, İŞ TATMİNİ VE İŞ DAVRANIŞLARI İLE İLİŞKİSİ
Öz
İnsan yaşamının büyük bir bölümünü oluşturan aile ve iş yaşamı arasında çoğu kez çatışmayla karşılaşılmaktadır. Yaşam alanları arasındaki çatışma iş-aile çatışması biçiminde olabildiği gibi aile-iş çatışması biçiminde de görülebilmektedir. Bu çalışmada, bir ihtisas hastanesinde çalışan hemşirelerin iş-aile çatışması ve aile-iş çatışmasının iş tatmini, kariyer tatmini ve iş davranışları üzerindeki etkisi araştırılmıştır. Ayrıca, araştırmada, iş-aile çatışması ile iş-aile kolaylaştırması ve aile-iş çatışması ile aile-iş kolaylaştırması arasındaki ilişki incelenmiştir. Araştırmada, her iki tür çatışma arasında aynı yönlü, çatışma ile kolaylaştırma arasında ise ters yönlü bir ilişki belirlenmiştir. İş-aile çatışması ile iş tatmini arasında negatif yönlü ilişki bulunmuş olmasına karşılık, kariyer tatmini ile ilişki bulunmamıştır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Aryee, S., Luk, V., Fields, D., (1999), “ A Cross-Cultural Test of a Modal of the Work-Family Interface”, Journal of Management, 25(4), 491-511.
- Ba aran, .E., (2000), Örgütsel Davranı nsanın Üretim Gücü, Ankara.
- Boyar, S.L., Maertz, C.P., Pearson, A.W., (2005), “The Effects of Work-Family Conflict and Family-Work Conflict on Nonattendance Behaviors”, Journal of Business Research, 58, 919-925.
- Clark, S.C., (2000), “Work/Family Border Theory: A New Theory of Work/Family Balance”, Human Relations, 53(6), 747-770.
- Cooke, R.A., Rousseau, D.M., (1984), “Stres anda Strain From Family Roles and Work-Role Expectations”, Journal of Applied Psychology, 69, 252-260.
- Davis, R.V., Weiss, D.J., England, G.W., Lofquist, L.H., (1967), Manuel For The Minnesota Satisfaction Questionnaire Minnesota Studies in Vocational Rehabilitation, XXII. Minneapolis: University of Minnesota, Industrial Relations Center, Word Adjustmen Project.
- Edwards, J.R., Rothbard, N.P., (2000), “Mechanisms Linking work and family: Clarifying the relationship between work and family construct” Acad. Manage. Rev., 25, 178-199.
- Ero lu, F., (2000), Davranı Bilimleri, Beta, stanbul.
- Frone, M.R., Russel, M., Barnes, G.M., (1996), “Work-family conflict, gender, and health-related outcomes: a study of employed parents in two community samples”, J. Occup. Health Psychol., 1, 57-69.
- Frone, M.R., Russel, M., Cooper, M.L., (1992), “Antecedents and Outcomes of Work-Famil Conflict: Testing a Model of the Work-Famil Interface”, Journal of Applied Psychology, 77, 65-78.
