YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ

Cilt: 21 Sayı: 1 27 Kasım 2010
Suzan Çoban , Mahir Nakip
PDF İndir
TR

YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ

Öz

İç müşteri tatmini olarak bilinen iş gören tatmini, dış müşteri tatmini kadar önemlidir. Çünkü, dış müşteri tatmini iç müşteri performansına bağlıdır. Fakat iç müşteri tatminini olumsuz etkileyen bir çok faktör vardır. Bu faktörlerden biri yıldırmadır. Yıldırma, işyerinde şiddetli sosyal stres kaynağı olarak tanımlanmaktadır. Bu problem hem iç müşteri tatminine hem de işletme performansına zarar verir. İçsel pazarlama yaklaşımı bu problem için yapısal çözümler sunar. Nevşehir’de bulunan banka çalışanları üzerinde yapılan araştırmadan elde edilen önemli bir bulgu, yıldırmaya maruz kalma durumu ile içsel pazarlama uygulamalarından tatmin olma düzeyi arasında anlamlı bir farklılığın var olmasıdır. Yıldırmaya maruz kalanların iş tatmini ve iş motivasyonunun arttırılması gibi içsel pazarlama uygulamalarından tatmin olma düzeyi, kalmayanlardan daha düşüktür.

Anahtar Kelimeler

Yıldırma, İç Müşteri Tatmini, İçsel Pazarlama

Kaynakça

  1. ……………, “Increasing Focus on Workplace Mobbing” http://www. eiro.eurofound.eu.int/2004/02/feature/it0402104f.html, 11.03.2005.
  2. Arpacioğlu, G., “İşyerindeki Stresin Gizli Kaynağı: Zorbalık Ve Duygusal Taciz”, Hr Dergi, Kasım-Aralık 2003, Http://www. Insankaynaklari.Com/Cn/Contentbody.Asp?Bodyid=2384, 04.12.2004.
  3. Ay, C. Ve B. Kartal (2003), ”İçsel Pazarlama: Literatür İncelemesi”, Marmara Üniv., Öneri Dergisi, Cilt:5, Sayı:20, Ss:15-25.
  4. Çoban, S. (2004), “Toplam Kalite Yönetimi Perspektifinde İçsel Pazarlama Anlayışı”, Erciyes Üniversitesi İ.İ.B.F. Dergisi, Ocak-Haziran,
  5. Ballantiyne, D. (2000), “Internal Relationship Marketing: A Strategy Knowledge Renewal”, International Journal Of Bank Marketing, 18/6, Ss:274-286.
  6. Di Martino Vittorio, “Violence At The Workplace: The Global Challenge”, Http://Www.Ilomirror.Cornell.Edu/Public/English/Protection/Safe work/Violence/Violwk/Violwk.Htm, 29.06.2004.
  7. Ewing, M. Ve A. Caruana (1999), “An Internal Marketing Approach to Public Sector Management: The Marketing and Human Resources Interface”, The International Journal of Public Sector Management, Vol:12, No:1, ss:17-26.
  8. Harrel, G.D. ve M. F. Fors (1995), “Marketing Service to Satisfy Internal Customers”, Logistics of Information Management, Vol:8, No:4, ss:1-6.
  9. Heskett, J. L., T. O. Jones Ve Diğerleri (1994), “Putting The Service-Profit Chain To Work”, Harvard Business Review, Ss:166.
  10. Karip, E. (2003), Çatışma Yönetimi, Pegema Yayıncılık, 3. Baskı, Ankara.

Kaynak Göster

APA
Çoban, S., & Nakip, M. (2010). YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 21(1), 307-320. https://izlik.org/JA79ZW46ZX
AMA
1.Çoban S, Nakip M. YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ. Trend Bus Econ. 2010;21(1):307-320. https://izlik.org/JA79ZW46ZX
Chicago
Çoban, Suzan, ve Mahir Nakip. 2010. “YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21 (1): 307-20. https://izlik.org/JA79ZW46ZX.
EndNote
Çoban S, Nakip M (01 Kasım 2010) YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21 1 307–320.
IEEE
[1]S. Çoban ve M. Nakip, “YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ”, Trend Bus Econ, c. 21, sy 1, ss. 307–320, Kas. 2010, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA79ZW46ZX
ISNAD
Çoban, Suzan - Nakip, Mahir. “YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 21/1 (01 Kasım 2010): 307-320. https://izlik.org/JA79ZW46ZX.
JAMA
1.Çoban S, Nakip M. YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ. Trend Bus Econ. 2010;21:307–320.
MLA
Çoban, Suzan, ve Mahir Nakip. “YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 21, sy 1, Kasım 2010, ss. 307-20, https://izlik.org/JA79ZW46ZX.
Vancouver
1.Suzan Çoban, Mahir Nakip. YILDIRMA (MOBBING) OLGUSUNUN İÇSEL PAZARLAMA İLE İLİŞKİSİ: NEVŞEHİR’DE BULUNAN BANKALAR ÖRNEĞİ. Trend Bus Econ [Internet]. 01 Kasım 2010;21(1):307-20. Erişim adresi: https://izlik.org/JA79ZW46ZX