İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI

Cilt: 26 Sayı: 1 8 Şubat 2012
PDF İndir
TR

İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI

Öz

İşletmeler açısından günümüzün hızla değişen rekabetçi iş dünyasında ayakta kalmak gerçekten zorlaşmıştır. İşletmeler hayatta kalmak ve rekabetçi üstünlükleri elde edebilmek için büyük bir yarış içerisindedirler. Bu bağlamda her alanda daha etkin, verimli, yaratıcı ve yenilikçi olmanın yollarını aramaktadırlar. Etkin bir toplantı yönetimi de başarılı bir yönetimin temel unsurlarından biri olarak görülmektedir. Etkin karar alma, problem çözme ve yaratıcı olmaya olanak sağlayan iş toplantılarının önemi küçümsenmeyecek kadar büyüktür. Günümüzde artık etkin bir iş toplantısı, başarılı bir işletmeciliğin temel taşlarından biri olarak görülmeye başlanmıştır. Bu çalışma etkin bir iş toplantısının işletmelerin başarısına büyük katkı sağlayacağı temel fikrinden hareket etmektedir. Çalışmada etkin bir iş toplantısı DNA’ları ortaya konmaya çalışılmaktadır. Çalışmanın temel amacı işletmeler açısından iş toplantılarının önemini göstermek ve başarılı bir iş toplantısının unsurlarını ortaya koymaktır. Böylelikle, daha etkin ve verimli iş toplantıları gerçekleştirme konusunda işletmelere katkı sağlanması düşünülmektedir. Çalışma daha çok derleme niteliğinde olup, farklı kaynakların toplanması, birleştirilmesi, analiz ve değerlendirilmesi ve sunulması sonucu oluşturulmuştur. Bu yönüyle sınırlı olan bu çalışmanın önemi ise özellikle farklı kaynaklardan etkin iş toplantısının temel unsurlarını sistematik ve orijinal bir şekilde bir araya getirmesi ve sunmasıdır.

Anahtar Kelimeler

Toplantı, İş Toplantısı, Etkin İş Toplantısı, Etkin İş Toplantısının Unsurları

Kaynakça

  1. Alessandra, Tony. (2001), “Team Meetings”. Executive excellence. 18, 12, 17- 18.
  2. Arvey, Richard D., ( 2006), “Why face-to-face meetings matter”. A White paper,
  3. Business School, National Universty of Singapore. İnternet Adresi: http://www.iacconline.org/content/files/WhyFace-to- faceBusinessMeetingsMatter.pdf. Erişim Tarihi: 01.07.2010.
  4. Berryman-Fink, Cynthia, ve Fink Charles, B. (1989), The managers’ desk Reference. AMACOM, New Work.
  5. Connaughton Stacey L. ve Shuffler, Marissa . (2007), “Multinational and Multicultural Distributed Teams A Review and Future Agenda”. Small Group Research. 38, 387-412.
  6. Elsayed-Elkhouly, Sayed M., Lazarus, Harold, Forsythe, Volville. (1997 ), “Why is a third of your time wasted in meetings”, Journal of Management
  7. Development, 16, 9; 672-685.
  8. Genç, Nurullah. (2004), Yönetim ve Organizasyon, Çağdaş Sistemler ve Yaklaşımlar. Seçkin yayıncılık. Ankara.
  9. Guion, Lisa, A. ve Bolton, Elizabeth, B. (2003), “Effective Meetings”. İnternet Adresi: http://edis.ifas.ufl.edu/pdffiles/pd/pd05100.pdf.Erişim Tarihi: 03.05.2010
  10. Hagerty, Patricia, J. (1990), “Effective Meeting”, Journal of Reading, 33,5, 374-375.

Kaynak Göster

APA
Yeşil, S. (2012). İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 26(1), 165-196. https://izlik.org/JA63JM47PR
AMA
1.Yeşil S. İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI. Trend Bus Econ. 2012;26(1):165-196. https://izlik.org/JA63JM47PR
Chicago
Yeşil, Salih. 2012. “İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 26 (1): 165-96. https://izlik.org/JA63JM47PR.
EndNote
Yeşil S (01 Şubat 2012) İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 26 1 165–196.
IEEE
[1]S. Yeşil, “İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI”, Trend Bus Econ, c. 26, sy 1, ss. 165–196, Şub. 2012, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA63JM47PR
ISNAD
Yeşil, Salih. “İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 26/1 (01 Şubat 2012): 165-196. https://izlik.org/JA63JM47PR.
JAMA
1.Yeşil S. İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI. Trend Bus Econ. 2012;26:165–196.
MLA
Yeşil, Salih. “İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 26, sy 1, Şubat 2012, ss. 165-96, https://izlik.org/JA63JM47PR.
Vancouver
1.Salih Yeşil. İŞLETMELER AÇISINDAN ETKİN BİR İŞ TOPLANTISININ DNA’LARI. Trend Bus Econ [Internet]. 01 Şubat 2012;26(1):165-96. Erişim adresi: https://izlik.org/JA63JM47PR