TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Cilt: 27 Sayı: 2 5 Mart 2013
Mehmet Durgut , Uğur Kaya
PDF İndir
EN TR

TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ

Öz

Yapılan bu çalışma ile TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar Standardının insan kaynakları faaliyetleri kapsamında getirmiş olduğu düzenlemelerin hisse senetleri İstanbul Menkul Kıymetler Borsası (İMKB)’nda işlem gören işletmelerin finansal tablolarına gerek finansal gerekse finansal olmayan yansıma şekillerinin ortaya konulması amaçlanmıştır. İçerik analizi yönteminin benimsendiği inceleme sonucunda araştırma kapsamındaki işletmelerin tamamının TMS 19 Standardı tarafından düzenlenen ve çalışanlara sağlanan faydalara yönelik çeşitli bilgileri raporladığı tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Muhasebe Standartları, İnsan Kaynakları Faaliyetleri, Çalışanlara Sağlanan Faydalar

Kaynakça

  1. Akdoğan, N. ve Sevilengül, O. (2007), Türkiye Muhasebe Standartları ile Uyumlu Tekdüzen Muhasebe Sistemi Uygulaması, 12. Baskı, Ankara: Gazi Kitabevi.
  2. Altunışık, R., Çoşkun, R., Bayraktaroğlu, S. ve Yıldırım, E. (2007), Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri, 5. Baskı, Sakarya: Sakarya Yayıncılık.
  3. Amir, E., Guan, Y. ve Oswald, D. (2010), “The Effect of Pension Accounting on Corporate Pension Asset Allocation”, Review of Accounting Studies, 15(2), ss. 345-366.
  4. Büyüköztürk, Ş. (2009), Sosyal Bilimler İçin Veri Analizi El Kitabı, 10. Baskı, Ankara: Pegem Akademi.
  5. Çakıroğlu, B. C. (2006), Faydası Belirli Özel Emeklilik Sistemleri ve Optimal Dağıtım Periyodu Modellemesi, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Hacettepe Üniversitesi Fen Bilimleri Enstitüsü.
  6. Dağlı, H. (2004), Sermaye Piyasası ve Portföy Analizi, 2. Baskı, Trabzon: Derya Kitabevi.
  7. Demir, V. (2009), “TMS 19 Çalışanlara Sağlanan Faydalar”, Volkan Demir (Ed.), Seçilmiş Türkiye Finansal Raporlama Standartları, 2. Baskı İçinde (199-210), İstanbul: İstanbul SMMM Odası Yayınları).
  8. Fasshauer, J. D., Glaum, M. ve Street, D.L. (2008), “Adoption of IAS 19R by Europe’s Premier Listed Companies: Corridor Approach Versus Full Recognition Summary of an ACCA Research Monograph”, Journal of International Accounting, Auditing and Taxation, 17(2), ss. 113-122. ICAEW (2007), EU Implementation of IFRS and the Fair Value Directive: A Report for the European Commission, http://ec.europa.eu/dgs/internal_market/docs/evaluation/2007eu_imple mentation_of_ifrs.pdf (27.05.2011).
  9. Jose, A. ve Lee, S. (2007), “Environmental Reporting of Global Corporations: A Content Analysis Based on Website Disclosures”, Journal of Business Ethics, 72(4), ss. 307-321.
  10. Kaval, H. (2008), Uluslararası Finansal Raporlama Standartları Uygulama Örnekleri ile Muhasebe Denetimi, 3. Baskı, Ankara: Gazi Kitabevi.

Kaynak Göster

APA
Durgut, M., & Kaya, U. (2013). TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 27(2), 179-205. https://izlik.org/JA38JZ46SU
AMA
1.Durgut M, Kaya U. TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Trend Bus Econ. 2013;27(2):179-205. https://izlik.org/JA38JZ46SU
Chicago
Durgut, Mehmet, ve Uğur Kaya. 2013. “TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27 (2): 179-205. https://izlik.org/JA38JZ46SU.
EndNote
Durgut M, Kaya U (01 Nisan 2013) TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27 2 179–205.
IEEE
[1]M. Durgut ve U. Kaya, “TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”, Trend Bus Econ, c. 27, sy 2, ss. 179–205, Nis. 2013, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38JZ46SU
ISNAD
Durgut, Mehmet - Kaya, Uğur. “TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 27/2 (01 Nisan 2013): 179-205. https://izlik.org/JA38JZ46SU.
JAMA
1.Durgut M, Kaya U. TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Trend Bus Econ. 2013;27:179–205.
MLA
Durgut, Mehmet, ve Uğur Kaya. “TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 27, sy 2, Nisan 2013, ss. 179-05, https://izlik.org/JA38JZ46SU.
Vancouver
1.Mehmet Durgut, Uğur Kaya. TMS 19 ÇALIŞANLARA SAĞLANAN FAYDALAR STANDARDININ İMKB’DEKİ ŞİRKETLERDE UYGULANMA DÜZEYİNİN DEĞERLENDİRİLMESİ. Trend Bus Econ [Internet]. 01 Nisan 2013;27(2):179-205. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38JZ46SU