TÜKETİCİ ŞİKAYETLERİNİN ÖRGÜTSEL ÖĞRENME ARACI OLARAK DEĞERLENDİRİLMESİ: KONAKLAMA İŞLETMELERİ VE TUR OPERATÖRLERİNE YÖNELİK ŞİKAYETLER ÜZERİNE BİR ARAŞTIRMA
Öz
Bu çalışmanın temel amacı turizm sektörünün önemli yapı taşlarından olan konaklama işletmeleri ve tur operatörlerine yönelik tüketici şikayetlerinin işletmelerce örgütsel öğrenme aracı olarak değerlendirilmesi sürecine dikkat çekmektir. Çalışmada söz konusu işletmelere yönelik Kasım 2012 - Kasım 2013 tarihleri arasındaki 6458 adet elektronik şikayet ve işletmelerin tüketici şikayetlerine yönelik tutumu incelenmekte ve turizm işletmelerinde şikayetlerin hangi alanlarda yoğunlaştığı araştırılmaktadır. Şikayetlerin yoğun olduğu alanların belirlenmesi, işletmelerin hangi alanlarda yetersiz kaldıklarının bilinmesi açısından önem taşımaktadır. Araştırma sonuçları konaklama işletmeleri ve tur operatörlerinin şikayetlerin etkin yönetimi konusunda halen yeterli düzeye ulaşamadıklarını ve tüketici şikayetlerinin önemli birer bilgi kaynağı olabileceğini göz ardı ettiklerini göstermektedir. Oysa tüketici şikayetleri işletmelerin sundukları hizmetlerdeki aksaklıkları ya da yanlış işletme politika ve uygulamalarını açıkça görebilmelerini sağlayarak hatalardan ders çıkarma fırsatı vermekte ve örgütsel öğrenmeye önemli katkılar sağlamaktadır.
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Adreasen, A. R. ve Best, A. (1977), “Consumers Complain-Does Business Respond” Harward Business Review, July-August, pp.93-101.
- Argyris C. ve Schön D.A. (1996), Organizational Learning: A Theory of Action Perspective Addison Wesley, Reading MA.
- Barış, G. (2008), Kusursuz Müşteri Memnuniyeti için Şikayet Yönetimi, 2. Baskı, İstanbul, Mediacat.
- Barlow J. ve Moller C. (1998), Her Şikayet Bir Armağandır (Çev. G. Günay), İstanbul, RotaYayınları.
- Bell, J. B., Mengüç, B. ve Stefani, S. L. (2004), “When Customers Dissappoint: A Model of Relational Internal Marketing and Customer Complaints” Academy of Marketing Science, 32(2), pp.112-126.
- Burnes, B., Cooper, C. ve West, P. (2003), “Organizational Learning: The New Management Paradigm?” Management Decision, 41(5), pp.452-464.
- Cummings T. G. ve Worley C. G. (1997), Organizational Development and Change, Cincinati, South-Western College Publishing.
- Defranco, A., Wortman, J., Lam. T. ve Countryman, C. (2005), “A Crosscultural Comparison of Customer Complaint Behaviour in Restaurants in Hotels” Asia Pacific Journal of Tourism Research, 10(2), pp.173-190.
- Disney, J. (1999), “Customer Satisfaction and Loyalty: The Critical Elements of Service Quality” Total Quality Management, 10(4/5), pp.491-497.
- Farr, K. (2000), “Organizational Learning and Knowledge Managers” Work Study, 49(1), pp.14-18.


