Araştırma Makalesi

TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA)

Cilt: 32 Sayı: 2 11 Mayıs 2018
Selami Güney *, Hüda Akdağ *
PDF İndir
TR

TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA)

Öz

Bu çalışmada Erzincan ve Erzurum illerindeki muhasebe meslek mensuplarının tükenmişlik sendrom düzeylerinin tespiti amaçlanmıştır. Bu amaçla katılımcılara Maslach tükenmişlik anketi uygulanmıştır. Gruplar arası karşılaştırmalarda Kruskal Wallis testi kullanılırken, iki grup arasındaki karşılaştırmalarda Mann Whitney U testi kullanılmıştır. Bu bağlamda yapılan araştırma sonucunda kadınların tükenmişlik düzeylerinin erkek meslek mensuplarından daha yüksek olduğu ve demografik değişkenlere göre incelendiğinde yaşadığı ili Erzurum olan katılımcıların duygusal tükenmişlik algılarının yaşadığı ili Erzincan olan katılımcılardan daha yüksek olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Tükenmişlik sendromu,muhasebe

Kaynakça

  1. Kaynaklar
  2. Ay, M. ve Avşaroğlu, M.(2010). Muhasebe Çalışanlarının Mesleki Tükenmişlik, İş Doyumu ve Yaşam Doyumlarının İncelenmesi, Uluslararası İnsan Bilimleri Dergisi, Sayı: 7(1). Balcıoğlu,İ.,Memetali, S. ve ROZANT, R.,(2008) Tükenmişlik Sendromu, Dirim Tıp Gazetesi, İstanbul. Çam, O.,(1992), Tükenmişlik Envanterinin Geçerlilik ve Güvenilirliğinin Araştırılması , 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Hacettepe Üniversitesi, (Editörler: R. Bayraktar ve İ. Dağ), Ankara. Ergin, C., (1992) , Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeği’nin Uyarlanması , 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları, Hacettepe Üniversitesi, (Editörler: R. Bayraktar ve İ. Dağ), Ankara. Freudenberg, H. J.,(1974) StaffBurn-Out'', Journal of SocialIssues, Vol. 30, No. 1 Izgar, H.,(2001),Okul Yöneticilerinde Tükenmişlik, Nobel Yayın Dağıtım, Ankara İmamoğlu, A., ve Altun, N. S., (2012).Genel Muhasebe, Düzce Üniversitesi Sosyal Bilimler Meslek Yüksekokulu, Düzce. Kaçmaz, N.,(2005) Tükenmişlik Sendromu , İstanbul Tıp Fakültesi Dergisi,Sayı: 68. Kutlu, Hüseyin Ali, (2007). Muhasebe Meslek Mensupları ve Çalışanlarının Etik İkilemleri, Kafkas üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi, Sayı: 105. Maslach C, Jackson S. E.,(1981)TheMeasurement of ExpenencedBurnout, Journol of OccupotionalBehaviour, Sayı:2. Maslach, J. andZimbardo, P. G.,(1982) Burnout – TheCost of Caring, Prentice-Hall, Inc., EnglewoodCliffs, New Jersey. Nazlıoğlu, E. H. (2009) Muhasebe Meslek Mensuplarında Tükenmişlik Sendromu Üzerine Bir Araştırma, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Niğde Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Niğde. Polatçı, S. (2007) Tükenmişlik Sendromu ve Tükenmişlik Sendromuna Etki Eden Faktörler (Gaziosmanpaşa Üniversitesi Akademik Personeli Üzerinde Bir Analiz)”, Yayınlanmamış Yüksek Lisans Tezi, Tokat: Gaziosmanpaşa Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü . Sabuncuoğlu, Z. ve Tüz, M.,(2005) Örgütsel Psikoloji, Alfa Aktüel Basım Yayım, Bursa.

Kaynak Göster

APA
Güney, S., & Akdağ, H. (2018). TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA). Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 32(2), 447-460. https://izlik.org/JA38HZ28GZ
AMA
1.Güney S, Akdağ H. TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA). Trend Bus Econ. 2018;32(2):447-460. https://izlik.org/JA38HZ28GZ
Chicago
Güney, Selami, ve Hüda Akdağ. 2018. “TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA)”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 32 (2): 447-60. https://izlik.org/JA38HZ28GZ.
EndNote
Güney S, Akdağ H (01 Mayıs 2018) TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA). Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 32 2 447–460.
IEEE
[1]S. Güney ve H. Akdağ, “TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA)”, Trend Bus Econ, c. 32, sy 2, ss. 447–460, May. 2018, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38HZ28GZ
ISNAD
Güney, Selami - Akdağ, Hüda. “TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA)”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi 32/2 (01 Mayıs 2018): 447-460. https://izlik.org/JA38HZ28GZ.
JAMA
1.Güney S, Akdağ H. TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA). Trend Bus Econ. 2018;32:447–460.
MLA
Güney, Selami, ve Hüda Akdağ. “TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA)”. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, c. 32, sy 2, Mayıs 2018, ss. 447-60, https://izlik.org/JA38HZ28GZ.
Vancouver
1.Selami Güney, Hüda Akdağ. TÜKENMİŞLİK SENDROMUNUN MUHASEBE MESLEK MENSUPLARI AÇISINDAN İNCELENMESİ (ERZİNCAN VE ERZURUM İLLERİNDE BİR ARAŞTIRMA). Trend Bus Econ [Internet]. 01 Mayıs 2018;32(2):447-60. Erişim adresi: https://izlik.org/JA38HZ28GZ