Öz
Özet: Bu çalışma, İstanbul Sanayi Odası tarafından her yı!
geleneksel olarak, "üretimden. satışlar" kriteri baz alınarak tespit
edilen ve Ağustos 2000 ayında açıklanan 1999 yılının verilerine göre,
Türkiye'nin en büyük 200 sanayi işletmesinde gerçekleştirilmiştir.
Araştırmanın konusu; ISO 9000 standartları kalite belgesine sahip
olan ve olmayan firmaların straıejik insan kaynaklan planlamasına
yaklaşımlarını ortaya koymaktır.
Abstract: This study, every year traditionally basing on "from
production to sales" criterion fixing and explaining in August 2000 by
Association of Istanbul Industry Manufacturers, according to data of
1999 at the biggest 200 industry organizations of Turkey has been put
into effect by us. The topic of this research; our study has been
explaining approaches of within these firms have and have no the
quality certificate of ISO 9000 standards co strategic human resources
planning.
Anahtar Kelimeler
Ayrıntılar
| Birincil Dil | tr;en |
|---|---|
| Bölüm | Makaleler |
| Yazarlar | |
| Yayımlanma Tarihi | 25 Kasım 2010 |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2002 Cilt: 16 Sayı: 3-4 |
