Sağlık çalışanlarında teknostres, iş motivasyonu, iş yükü ve yaşam kalitesi: demografik değişkenlere göre karşılaştırmalı bir analiz
Öz
Amaç: Bu çalışma, sağlık çalışanlarının teknostres, iş motivasyonu, algılanan iş yükü ve yaşam kalitesi düzeylerini demografik değişkenlere göre incelemek amacıyla gerçekleştirilmiştir. Gereç ve Yöntem: Bu kesitsel çalışmaya, Türkiye genelinde kamu ve özel kurumlarda çalışan 300 sağlık çalışanı dahil edilmiştir. Veriler, kartopu örnekleme yöntemiyle çevrim içi anket aracılığıyla toplanmıştır. Teknostres, Teknostres Yaratıcıları Ölçeği; iş motivasyonu, İş Motivasyonu Ölçeği; algılanan iş yükü, İş Yükü Ölçeği; yaşam kalitesi ise Kısa Form-36 (SF-36) kullanılarak değerlendirilmiştir. Ayrıca katılımcıların demografik bilgileri kaydedilmiştir. İstatistiksel analizlerde bağımsız örneklem t-testi ve tek yönlü varyans analizi kullanılmış, gerekli durumlarda Tukey post-hoc testleri uygulanmıştır. İstatistiksel anlamlılık düzeyi p < 0,05 olarak kabul edilmiştir. Bulgular: Cinsiyet ve yaş gruplarına göre teknostres, iş motivasyonu, algılanan iş yükü ve yaşam kalitesi açısından anlamlı bir fark saptanmamıştır (p > 0,05). Evli sağlık çalışanlarının algılanan iş yükü ve sosyal işlevsellik puanlarının bekar katılımcılara göre anlamlı düzeyde daha yüksek olduğu belirlenmiştir. Mesleki deneyimi 3–6 yıl olan katılımcıların, 10 yıl ve üzeri deneyime sahip olanlara kıyasla daha yüksek tekno-karmaşıklık ve işe ilişkin motivasyon puanlarına, ancak daha düşük sosyal işlevsellik düzeylerine sahip olduğu görülmüştür. Mesleğe göre yapılan karşılaştırmalarda, fizyoterapistlerin tekno-aşırı yüklenme, tekno-belirsizlik ve yönetsel motivasyon faktörlerinde daha yüksek puanlar aldığı; ergoterapistlerin ise sosyal rol işlevselliği puanlarının daha yüksek olduğu saptanmıştır. Sonuç: Bulgular, sağlık kurumlarında çalışanların iyilik halini ve mesleki sürdürülebilirliği artırmaya yönelik demografik özellikleri dikkate alan hedefe yönelik örgütsel stratejilerin geliştirilmesinin önemini vurgulamaktadır.
Anahtar Kelimeler
teknostres sağlık çalışanları iş motivasyonu iş yükü yaşam kalitesi
Etik Beyan
Bu çalışma, 16/02/2024 tarihli ve 38925 sayılı karar ile İstanbul Atlas Üniversitesi Girişimsel Olmayan Bilimsel Araştırmalar Etik Kurulu tarafından etik açıdan incelenmiş ve onaylanmıştır.
Destekleyen Kurum
Bu çalışma herhangi bir kurumdan mali destek veya yardım almamıştır.
Teşekkür
Bu çalışmaya katılan tüm sağlık çalışanlarına teşekkür ederiz.
Kaynakça
- Gillespie BM, Chaboyer W, Wallis M, Chang HY. Factors that influence the development of resilience in healthcare professionals: A systematic review. Int J Nurs Stud. 2009;46(12):1624–1632.
- Manomenidis G, Panagopoulou E, Montgomery A. Job burnout and job satisfaction among nurses: The role of workload and demographic factors. J Nurs Manag. 2019;27(2):364–372.
- Golz C, Eichenberger NL, Ben Souissi SB, Bieri JS. Examining the technostress dimensions and job satisfaction in nursing – a cross sectional study. Stud Health Technol Inform. 2024;315:311–315.
- Liu CF, Cheng TJ, Chen CT. Exploring the factors that influence physician technostress from using mobile electronic medical records. Inform Health Soc Care. 2019;44(1):92–104.
- Golz C, Peter KA, Zwakhalen SMG, Hahn S. Technostress among health professionals – a multilevel model and group comparisons between settings and professions. Inform Health Soc Care. 2021;46(2):136–147.
- Zhang H, Zhang Z, Xiao H, Qu R, Zhou Z. Age group variations in the associations between technostress, job burnout, and work engagement among nurses: Evidence from a network analysis. Asian Nurs Res. 2025;S1976 1317(25)00086 6.
- Robbins SP, Judge TA. Organizational behavior. 17th ed. Harlow: Pearson Education; 2017.
- Doğan A, Ertuğrul B, Akin K. Examination of workload perception, burnout, and perceived organizational support in emergency healthcare professionals: A structural equation model. Nurs Health Sci. 2024;26(1):e13092.
- Hämmig O. Work- and stress-related musculoskeletal and sleep disorders among health professionals: a cross-sectional study in a hospital setting in Switzerland. BMC Musculoskelet Disord. 2020;21(1):319.
- Redü AO, Xavier DM, Daoud MA, Nörnberg PKO, Sasaki NSGMD S, Farias GM, Lourenção LG. Sociodemographic and occupational influences on health professionals’ quality of life. Rev Bras Enferm. 2024;77(4):e20240010.
- Martin CA, Baggaley RF, Teece L, Pan D, Nazareth J, Bryant L, Rivas C, Woolf K, Pareek M; UK-REACH study collaborative group. Sociodemographic factors associated with health-related quality of life in UK healthcare workers: a cross-sectional study. BMC Med. 2025;23(1):438.
- Ghazy RM, Abubakar Fiidow O, Abdullah FSA, Elbarazi I, Ismail II, Alqutub ST, et al. Quality of life among health care workers in Arab countries 2 years after COVID-19 pandemic. Front Public Health. 2022;10:917128.
- Schroeder S, Kelly D, Leighton K. Influence of years of experience and age on hospital workforce compassion satisfaction, anxiety, depression, stress, and burnout during pandemic: Implications for retention. Psychol Health Med. 2023;28(7):1741–1754.
- Medeni I, Alagüney ME, Medeni V. Occupational injuries among healthcare workers: a nationwide study in Turkey. Front Public Health. 2024;12:1505331.
- Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı. Sağlık İstatistikleri Yıllığı 2024 [İnternet] [Erişim tarihi: 20 Aralık 2025]. Erişim adresi: https://www.saglik.gov.tr/TR-114952/saglik-istatistikleri-yilligi-2024.html
- Tarafdar M, Tu Q, Ragu-Nathan AT. Impact of technostress on end-user satisfaction and performance. J Manag Inf Syst. 2010;27(3):303 34.
- Bulut A, Şengül H, Akbal S. Sağlık profesyonelleri için teknostres yaratıcıları ölçeği Türkçe formunun psikometrik özellikleri. J Acad Res Nurs. 2023.
- Gagné M, Forest J, Vansteenkiste M, et al. The Multidimensional Work Motivation Scale: Validation evidence in seven languages and nine countries. Eur J Work Organ Psychol. 2015;24(2):178–196.
- Çivilidağ A, Şekercioğlu G. Çok Boyutlu İş Motivasyonu Ölçeğinin Türk Kültürüne Uyarlanması. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi. 2017;7(1):143-156.
- Azizoğlu F, Hayran O, Terzi B. Nursing home and elderly care rehabilitation centres health workers’ workload levels: Individual Workload Perception Scale Turkish validity and reliability study. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Derg. 2021;24(3):298–303.
- Özyürek P, Kılıç I. Psychometric properties of the Turkish version of the Individual Workload Perception Scale for medical and surgical nurses. J Nurs Meas. 2021;30(3):E93–E107.
- Ware JE Jr, Sherbourne CD. The MOS 36-item short-form health survey (SF-36): Conceptual framework and item selection. Med Care. 1992;30(6):473–483.
- Pınar R. Reliability and construct validity of the SF 36 in Turkish cancer patients. Qual Life Res. 2005;14(1):259 64.
- Demiral Y, Ergor G, Unal B, et al. Normative data and discriminative properties of the SF-36 in Turkish urban population. BMC Public Health. 2006;6:247.
- Marchiori DM, Mainardes EW, Rodrigues RG. Do individual characteristics influence the types of technostress reported by workers? Int J Hum Comput Interact. 2019;35(3):218–230.
- Carlotto MS, Welter Wendt G, Jones AP. Technostress, career commitment, satisfaction with life, and work-family interaction among workers in information and communication technologies. Actual Psicol. 2017;31(122):91–102.
- Ficapal-Cusí P, Torrent-Sellens J, Yuguero O. Technostress among healthcare professionals in Spain: a cross-sectional survey on the impact of digital health tools. BMJ Open. 2025;15(9):e103783.
- La Torre G, Esposito A, Sciarra I, Chiappetta M. Definition, symptoms and risk of techno-stress: a systematic review. Int Arch Occup Environ Health. 2019;92(1):13–35.
- Chen YH, Lou SZ, Yang CW, et al. Effect of marriage on burnout among healthcare workers during the COVID-19 pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2022;19(23):15811.
- Maglalang DD, Sorensen G, Hopcia K, Hashimoto DM, Katigbak C, Pandey S, et al. Job and family demands and burnout among healthcare workers: The moderating role of workplace flexibility. SSM Popul Health. 2021;14:100802.
- Rao A, Shailashri VT. Work-life balance of women medical professionals in the healthcare sector: A systematic literature review. Int J Health Sci Pharm. 2021;5(2):54–79.
- Alnazly E, Khraisat OM, Al-Bashaireh AM, Bryant CL. Anxiety, depression, stress, fear and social support during COVID-19 pandemic among Jordanian healthcare workers. PLoS One. 2021;16(3):e0247679.
- Rostami A, Ghazinour M, Nygren L, Nojumi M, Richter J. Health-related quality of life, marital satisfaction, and social support in medical staff in Iran. Appl Res Qual Life. 2013;8(3):385–402.
- Dyrbye LN, West CP, Satele D, et al. Burnout among U.S. medical students, residents, and early career physicians. Acad Med. 2014;89(3):443–451.
- Pearce LMN, Pryor J, Redhead J, Sherrington C, Hassett L. Advanced technology in a real-world rehabilitation setting: longitudinal observational study on clinician adoption and implementation. J Med Internet Res. 2024;26:e60374.
- Tığlı AA. The relationship between empathy skills and levels of happiness and burnout among physiotherapists. Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi. 2019;14:1017–1019.
- Kim JH, Kim AR, Kim MG, Kim CH, Lee KH, Park D, Hwang JM. Burnout syndrome and work-related stress in physical and occupational therapists working in different types of hospitals: which group is the most vulnerable? Int J Environ Res Public Health. 2020;17(14):5001.
- Keshavarz Z, Gorji M, Houshyar Z, Tamajani ZT, Martin J. The professional quality of life among health-care providers and its related factors. Asian J Soc Health Behav. 2019;2(1):32–38.
Technostress, work motivation, workload and quality of life among healthcare workers: a comparative analysis across demographic variables
Öz
Aim: This study was conducted to investigate how healthcare workers’ levels of technostress, work motivation, perceived workload, and quality of life (QoL) across different demographic variables. Materials and Methods: This cross-sectional study included 300 healthcare professionals working in public and private institutions across Türkiye. Data were collected using an online survey distributed via snowball sampling. Technostress was assessed using the Technostress Creators Scale, work motivation using the Work Motivation Scale, perceived workload using the Workload Scale, and QoL using the Short Form-36. Demographic data were also collected. Statistical analyses were performed using independent samples t-tests and one-way analysis of variance, with post-hoc Tukey tests applied where appropriate. A p-value < 0.05 was considered statistically significant. Results: No significant differences were observed in technostress, work motivation, perceived workload, or QoL according to gender or age group (p > 0.05). Married healthcare professionals reported significantly higher perceived workload and higher social functioning scores compared with single participants. Participants with 3–6 years of professional experience demonstrated higher techno-complexity and work-related motivation scores, along with lower social functioning, compared with those with 10 years or more of experience. Profession-based comparisons revealed that physiotherapists exhibited higher levels of techno-overload, techno-uncertainty, and managerial motivation factors, whereas occupational therapists demonstrated higher social role functioning scores. Conclusion: Our results highlight the importance of developing targeted, demographic-sensitive organizational strategies to promote well-being and sustainability in healthcare work environments.
Anahtar Kelimeler
technostress healthcare workers professional motivation workload quality of life
Etik Beyan
The present study was reviewed and approved from an ethical standpoint by the Non-Interventional Scientific Research Ethics Committee of Istanbul Atlas University, with approval dated 16/02/2024 and decision number 38925.
Destekleyen Kurum
This study did not receive any funding or support from any institution.
Teşekkür
We would like to thank all healthcare workers who participated in this study.
Kaynakça
- Gillespie BM, Chaboyer W, Wallis M, Chang HY. Factors that influence the development of resilience in healthcare professionals: A systematic review. Int J Nurs Stud. 2009;46(12):1624–1632.
- Manomenidis G, Panagopoulou E, Montgomery A. Job burnout and job satisfaction among nurses: The role of workload and demographic factors. J Nurs Manag. 2019;27(2):364–372.
- Golz C, Eichenberger NL, Ben Souissi SB, Bieri JS. Examining the technostress dimensions and job satisfaction in nursing – a cross sectional study. Stud Health Technol Inform. 2024;315:311–315.
- Liu CF, Cheng TJ, Chen CT. Exploring the factors that influence physician technostress from using mobile electronic medical records. Inform Health Soc Care. 2019;44(1):92–104.
- Golz C, Peter KA, Zwakhalen SMG, Hahn S. Technostress among health professionals – a multilevel model and group comparisons between settings and professions. Inform Health Soc Care. 2021;46(2):136–147.
- Zhang H, Zhang Z, Xiao H, Qu R, Zhou Z. Age group variations in the associations between technostress, job burnout, and work engagement among nurses: Evidence from a network analysis. Asian Nurs Res. 2025;S1976 1317(25)00086 6.
- Robbins SP, Judge TA. Organizational behavior. 17th ed. Harlow: Pearson Education; 2017.
- Doğan A, Ertuğrul B, Akin K. Examination of workload perception, burnout, and perceived organizational support in emergency healthcare professionals: A structural equation model. Nurs Health Sci. 2024;26(1):e13092.
- Hämmig O. Work- and stress-related musculoskeletal and sleep disorders among health professionals: a cross-sectional study in a hospital setting in Switzerland. BMC Musculoskelet Disord. 2020;21(1):319.
- Redü AO, Xavier DM, Daoud MA, Nörnberg PKO, Sasaki NSGMD S, Farias GM, Lourenção LG. Sociodemographic and occupational influences on health professionals’ quality of life. Rev Bras Enferm. 2024;77(4):e20240010.
- Martin CA, Baggaley RF, Teece L, Pan D, Nazareth J, Bryant L, Rivas C, Woolf K, Pareek M; UK-REACH study collaborative group. Sociodemographic factors associated with health-related quality of life in UK healthcare workers: a cross-sectional study. BMC Med. 2025;23(1):438.
- Ghazy RM, Abubakar Fiidow O, Abdullah FSA, Elbarazi I, Ismail II, Alqutub ST, et al. Quality of life among health care workers in Arab countries 2 years after COVID-19 pandemic. Front Public Health. 2022;10:917128.
- Schroeder S, Kelly D, Leighton K. Influence of years of experience and age on hospital workforce compassion satisfaction, anxiety, depression, stress, and burnout during pandemic: Implications for retention. Psychol Health Med. 2023;28(7):1741–1754.
- Medeni I, Alagüney ME, Medeni V. Occupational injuries among healthcare workers: a nationwide study in Turkey. Front Public Health. 2024;12:1505331.
- Türkiye Cumhuriyeti Sağlık Bakanlığı. Sağlık İstatistikleri Yıllığı 2024 [İnternet] [Erişim tarihi: 20 Aralık 2025]. Erişim adresi: https://www.saglik.gov.tr/TR-114952/saglik-istatistikleri-yilligi-2024.html
- Tarafdar M, Tu Q, Ragu-Nathan AT. Impact of technostress on end-user satisfaction and performance. J Manag Inf Syst. 2010;27(3):303 34.
- Bulut A, Şengül H, Akbal S. Sağlık profesyonelleri için teknostres yaratıcıları ölçeği Türkçe formunun psikometrik özellikleri. J Acad Res Nurs. 2023.
- Gagné M, Forest J, Vansteenkiste M, et al. The Multidimensional Work Motivation Scale: Validation evidence in seven languages and nine countries. Eur J Work Organ Psychol. 2015;24(2):178–196.
- Çivilidağ A, Şekercioğlu G. Çok Boyutlu İş Motivasyonu Ölçeğinin Türk Kültürüne Uyarlanması. Akdeniz İnsani Bilimler Dergisi. 2017;7(1):143-156.
- Azizoğlu F, Hayran O, Terzi B. Nursing home and elderly care rehabilitation centres health workers’ workload levels: Individual Workload Perception Scale Turkish validity and reliability study. Anadolu Hemşirelik ve Sağlık Bilimleri Derg. 2021;24(3):298–303.
- Özyürek P, Kılıç I. Psychometric properties of the Turkish version of the Individual Workload Perception Scale for medical and surgical nurses. J Nurs Meas. 2021;30(3):E93–E107.
- Ware JE Jr, Sherbourne CD. The MOS 36-item short-form health survey (SF-36): Conceptual framework and item selection. Med Care. 1992;30(6):473–483.
- Pınar R. Reliability and construct validity of the SF 36 in Turkish cancer patients. Qual Life Res. 2005;14(1):259 64.
- Demiral Y, Ergor G, Unal B, et al. Normative data and discriminative properties of the SF-36 in Turkish urban population. BMC Public Health. 2006;6:247.
- Marchiori DM, Mainardes EW, Rodrigues RG. Do individual characteristics influence the types of technostress reported by workers? Int J Hum Comput Interact. 2019;35(3):218–230.
- Carlotto MS, Welter Wendt G, Jones AP. Technostress, career commitment, satisfaction with life, and work-family interaction among workers in information and communication technologies. Actual Psicol. 2017;31(122):91–102.
- Ficapal-Cusí P, Torrent-Sellens J, Yuguero O. Technostress among healthcare professionals in Spain: a cross-sectional survey on the impact of digital health tools. BMJ Open. 2025;15(9):e103783.
- La Torre G, Esposito A, Sciarra I, Chiappetta M. Definition, symptoms and risk of techno-stress: a systematic review. Int Arch Occup Environ Health. 2019;92(1):13–35.
- Chen YH, Lou SZ, Yang CW, et al. Effect of marriage on burnout among healthcare workers during the COVID-19 pandemic. Int J Environ Res Public Health. 2022;19(23):15811.
- Maglalang DD, Sorensen G, Hopcia K, Hashimoto DM, Katigbak C, Pandey S, et al. Job and family demands and burnout among healthcare workers: The moderating role of workplace flexibility. SSM Popul Health. 2021;14:100802.
- Rao A, Shailashri VT. Work-life balance of women medical professionals in the healthcare sector: A systematic literature review. Int J Health Sci Pharm. 2021;5(2):54–79.
- Alnazly E, Khraisat OM, Al-Bashaireh AM, Bryant CL. Anxiety, depression, stress, fear and social support during COVID-19 pandemic among Jordanian healthcare workers. PLoS One. 2021;16(3):e0247679.
- Rostami A, Ghazinour M, Nygren L, Nojumi M, Richter J. Health-related quality of life, marital satisfaction, and social support in medical staff in Iran. Appl Res Qual Life. 2013;8(3):385–402.
- Dyrbye LN, West CP, Satele D, et al. Burnout among U.S. medical students, residents, and early career physicians. Acad Med. 2014;89(3):443–451.
- Pearce LMN, Pryor J, Redhead J, Sherrington C, Hassett L. Advanced technology in a real-world rehabilitation setting: longitudinal observational study on clinician adoption and implementation. J Med Internet Res. 2024;26:e60374.
- Tığlı AA. The relationship between empathy skills and levels of happiness and burnout among physiotherapists. Uluslararası Toplum Araştırmaları Dergisi. 2019;14:1017–1019.
- Kim JH, Kim AR, Kim MG, Kim CH, Lee KH, Park D, Hwang JM. Burnout syndrome and work-related stress in physical and occupational therapists working in different types of hospitals: which group is the most vulnerable? Int J Environ Res Public Health. 2020;17(14):5001.
- Keshavarz Z, Gorji M, Houshyar Z, Tamajani ZT, Martin J. The professional quality of life among health-care providers and its related factors. Asian J Soc Health Behav. 2019;2(1):32–38.
Ayrıntılar
| Birincil Dil | İngilizce |
|---|---|
| Konular | Sağlık Hizmetleri ve Sistemleri (Diğer) |
| Bölüm | Araştırma Makalesi |
| Yazarlar | |
| Gönderilme Tarihi | 29 Aralık 2025 |
| Kabul Tarihi | 26 Mart 2026 |
| Erken Görünüm Tarihi | 8 Nisan 2026 |
| DOI | https://doi.org/10.54270/atljm.2026.115 |
| IZ | https://izlik.org/JA96WS57NZ |
| Yayımlandığı Sayı | Yıl 2026 Sayı: Advanced Online Publication |
Amaç ve Kapsam
Atlas Journal of Medicine (Atlas University Journal of Medicine), tıp ve sağlık bilimleri alanlarında ulusal ve uluslararası düzeyde yüksek kaliteli ve özgün çalışmaları yayımlayarak bilimsel literatüre katkıda bulunmayı amaçlamaktadır. Dergi; temel ve klinik bilimlerle ilişkili özgün araştırma makaleleri, derleme makaleleri, sistematik derlemeler ve meta-analizler, olgu sunumları, görsel sunumlar (image presentation) ve editöre mektuplar yayımlar.
Derginin kapsamı; tıp, diş hekimliği, eczacılık, moleküler biyoloji, genetik, biyoteknoloji ve biyomedikal uygulamalar ile sınırlı olmamak üzere, hemşirelik, fizyoterapi ve rehabilitasyon, beslenme ve diyetetik, sağlık eğitimi, sağlık yönetimi, spor sağlığı, sağlık ekonomisi, sağlık bilişimi, halk sağlığı ve diğer yardımcı sağlık bilimleri alanlarını da içermektedir.
Atlas Journal of Medicine; temel bilimler ile klinik uygulamalar arasında köprü kuran, disiplinler arası ve çok disiplinli araştırmaları, translasyonel ve bench-to-bedside çalışmaları özellikle teşvik etmektedir. Ayrıca dergi; tıpta yapay zekâ, dijital sağlık uygulamaları, biyomedikal veri bilimi ile hassas ve kişiselleştirilmiş tıp gibi sağlık bilimlerindeki güncel ve gelişmekte olan konuları ele alan çalışmalara da açıktır.
Atlas Journal of Medicine, çift kör hakemlik sistemi uygulayan, hakemli ve açık erişimli bilimsel bir dergidir. Dergiye gönderilen tüm makaleler, öncelikle editöryal ön değerlendirmeden geçirilmekte, ardından ilgili alanda en az iki bağımsız uzman tarafından hakemlik sürecine tabi tutulmaktadır.
Daha önce yayımlanmamış ve başka bir dergide değerlendirme sürecinde olmayan çalışmalar değerlendirmeye alınmaktadır. Yazarlar, çalışmalarının bilimsel içeriğinden sorumludur.
İnsan katılımcıları içeren tüm çalışmalar, ilgili kurumun etik kurul onayını almış olmalı ve Helsinki Bildirgesi ilkelerine uygun olarak yürütülmelidir. Hayvan deneyleri için ilgili ulusal ve uluslararası etik standartlara uyum zorunludur. Olgu sunumları ve görsel sunumlar için gerekli durumlarda aydınlatılmış onam alınmalıdır.
Dergi, yayın etiği ilkelerine bağlıdır ve Yayın Etiği Komitesi (Committee on Publication Ethics – COPE) yönergelerini takip etmektedir. Belirli çalışma türleri için, PRISMA (sistematik derlemeler ve meta-analizler), CONSORT (randomize kontrollü çalışmalar), STROBE (gözlemsel çalışmalar) ve CARE (olgu sunumları) gibi uluslararası kabul görmüş raporlama rehberlerine uyulması teşvik edilmektedir.
Dergi; klinisyenler, araştırmacılar, akademisyenler ve sağlık profesyonelleri için tıp ve sağlık bilimleri alanında güvenilir bir bilimsel bilgi paylaşım platformu sunmayı hedeflemektedir.
Derginin resmî yayın dilleri Türkçe ve İngilizce’dir.
Yazım Kuralları
Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Atlas Üniversitesi’ nin resmi yayın organı olup dört ayda bir yayımlanır ve Şubat, Haziran ve Ekim aylarında olmak üzere, üç sayı ile bir cilt tamamlanır. Dergi tüm tıp alanıyla ilgili güncel, nitelikli ve özgün çalışmaları yayımlamayı amaçlamaktadır.
Dergi sayfasına yüklenmiş olan başvurular dergi editörü veya onun belirlemiş olduğu bir alan editörü tarafında ön değerlendirmeye tabi tutulur. Ön değerlendirme sürecinde, uygun bulunan yazılar değerlendirme aşamasına geçirilirken, yayın koşullarına uymayan yazılar düzeltilmek üzere sorumlu yazara geri gönderilebilir, biçimce düzenlenebilir veya reddedilebilir. Değerlendirme aşamasında editör ya da alan editörü, yazıyı uygun gördüğü danışmanlara (hakemlere) incelenmek üzere gönderir. Hakemlik süreci çift kör olarak yürütülmektedir. Gerekli durumlarda, hakem ve editör görüşleri doğrultusunda sorumlu yazardan düzeltme/düzenleme yapması istenebilir. Yazardan düzeltme istenmesi, yazının yayımlanacağı anlamına gelmez. Bu düzeltmelerin en geç 21 gün içinde tamamlanıp dergiye gönderilmesi gereklidir. Sorumlu yazara yazının kabul veya reddedildiğine dair bilgi verilir.
Dergide yayımlanması kabul edilse de edilmese de sisteme yüklenmiş olan dosyalar arşivlenirler.
Açık Erişim ve Makale İşleme
Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi, bilimsel yayınlara açık erişim sağlar. DOI numarasının belirlenmesinin ardından elektronik olarak yayımlanan sayıya ve içeriğinde yer alan yazıların tam metinlerine ücretsiz olarak ulaşılabilir.
Yazar(lar)dan yazılarının yayımı için herhangi bir ücret talep edilmez.
Okuyucular dergi içeriğini akademik veya eğitsel kullanım amaçlı olarak ücretsiz indirebilirler. Dergi herkese, her an ücretsizdir.
Telif Hakkı
Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi, makalelerin Atıf-GayriTicari-Türetilemez 4.0 Uluslararası (CC BY-NC-ND 4.0) lisansına uygun bir şekilde paylaşılmasına izin verir. Buna göre yazarlar ve okurlar; uygun biçimde atıf vermek, materyali ticari amaçlarla kullanmamak ve değişiklik yapıldıysa bilgi vermek koşullarına uymaları halinde eserleri kopyalayabilir ve çoğaltabilirler. Dergide yayımlanan yazılar için telif hakkı ödenmez.
Derginin Yazı Dili
Derginin yazı dilleri Türkçe ve İngilizcedir. Dili Türkçe olan yazılar İngilizce “abstract” ve “keywords” ile, dili İngilizce olan yazılar da Türkçe “öz” ve “anahtar sözcükler”i ile yer alırlar. “Öz” ve “Abstract” bölümleri bire bir çevirileri şeklinde yer almalıdır. Dili İngilizce olan yazıların mutlaka yazım ve dilbilgisi açısından yeterliliklerinin kontrol edilmiş olması gereklidir. Dil açısından yetersiz görülen yazılar değerlendirmeye alınmazlar.
Yazarlık Kriterleri
Makalenin dergi sayfasına yüklenmesi sırasında, Telif Hakkı Devir Formu, Yazar Katkı Formu ve Çıkar Çatışması Formu doldurularak sorumlu yazar tarafından imzalanmalıdır.
Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi, Uluslararası Tıp Dergileri Editörleri Kurulu’nun (International Committee of Medical Journal Editors) standartlarını uygulamayı kabul etmiştir.
Etik Sorumluluk
Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi, etik ve bilimsel standartlara uygun yazıları yayımlar. Dergide yayımlanan yazıların etik, bilimsel ve hukuki sorumluluğu yazar(lar)a ait olup editör ve yayın kurulu üyelerinin görüşlerini yansıtmaz.
Deney hayvanları ile yapılan çalışmalar dahil, tüm prospektif ve gerek görülen retrospektif çalışmalar için Etik Kurul Onayı alınmalı ve yazının “Gereç ve Yöntem” bölümünde Etik Kurul Onayının numarası ile birlikte alındığı tarih (gün-ay-yıl) belirtilmelidir. Hastanın mahremiyetinin korunmasının gerektiği tüm yazılarda etik ve yasal kurallar gereği, hastaların kimliğini tanımlayıcı bilgiler ve fotoğraflar, hastanın (ya da yasal vasisinin) yazılı bilgilendirilmiş onamı olmadan basılamadığından, “Hastadan (ya da yasal vasisinden) tıbbi verilerinin yayınlanabileceğine ilişkin yazılı onam belgesi alındı” cümlesinin “Gereç ve Yöntem” bölümünde (Gereç ve Yöntem bölümü olmayan yazılarda Giriş bölümünün sonuna) belirtilmesi gereklidir. Hayvanlar üzerinde yapılan çalışmalarda uluslararası etik kurallara uygunluğu gösteren komite onayı ilgili hayvan etik kurulundan alınmalıdır.
Dergide yayımlanmak üzere gönderilen yazıların daha önce başka bir yerde yayımlanmamış veya yayımlanmak üzere gönderilmemiş olması gerekir. Daha önce kongrelerde sunulmuş çalışmaların Editöre gönderilen Ön Yazıda belirtilmesi gerekir. Makale, yazar(lar)ın daha önce yayımlanmış bir yazısındaki konuların bir kısmını içeriyorsa, bu durumun da Ön Yazıda belirtilmesi ve yeni başvuru dosyaları ile birlikte önceki makalenin bir kopyasının da dergi sayfasına yüklenmesi gereklidir.
Yazarlık kriterlerini karşılamayan ancak çalışmaya katkısı olan kişi, kurum veya kuruluşların isimlerine “Teşekkür” bölümünde yer verilebilir.
Çıkar çatışması: Çalışmaları ile ilgili taraf olabilecek tüm kişisel ve finansal ilişkilerin bildirilmesinden yazarlar sorumludur. Ticari bağlantı veya çalışma için maddi destek veren kurum(lar) varlığında kullanılan ticari ürün, ilaç, firma vb. ile nasıl bir ilişkinin olduğu veya herhangi bir çıkar çatışmasının olmadığı Çıkar Çatışması Formu’na doldurularak sisteme yüklenmeli ve metinde “Deklarasyonlar” bölümünde Çıkar Çatışması Bildirimi başlığı altında belirtilmelidir.
İntihal taraması: Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi hiçbir şekilde intihale izin vermemektedir. Bu nedenle, dergiye gönderilen tüm yazılar dergi sorumlusu tarafından iThenticate üzerinden taranır ve benzerlik raporu yazarların da görebileceği şekilde sisteme yüklenir. Kabul edilebilir benzerlik oranı %20'nin altıdır. Belirlenen oranın üzerinde benzerliğe sahip yazılar değerlendirmeye alınmadan yazara iade edilir.
Yazı Türleri
Yazılar, elektronik ortamda https://dergipark.org.tr/tr/journal/3968/submission/step/manuscript/new sisteme giriş yapılarak gönderilebilir. Yazı türlerinin içermesi gereken bölümler ile ilgili bilgilere “Yazının Hazırlanması” başlığı altında yer verilmiştir.
Araştırma Makalesi, yeni bilgiler içeren ve güncel konularda yapılmış olan orijinal çalışmaları tanımlar. Bu çalışmalar randomize kontrollü, gözlemsel, tanımlayıcı, teşhis veya tedavi doğrulayıcı, klinik, deneysel veya deney hayvanları ile yapılmış olabilirler. Kaynaklar, Öz-Abstract bölümleri ve Tablo/Şekil açıklamaları hariç, ana metin 2500 sözcük sayısını aşmamalıdır.
Derleme Yazıları, tıpta özellikli konuların kapsamlı değerlendirmelerini içeren, konusunda deneyimli ve yetkin yazarların yazdığı derlemelerdir. Derleme yazıları da derginin değerlendirme sürecinden geçirilir. Kaynaklar, tablo ve şekil alt yazıları hariç 4000 kelimeyi geçmemelidir. En fazla beş yazar ve 40 kaynak ile sınırlıdır.
Olgu Sunumu, okuyucular için önemli olabilecek yeni bir bulgu veya nadir ve ilginç vaka veya durumları, tanı veya tedavi ile ilgili bir yaklaşımı içermelidir. En fazla beş yazar, Kaynaklar listesi hariç, 1000 sözcük ve 10 kaynak ile sınırlıdır. Sadece bir tablo ya da bir şekil ile desteklenebilir.
Editöre Mektup, yayımlanan metinlerle veya mesleki konularla ilgili olarak 500 sözcüğü aşmayan ve beş kaynak ile bir tablo veya şekil içerecek şekilde yazılabilir. Ayrıca daha önce dergide yayınlanmış metinlerle ilişkili mektuplara cevap hakkı verilir.
Yazının Hazırlanması
Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisine gönderilen tüm yazılar aşağıdaki kurallara uygun olarak hazırlanmalıdır.
Genel biçim
a- Metin Times New Roman 12 punto ile yazılmalıdır,
b- Sayfa kenar boşlukları 2,5 cm olmalıdır,
c- Sayfalar başlık sayfasından başlamak üzere, sağ alt köşesinden numaralandırılmalı ve satır numaraları eklenmelidir (Microsoft Office Word™ - Düzen - Satır numaraları - Sürekli)
d- Kısaltmalar, metinde ilk olarak açık şekliyle yazılmış olanı takiben, yuvarlak parantez içinde yazılmalı ve tüm metin boyunca kısaltma aynı şekilde kullanılmalıdır. Başlık ve Öz bölümünde kısaltma kullanmaktan kaçınılmalı, metin içinde de gereksiz kısaltma kullanılmamasına özen gösterilmelidir. Cümleler kısaltma ile başlatılmamalıdır.
e- Tüm ölçümlerin birimleri metrik sisteme (Uluslararası Birimler Sistemi, SI) göre yazılmalıdır. Örnek: mg/kg, µg/kg, mL/min, µL/h, mmHg, vb. Ölçümler ve istatistiksel veriler, cümle başında olmadıkları sürece rakamla belirtilmelidir.
f- Eğer varsa, uygulanan istatistiksel yöntem, Gereç ve Yöntem bölümünde belirtilmelidir.
g- Herhangi bir birimi ifade etmeyen ve 10’dan küçük sayılar ile cümle başında yer verilen sayılar yazı ile yazılmalıdır. Ondalık sayılar tam sayıdan Türkçe metinlerde virgül ile, İngilizce metinlerde nokta ile ayrılmalıdır.
h- İlgili yazı, yazı türüne göre tarif edilmiş olan bölümler şeklinde hazırlanmış olmalıdır.
Ön Yazı
Editöre hitaben yazının başlığı, yazı türü, ilgili yazının neden Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi’nde yayımlanması gerektiğini özetleyen kısa bir açıklama ile sorumlu yazar belirtilerek tüm yazarların adı-soyadı, ORCID numarası, kurum ve iletişim bilgileri (telefon, e-posta ve posta adresleri) yazılmalıdır. Yazının daha önce başka bir yerde yayımlanmadığına veya yayımlanmak üzere gönderilmediğine dair yazılı ifade içermelidir. Atlas Üniversitesi Tıp ve Sağlık Bilimleri Dergisi başka bir dilde dahi olsa daha önce yayımlanmış, kabul edilmiş veya değerlendirme aşamasında olan hiçbir yazıyı yayımlamayı kabul etmemektedir. Yazı yazar(lar)ın daha önce yayımlanmış bir yazısındaki konuların bir kısmını içeriyorsa, bu durumun da ön yazıda belirtilmelidir.
Daha önce bilimsel bir toplantıda sözlü veya poster bildiri şeklinde sunulmuş olan yazılar, sunumun gerçekleştirildiği toplantı ile ilgili bilgiler (tarih, yer, toplantının ismi) olacak şekilde Ön Yazıda belirtilmeli, Öz bölümünün sonuna da not olarak yazılmalıdır.
Öz
Türkçe (Öz) ve İngilizce (Abstract) başlığı altında yazılmalıdır. Araştırma Makalelerinde Amaç, Gereç ve Yöntem, Bulgular ve Sonuç (Aim, Materials and Methods, Results, Conclusion) olmak üzere dört bölümden oluşmalı, en fazla 250 sözcük içermelidir. Derleme makalelerinde yapılandırılmamış öz olmalı ve 250 kelimeyi aşmamalıdır. Araştırmanın amacı, yapılan işlemler, gözlemsel ve analitik yöntemler, temel bulgular ve ana sonuçlar belirtilmelidir. Öz metninde kaynak numarası ve kısaltma kullanılmamalıdır. Olgu Sunumlarında öz kısmı yapılandırılmamış olmalı ve 200 sözcüğü aşmamalıdır. Editöre Mektup için öz gerekmemektedir.
Ana Metin
Sisteme yüklenen Microsoft Office Word™ formatındaki ana metin dosyasında yazarlara ait isim ve kurum bilgileri yer almamalıdır. Ana metin yazı türüne göre belirli bölümlerden oluşmalıdır.
Araştırma makaleleri, sistematik derleme ve metanaliz; Türkçe başlık, öz (yapılandırılmış-amaç gerekçe ve yöntem, bulgular, sonuç) ve anahtar sözcükler. İngilizce başlık, abstract (structured-aim, materials and methods, results, conclusion) ve keywords. Ana metin giriş, gereç ve yöntem, bulgular, tartışma ve sonuç bölümlerini içermeli ve çıkar çatışması, finansal beyan, yazarlık katkısı ve etik kurul onayı bilgileri yer almalıdır. Gerekli durumlarda teşekkür bölümü eklenebilir. Metnin sonunda kaynaklar, başlıkları ve açıklamalarıyla birlikte tablolar ve şekil alt yazıları bulunmalıdır.
Derleme makalelerinde Türkçe başlık, öz (yapılandırılmamış) ve anahtar sözcükler ile İngilizce başlık, yapılandırılmamış abstract (unstructured) ve keywords bulunmalıdır. Ana metin giriş ve sonuç bölümlerinden oluşmalıdır ve çıkar çatışması, finansal beyan, yazarlık katkısı ve etik kurul onayı bilgileri yer almalıdır. Gerekli durumlarda teşekkür bölümü eklenebilir. Metnin sonunda kaynaklar, başlıkları ve açıklamalarıyla birlikte tablolar ve şekil alt yazıları bulunmalıdır.
Olgu sunumu; Türkçe başlık, öz (yapılandırılmamış) ve anahtar sözcükler; İngilizce başlık, abstract (unstructured) ve keywords. Ana metin giriş, olgu sunumu, tartışma ve sonuç bölümlerinden oluşmalıdır ve çıkar çatışması, finansal beyan, yazarlık katkısı ve etik kurul onayı bilgileri yer almalıdır. Gerekli durumlarda teşekkür bölümü eklenebilir. Metnin sonunda kaynaklar, başlıkları ve açıklamalarıyla birlikte tablolar ve şekil alt yazıları bulunmalıdır.
İlginç görüntü; Türkçe başlık, öz (yapılandırılmamış) ve anahtar sözcükler ile İngilizce başlık, abstract (unstructured) ve keywords bölümlerinden oluşmalıdır. Ana metin kısa bir giriş ve görüntünün açıklamasını içermelidir. Metinde ayrıca çıkar çatışması, finansal beyan, yazarlık katkısı ve etik kurul onayı bilgileri yer almalıdır. Gerekli durumlarda teşekkür bölümü eklenebilir. Metnin sonunda kaynaklar, varsa tablolar (başlıkları ve açıklamalarıyla birlikte) ve şekil alt yazıları bulunmalıdır.
Editöre mektup; Türkçe başlık ve İngilizce başlıktan oluşmalıdır. Metin kısa ve doğrudan konuya odaklanmış olmalı, gerekli durumlarda ilgili kaynaklara atıf yapılmalıdır. Yazıda çıkar çatışması, finansal beyan ve yazarlık katkısı bilgileri yer almalıdır. Metnin sonunda kaynaklar verilmelidir. Gerekli durumlarda tablo veya şekil kullanılabilir ve bunların başlıkları ile açıklamaları metnin sonunda belirtilmelidir.
Anahtar Sözcükler
Öz (Abstract) bölümünün sonunda, Anahtar Sözcükler (Keywords) başlığı altında, bilimsel yazının ana konularını yansıtan ve Index Medicus Medical Subject Headings (MeSH) ile uyumlu en az üç, en fazla beş anahtar sözcük yer almalıdır. Türkçe anahtar sözcüklerin Türkiye Bilim Terimleri (www.bilimterimleri.com) veri tabanından seçilmesine özen gösterilmelidir.
Kaynaklar
Kaynakların metin içi atıflarında ve kaynak listesinde Vancouver yazım stili kullanılmalıdır. Kaynaklar; metin içinde, tablo açıklamalarında ve şekil alt yazılarında yer aldıkları sıraya göre numaralandırılmalı ve cümle içinde atıfta bulunulan ifadeden sonra ya da cümle sonunda, noktadan önce, yuvarlak parantez “()” içinde Arap rakamlarıyla belirtilmelidir. Birden fazla kaynağa atıf yapılması durumunda numaralar virgül ve bir boşluk ile ayrılmalı; ardışık ikiden fazla kaynak numarası varsa en küçük ve en büyük numara arasına tire konularak yazılmalıdır (örnek: (2, 5, 7), (3–7)).
Kaynaklar listesinde, atıf yapılan derginin cilt ve sayı numarası mutlaka belirtilmelidir. Sayfa numaraları yazılırken başlangıç ve bitiş sayfalarının yalnızca değişen basamakları yazılmalıdır (örnek: 45–48 yerine 45–8, 219–222 yerine 219–22).
Kaynaklar, yazının alındığı dilde ve aşağıdaki örneklerde gösterildiği biçimde düzenlenmelidir.
Dergilerdeki yazılar
Grignol VP, Agnese DM. Breast cancer genetics for the surgeon: an update on causes and testing options. J Am Coll Surg 2016;222(5):906–14.
3 veya daha fazla yazarlı dergi makalesi
Bay RA, Rose N, Barrett R, ve ark. Predicting responses to contemporary environmental change using evolutionary response architectures. American Naturalist 2017;189(5):463-473.
Erken görünümde (E-pub) makale
Butterly SJ, Pillans P, Horn B, Miles R, Sturtevant J. Off-label use of rituximab in a tertiary Queensland hospital. Intern Med J doi: 10.1111/j.1445-5994.2009.01988.x
Kitap
Kocatepe K. 9 Ay 10 Gün Hamilelik Rehberi. İstanbul: Papatya Yayıncılık; 2006:137-40.
Kitap bölümü
McEwen WK, Goodner IK. Secretion of tears and blinking. In: Davson H (ed). The Eye. Vol. 3, 2nd ed. New York: Academic Press; 1969:34-78.
İnternet makalesi
Stolberg SG , Pear R. Wary centrists posing challenge in health care vote. New York Times [Çevrimiçi]. http://www.nytimes.com/2010/02/28/us/politics/28health.html. 27 Şubat 2010
Web sitesi
Asar R. Yönetim açısından insan doğası [internet]. Yönetsel; 2021 [Erişim tarihi: 26 Mart 2021]. Erişim adresi: https://yonetsel.com/yonetim-acisindan-insan-dogasi/
Tablolar
Tablolar metni tamamlayıcı olmalı, metin içerisinde tekrarlanan bilgiler içermemelidir. Metinde yer alma sıralarına göre Arabik sayılarla numaralandırılıp isimlendirilmelidir (örnek: Tablo 1). Tablonun üstüne tablo ismini takip eden kısa ve açıklayıcı bir başlık yazılmalıdır. Tabloda yer alan kısaltmalar, tablonun hemen altında açıklanmalıdır.
Şekiller
Çizim, resim, grafik ve fotoğrafların tümü “Şekil” olarak adlandırılmalı ve ayrı birer dosya olarak (.jpg, .png, .tif vb., en az 300 dpi çözünürlükte) sisteme eklenmelidir. Şekil dosyaları yüksek çözünürlükte ve iyi kalitede olmalıdır. Şekiller metin içinde kullanım sıralarına göre parantez içinde Arabik rakamla numaralandırılmalıdır (örnek: Şekil 1).
Şekil Alt Yazıları
Şekil alt yazıları, şekillere karşılık gelen Arabik rakamlarla çift aralıklı olarak yazılmalıdır. Şeklin belirli bölümlerini işaret eden sembol, ok veya harfler kullanıldığında bunlar alt yazıda açıklanmalıdır. Başka yerde yayınlanmış olan şekiller kullanıldığında, yazarın bu konuda izin almış olması, bunu belgelemesi ve alt yazıda belirtmesi gerekir.
Ölçümler ve Kısaltmalar
Yazının hazırlanması bölümünde “Genel biçim” başlığı altında açıklanmıştır.
Başvuruda Yüklenecek Belgeler
- Ön Yazı
- Ana Metin
- Çıkar Çatışması Formu
- Telif Hakkı Devir Formu
- Yazar Katkı Formu
- Şekiller (varsa)
Revizyonlar
Yazarlar makalelerinin revizyon dosyalarını gönderirken ana metin üzerindeki değişiklikleri işaretlemeli, ek olarak hakemler tarafından belirtilen önerilerle ilgili notlarını “Hakemlere Yanıt” dosyasından göndermelidir. Bu dosyada her hakemin yorumunun ardından yazarın yanıtı gelmeli ve makalede değişikliklerin yapıldığı yer de belirtilmelidir. Revize makaleler karar yazısını takip eden 21 gün içinde dergiye gönderilmelidir.
- Telif Hakkı Anlaşması Formu
- Yazar Katkı Formu
- Çıkar Çatışması Formu
Etik İlkeler ve Yayın Politikası
Yayın Politikası
Atlas Tıp Dergisi (ATLJM), yüksek yayın etik standartlarına bağlı kalmakta ve uluslararası ilkelere uyum sağlamaktadır. Yayın sürecinde yer alan tüm tarafların (Editörler, Hakemler, Yazarlar ve Yayıncılar) bu ilkelere tam olarak uyması beklenmektedir. Gönderilen her makale, intihal tespiti için iThenticate yazılımı kullanılarak taranmaktadır. iThenticate yazılımı sonucuna göre benzerlik oranı %20’yi aşan makaleler kabul edilmeyecektir. ATLJM, Dünya Tabipler Birliği’nin (WMA) İnsan Deneklerle İlgili Tıbbi Araştırmalar için Helsinki Deklarasyonu (2013) ve WMA’nın Biyomedikal Araştırmalarda Hayvan Kullanımı Üzerine Bildirisi’ni (2016) benimsemekte ve etik standartları temel ilke olarak göz önünde bulundurmaktadır. Dergi, editoryal süreçlerde Uluslararası Tıp Dergisi Editörleri Komitesi’nin (ICMJE) önerilerine de uymaktadır. İnsan denekleri ile yapılan klinik ve deneysel araştırmalar için ilgili Etik Kuruldan onay alınması zorunludur. Makalede, onaylayan etik kurulun ismi ile birlikte onay numarasının belirtilmesi gerekmektedir. Gerek görülürse, yazarların Etik Kurul raporunu veya eşdeğer resmi belgeyi sunmaları istenebilir. İnsan deneklerini içeren deneysel çalışmalarda, katılımcılara prosedürlerin açıklandığını ve onaylarının alındığını belirten bir ifadenin makale içinde yer alması zorunludur. Ayrıca, hayvanları içeren çalışmalarda, olası acı, rahatsızlık veya stresin önlenmesine yönelik tedbirlerin alındığı belirtilmelidir. Yazarlar, hastaların kimliklerinin gizliliğinin sağlanmasından sorumludurlar. Hastaların kimliklerini ortaya çıkarabilecek fotoğraflar için, hastalardan veya yasal temsilcilerinden imzalı onam formları temin edilmelidir.
Editörler veya Editör Kurulu üyeleri, derginin kurallarına ve yayın politikalarına uymayan makaleleri reddetme, yazarlarına düzeltme talep etme ya da formatlama yapma yetkisine sahiptir. Bir editör veya kurul üyesi, gerek görmesi durumunda bir makaleyi ek değerlendirme için danışmanlara gönderebilir. Yazarlar tarafından istenilen düzeltmelerin yapılması, makalenin neşredileceği anlamına gelmez. Dergide yayımlanan makalelerin etik, bilimsel ve hukuki sorumluluğu yazarlara aittir. Yazılı materyaller, kabul edilip edilmemesine bakılmaksızın yazarlara geri verilmez. Dergide yayımlanan makaleler için telif ücreti ödenmemektedir.
Etik İlkeler
Atlas Tıp Dergisi, yüksek etik ve editoryal standartları sürdüren hakemli bir bilimsel dergidir. Makalelerin veya yayın sürecinin herhangi bir aşaması için ücret alınmamaktadır. Kabul edilen tüm makaleler ücretsiz olarak yayımlanmakta, açık erişim ve indirme olanakları sunulmaktadır. Dergi, ICMJE (Uluslararası Tıp Dergisi Editörleri Komitesi), BOAI (Budapeşte Açık Erişim İnisiyatifi) ve DOAJ (Açık Erişim Dergileri Dizini) ilkelerine uymaktadır. Editörler, hakemler, yazarlar ve dergi yönetimi, COPE (Yayın Etiği Komitesi) tarafından belirlenen temel kurallar ve kılavuzlardan haberdar olmalıdır.
İnsan ve hayvanları içeren araştırmalar için Etik Kurul/Kurumsal Etik Onayı gerekmektedir. Etik Kurul onayına dair belge ve gerekli bilgiler, gönderim sistemine yüklenmelidir. Onay belgesi, PDF veya JPEG formatında sunulmalıdır (vak'a raporları ve derleme makaleleri için geçerli değildir). Vak'a raporlarında, gönüllülerden imzalı onam formlarının alındığını belirten bir bilgiye yer verilmelidir. Etik Kurul onayına ihtiyaç duyan çalışmalarda, ilgili detaylar (kurul ismi, tarih, onay numarası) Metod ve Yöntem kısmında ve makalenin ilk ve son sayfasında belirtilmelidir. Ayrıca, çalışmanın ilgili uluslararası beyanlar ve kılavuzlara uygun olarak yapıldığına dair bir ifadenin Metod ve Yöntem bölümünde yer alması beklenmektedir.
Yazarlar, makalenin hazırlanma sürecinde yapay zekâ (AI) tabanlı araçların kullanılıp kullanılmadığını açıkça beyan etmekle yükümlüdür. Yapay zekâ araçları; yazım desteği, dil düzenleme, veri analizi veya görsel üretim amacıyla kullanılmışsa, bu durum makalenin “Deklarasyonlar” bölümünde belirtilmelidir. Yapay zekâ araçları yazar olarak kabul edilemez ve herhangi bir akademik sorumluluk üstlenemez. Makalenin bilimsel, etik ve hukuki sorumluluğu tamamen yazarlara aittir.
Editörlerin Sorumlulukları ve Uyması Gereken Etik İlkeler
• Editörler, derginin politikası doğrultusunda katkı sağlayabilecek makaleleri değerlendirme sürecine almaktan sorumludur.
• Editörler, kabul edilen veya reddedilen makalelerle ilgili herhangi bir çıkar çatışması durumunda bu durumu açıklamalıdır.
• Editörler, makalelerin kabul veya reddi konusunda tam sorumluluk ve yetkiye sahiptir.
• Editörler, hakemlerin ve yazarların kimlik bilgilerini gizli tutma sorumluluğunu taşımaktadır.
• Sadece ilgili alana katkı sağlayacak makaleler kabul edilmelidir.
• Hatalar tespit edildiğinde, düzeltme veya geri çekme yayınlanmasını desteklemelidir.
• Editörün, başvurulan makalelerin ilk incelemesini, hakemlik, editörlük ve yayın süreçlerini zamanında ve etkin bir şekilde tamamlamakla yükümlüdür.
• Editörler, dergide yayınlanmadığı belirtilen kişileri kurul üyeleri veya yardımcı editörler olarak listelememelidir.
Yazarların Sorumlulukları ve Etik İlkeler
• Gönderilen çalışmalar, tamamen özgün ve veriye dayalı olmalıdır.
• Makale yazarlarının, eserlerinde yer alan diğer yazarların araştırmaya önemli katkıda bulunduğunu teyit etmeleri gerekmektedir. Akademik katkısı olmayan kişilerin yazar olarak listelenmesi veya yazar sırasının bilimsel ilkelere aykırı olarak belirlenmesi kabul edilemez.
• Çok yazarlı makalelerde, her yazarın katkı oranı ve süreci açıkça belirtilmelidir.
• Aynı makalenin farklı dergilere eş zamanlı olarak gönderilmesi yasaktır; bu kural ihlal edilirse yayın süreci iptal edilir.
• Dergiye makale sunan yazarların, derginin yayımlama ve yazım ilkelerini okuyup onayladığı kabul edilir. Bu nedenle, yazarlar bu kurallara uymayı taahhüt etmiş sayılır.
• Atıf gösterimleri ve kaynakça tam ve eksiksiz olmalıdır.
• İntihal yapılmaktan kaçınılmalı ve sahte verilere yer verilmemelidir.
• Makalenin değerlendirilmesi için yapılan benzerlik taramasında, benzerlik oranı %20'yi aşmamalıdır.
• Daha önce dergimizde reddedilen çalışmalar, aynı biçimde tekrar sunulmamalıdır; böyle durumlarda çalışmalar otomatik olarak reddedilir.
• Sorumlu yazar, çıkar çatışması söz konusu olduğunda dergi editörünü hemen bilgilendirmelidir.
Hakemlerin Sorumlulukları ve Uyması Gereken Etik İlkeler
• Hakemler, dergide yayımlanacak makalenin akademik kalitesini belirleyen en önemli aktörlerden biridir ve bu sorumlulukla hareket etmelidir.
• Hakemler, değerlendirecekleri makaleler için gerekli uzmanlığa sahip olduklarını, kör hakemlik ilkelerine uyacaklarını ve makalenin mahremiyetine tam olarak riayet edeceklerini taahhüt etmelidir.
• Makale değerlendirmeleri sonrasında, bu süreçteki herhangi bir bilgi asla başkalarıyla paylaşılmamalıdır.
• Hakemler, makalenin içeriğini değerlendirirken nesnel olmalı ve akademik standartlara uygunluğunu titizlikle incelemelidir. Makalede savunulan görüşlerin, kendi görüşleriyle çelişmesi durumunda bu durum değerlendirmeyi etkilememelidir.
• Hakem raporları, yapıcı, ölçülü ve pozitif bir üslupla yazılmalıdır. Kaba ifadeler, küçümseme ve itham içeren dil kullanımından kaçınılmalıdır.
• Hakemler, değerlendirme raporlarında soyut ve belirsiz ifadelerden uzak durmalı; olumsuz sonuçlar için dayanak noktasında eksiklikler ve hatalar somut bir biçimde ifade edilmelidir.
• Hakemler, kendilerine verilen süre içerisinde makaleleri değerlendirip tamamlamalıdır. Eğer değerlendirmeyi yapamayacaklarsa, bunu dergiye makul bir süre içinde bildirmelidir.
• Hakemler, değerlendirdikleri makalelerde yer almayan kaynakları belirlemeli, ilgili yayınların gözlemlerinin veya tartışmalarının referanslarla uyumlu olup olmadığını kontrol etmelidir. Değerlendirmelerinin ardından, hakemler editöre şahsi görüşlerini ve çalışmanın diğer yayımlanmış eserlerle olan önemli benzerlik veya örtüşmelerini de iletmelidir.
Ücret Politikası
Makale gönderimi, değerlendirme ve yayınlama süreçleri ücretsizdir.
Dizinler
Diğer Dizinler
Dergi Kurulları
Baş Editör
Editör
Editör Yardımcısı
Yayın Kurulu
.
Hilal Denizoglu Kulli, Fizyoterapi ve Rehabilitasyon alanında sırasıyla İstanbul Üniversitesi ve Abant İzzet Baysal Üniversitesi'nde lisans ve yüksek lisansını tamamlamıştır. 2018 yılında İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa'da Biyomedikal Mühendisliği Doktora programından mezun olmuştur. 2013-2021 yılları arasında Bezmialem Vakıf Üniversitesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü'nde çalıştıktan sonra 2021 yılında İstanbul Atlas Üniversitesi Sağlık Bilimleri Fakültesi Fizyoterapi ve Rehabilitasyon Bölümü'nde Yardımcı Doçent olarak başladığı görevine Doçent kadrosunda devam etmektedir. Fizyoterapi ve rehabilitasyon, kardiyopulmoner rehabilitasyon ve rehabilitasyon teknolojileri alanlarında klinik ve bilimsel çalışmalarını sürdürmektedir.
Dr. Kadir ONEM, M.D., FEBU
Professor of Urology
Medicalpark Hospital Samsun,Turkey
Board Member, International Neurourology Society
International Continence Society Neurourology Committee Member
European Association of Urology Functional Urology Section Member
Neurourology Section Member,Turkish Association of Urology
Medical Faculty of Istanbul in 1996-2002.
Residency: Urology Department at Istanbul University Medical Faculty in 2002 -2008
Assist. Prof. 2011, Ondokuz Mayis University Medical Faculty.
Postdoctoral Research Fellow of the Neuro-Urology, Reconstructive Urology and Oncology in Baylor College of Medicine at Houston ,Texas between 2013-2014.
Associate Professor degree at 2017, Ondokuz Mayis University Medical Faculty
Professor degree at 2023, Medicalpark Hospital, Samsun,Turkey
Dr. ONEM is practicing on adult and pediatric patients with neuro-urological disorders, urinary reconstruction. He is also interesting male and female incontinence, urodynamics, pelvic organ prolapse, neuromodulation, urinary reconstruction and bladder cancer.
He is primary investigator of several international phase III and IV studies related neurogenic bladder and bladder cancer. Dr. ONEM has several national and international prizes. Dr. ONEM has more than 70 national and international publications and book chapters. He defined his surgical techniques in neuro-urology and reconstructive urology fields. He is reviewer of several medical national and international journals.
1974 yılında Osmaniye’de dünyaya geldim. İlk, orta ve lise eğitimini Osmaniye’de tamamlayarak 1991 yılında Gazi Üniversitesi Tıp Fakültesinde lisans eğitimine başladım ve 1997 yılında tıp doktoru unvanını aldım.
1998 yılında Ankara Eğitim Araştırma Hastanesinde tıpta uzmanlık eğitimine başlayıp 2003 yılında Haseki Eğitim Araştırma Hastanesinde Genel Cerrahi İhtisasını tamamladım.
2003-2013 tarihleri arasında Özel Sektörde Genel Cerrahi Uzmanı, Başhekim ve Başhekim Yardımcılığı görevlerinde çalıştıktan sonra, 2013-2023 tarihleri arasında Gaziosmanpaşa Eğitim Araştırma Hastanesi Genel Cerrahi Kliniğinde Genel Cerrahi Uzmanı ve Eğitim Görevlisi olarak çalıştım.
2023 yılından beri Atlas Üniversitesi Tıp Fakültesi Genel Cerrahi Kliniğinde çalışıyorum
2022 yılında Genel Cerrahi Doçentlik unvanı aldım ve 2024 tarihinde çalıştığım tıp fakültesinde genel cerrahi ABD başkanı oldum.
Danışma Kurulu
1982 yılında Erzurum’da dünyaya gelmişim. Aslen Trabzonlu’yum Tıp bilimine ve özellikle kalp-damar hastalıklarına olan ilgim mesleğine aşık bir kardiyolog olan babam (Prof. Dr. Ali BAYRAM) sayesinde oldu. Tıp eğitimim sırasında izlediğim bir kalp ameliyatı sonrasında geleceğe dair tek isteğim bu dalda uzmanlaşmak oldu. Fakülteden 2007 yılında mezun oldum. Tıpta uzmanlık eğitimi için bu branşın en köklü ve prestijli kliniklerinden biri olan Florence Nightingale Hastanesi'ni tercih ettim. 2013’te ihtisas eğitimimi tamamlayarak Kalp ve Damar Cerrahisi uzmanı ünvanını aldım.
Uluslararası Danışma Kurulu
Şubat 2024 itibarıyla resmi olarak Atlas Üniversitesi Tıp Fakültesi Histoloji ve Embriyoloji Anabilim Dalı'nda öğretim üyesi olarak görev yapmaya başlamıştır. Prof. Dr. Nese Lortlar Ünlü’nün akademik çalışmaları, özellikle tıp eğitimine yönelik katkılarla öne çıkmaktadır. Tıp fakültesi öğrencilerine yönelik müfredat geliştirme ve eğitim süreçlerinde önemli katkılar sağlamaktadır.
Prof. Dr. Nese Lortlar Ünlü'nün biyomedikal mühendisliği alanındaki çalışmaları oldukça dikkat çekicidir. Boston Üniversitesi'nde görev yaptığı dönemde, nanoteknoloji ve ileri mikroskobik görüntüleme sistemleri üzerine önemli çalışmalar yürütmüştür. Özellikle interferometrik yansıma görüntüleme sensörleri (IRIS) ve dijital mikroarray teknolojileri üzerine yaptığı araştırmalar, virüs ve mikroorganizmaların hassas tespitinde yeni tekniklerin geliştirilmesine katkı sağlamıştır. Bu çalışmaları, düşük maliyetli ve yüksek hassasiyetli tanı sistemlerinin geliştirilmesi açısından büyük önem taşımaktadır. 2023 yılında yayımlanan "Solid-Phase Optical Sensing Techniques for Sensitive Virus Detection" ve "Highly-Sensitive, Label-Free Detection of Microorganisms and Viruses via Interferometric Reflectance Imaging Sensor" gibi makaleleri, biyomedikal mühendislik ve nanoteknoloji alanında geniş yankı uyandırmıştır.
Prof. Dr. Nese Lortlar Ünlü'nün biyomedikal mühendisliği dışındaki çalışmaları da oldukça kapsamlıdır. Özellikle üreme biyolojisi, hücre biyolojisi ve immünohistokimya alanlarında önemli araştırmalar yapmıştır. Endometriyal reseptivite, gebelik kayıpları, preeklampsi gibi konular üzerinde yoğunlaşan çalışmaları, kadın sağlığı ve üreme tıbbına katkılar sağlamıştır. Bunun yanı sıra, oksidatif stres ve inflamasyon gibi biyolojik süreçlerin gebelik üzerine etkilerini inceleyen çalışmaları da literatürde dikkat çekmektedir.
Prof. Dr. Nese Lortlar Ünlü birçok bilimsel makale ve patente sahiptir. Atlas Üniversitesi’nde histoloji ve embriyoloji alanındaki birikimiyle, tıp fakültesi öğrencilerine eğitim vererek akademik katkılarına devam etmektedir.
Dr LIM Lee Wei is currently an Associate Professor at Xi’an Jiaotong-Liverpool University; and a Full Professor in Neuroscience at Istanbul Atlas University; and Hubei University of Medicine. He was an Assistant Professor in the Li Ka Shing Faculty of Medicine, the University of Hong Kong. After completing his MD, master and PhD degrees, Dr Lim spent several years of research fellowships at Maastricht University, University of Oxford, and Nanyang Technological University. Dr. Lim is honored to have been elected as a Life Member of the Academy of Medicine of Malaysia, a Life Fellow of the Royal Society of Biology, and an UNESCO Executive Committee Member of Anti-aging and Disease Prevention, France. He has contributed extensively to the field of neuromodulation and neuropsychiatric research, with 142 published articles and his papers have been cited more than 5200 times with an H-index of 36 (Google Scholar).
Homepage: https://scholar.xjtlu.edu.cn/en/persons/LeeWeiLim
Alan Editörleri
1984-1990 Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi
1995-98 Ankara Numune EAH Aİle Hekimliği Asistanlığı
2002-2008 Afyon Kocatepe Ün Aile Hekimliği AD Bşk, Yrd Doç
2011-2018 Şişli Hamidiye Etfal Aile Hek Kliniği Eğitim ve İdari Sorumlusu, Doç Dr
2018-2021 Tekirdağ Namık Kemal Ün Aile Hekimliği AD Bşk, Prof Dr
2023- halen İstanbul Okan Ün Aile Hek AD Bşk, Prof Dr
He completed his medical education at Akdeniz University and specialized in thoracic surgery at Selçuk University. His academic work and professional interests are focused on thoracic surgery. He conducts research on topics such as minimally invasive thoracic surgery, mediastinal pathologies, and chest wall deformities. He is also closely interested in subjects like postoperative pain management and care, the analysis of different surgical techniques, and clinical anatomy.
1986 yılında Ankara'da doğdu. 2011'de Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi'nden mezun oldu. Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde Plastik, Rekonstrüktif ve Estetik Cerrahi ihtisası ve El Cerrahisi üst ihtisasını tamamladı. Mayo Clinic, ABD'de ve çalıştı. Konya Şehir Hastanesi'nde mecburi hizmetini tamamladı. Selçuk Üniversitesi Tıp Fakültesi'nde 2023ten beri doçent olarak çalışmaktadır. İhtisas alanlarında pek çok makale, tebliğ, ulusal ve uluslararası kitap ve ödülleri mevcuttur. İki adet patent sahibidir. Hand and Microsurgery dergisi yardımcı editörü ve Genel Tıp Dergisi alan editörü olarak görev yapmaktadır. İkiz erkek çocuk sahibi olup Doç. Dr. Hüseyin Yıldıran ile evlidir.