YABANCILIK UNSURU TAŞIYAN İŞ SÖZLEŞMELERİNE UYGULANACAK HUKUK

Yıl 2010, Cilt: 59 Sayı: 3, 521 - 550, 01.09.2010

Zeynep Derya Tarman

https://doi.org/10.1501/Hukfak_0000001608

Cited By: 4

Öz

27.11.2007 tarihli ve 5718 sayılı Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun (MÖHUK) 12.12.2007 tarihinde yürürlüğe girmiş ve 2675 sayılı MÖHUK yürürlükten kaldırılmıştır. Yabancılık unsuru içeren sözleşmelere uygulanacak hukuk, 2675 sayılı MÖHUK’ta tek ve genel bir madde ile düzenlenmiş (m.24) olup özel kurallara yer verilmemişti. Buna karşılık 5718 sayılı MÖHUK, sözleşmelere uygulanacak hukuk konusunda genel bir bağlama kuralının (m.24) yanı sıra taşınmazlara ilişkin sözleşmeler (m.25), tüketici sözleşmeleri (m.26), iş sözleşmeleri (m.27), fikrî mülkiyet haklarına ilişkin sözleşmeler (m.28), eşyanın taşınmasına ilişkin sözleşmeler (m.29) bakımından özel bağlama kuralları kabul etmiştir. Bunun gerekçesi, sözleşmeye uygulanacak hukuku düzenleyen genel kuralın tüm akit tipleri açısından tatmin edici olmaması olarak açıklanmıştır. Bu çalışma, MÖHUK’un iş sözleşmelerine uygulanacak hukuk (iş akdi statüsü) hakkındaki hükmünü tanıtmak amacını taşımaktadır. Bu kapsamda “İş Sözleşmeleri” başlıklı m.27 incelenecektir

Anahtar Kelimeler

İş sözleşmeleri, Devletler özel hukuku, Kanunlar ihtilafı kuralları, Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku

Law Applicable to Individual Employment Contracts

Öz

Law 5718 concerning Private International Law and International Civil Procedure (the PIL Code) was enacted in 2007, replacing the previous PIL Code, Law 2675. Article 24 of Law 5718 deals with contracts in general, whereas specific types of contracts are regulated in specific articles, such as: contracts regarding real property (art. 25), consumer contracts (art. 26), contracts of employment (art. 27), intellectual property contracts (art. 28) and carriage contracts (art. 29). Employees are regarded as the weaker party in a relationship and therefore their position in an individual employment contract is safeguarded by a special rule. This paper will examine the applicable law to individual employment contracts under the new PIL Code. In this regard Article 27 will be analyzed in detail

Anahtar Kelimeler

Employment contracts, Private international law

Kaynakça

• Çelikel, Aysel/Erdem, Bahadır. (2010). Milletlerarası Özel Hukuk (10.bs.). İstanbul: Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş.
• Doğan Vahit. (1996). İş Akdinden Doğan Kanunlar İhtilafı Alanında Bağlama Kuralının ve Sınırlarının Tesbiti (1.bs.). Ankara: Yetkin.
• Doğan, Vahit. (1995). Milletlerarası Özel Hukukta Zayıf Akit Tarafın Korunması, Milletlerarası Hukuk Bülteni 1-2, 21-42 (Doğan, MHB).
• Doğan, Vahit. (2010). 5718 Sayılı Kanununa Göre İş Akdine Uygulanacak Hukukun Tespiti, Avrupa’da Devletler Özel Hukuku ve Yeni Türk Milletlerarası Özel Hukuk ve Usul Hukuku Hakkında Kanun’un Akitler ve Ticaret Hukukuna İlişkin Hükümleri, Koç Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dr. Nüsret-Semahat Arsel Uluslararası Ticaret Hukuku Araştırmaları Merkezi Konferans Yayınları Serisi-2, İstanbul, 105-123 (Doğan, Konferans Yayınları Serisi).
• Ekşi, Nuray. (1997). Yabancılık Unsuru Taşıyan İş Sözleşmelerine Uygulanacak Hukuk, Tunçomağ’a Armağan, 116-149.
• Jame, Erik/Hausmann, Rainer. (2004). Internationales Privat- und Verfahrensrecht (12.bs.). Münih: C.H. Beck.
• Kegel, Gerhard/Schurig, Klaus. (2004). Internationales Privatrecht (9.bs.). Münih: C.H. Beck.
• Nomer, Ergin/Şanlı, Cemal. (2009). Devletler Hususi Hukuku (17.bs.). İstanbul: Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş.
• Öztürk, Pınar. (1999-2000). Milletlerarası Özel Hukukta İş Kazası, Milletlerarası Hukuk Bülteni 1-2, 793-836.
• Rauscher, Thomas. (2002). Internationales Privatrecht (2.bs.). Heidelberg: CF Müller Verlag.
• Reithmann, Christoph/Martiny, Dieter. (2004). Internationales Vertragsrecht (6.bs.). Köln: O. Schmidt
• Tekinalp, Gülören. (2009). Milletlerarası Özel Hukuk Bağlama Kuralları (10.bs.). İstanbul: Vedat Kitapçılık
• Tekinalp, Gülören. (2006). Milletlerarası Özel Hukuk Bağlama Kuralları (9.bs.). İstanbul: Vedat Kitapçılık (Tekinalp 2006).
• Tuncay, Can. (1977). Devletler Hususi Hukukunda Hizmet İlişkisine Uygulanacak Kanun. Onar Armağanı, İstanbul, 883-913.
• Tunçomağ, Kenan/Centel, Tankut. (2008). İş Hukukunun Esasları (5.bs.). İstanbul: Beta Basım Yayın Dağıtım A.Ş.
• v. Hoffmann, Bernd/Thorn, Karsten. (2007). Internationales Privatrecht (9.bs.). Münih: C.H. Beck.