EN
TR
AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM
Öz
Bu çalışmanın amacı, akademik organizasyonlarda profesyonel gelişim aşamalarının duygusal boyutunu incelemektir. Akademik yaşamın üç farklı evresinden katılımcılar, herbiri 8-10 kişilik 6 odak grup içinde biraraya getirilmiş ve bu odak gruplarda toplam 50 akademisyenle akademik kariyerlerinin başlangıcından beri akademik çalışmaları, görevleri ve diğer faktörlerle ilgili olan olumlu ve olumsuz deneyimleri hakkında görüşülmüştür. Bu toplantıların 17 saatlik teyp kaset kaydı, çalışmanın veri tabanını oluşturmuş ve sistematik olarak kodlanarak içerik analizi yapılmıştır. Her bir akademik evre için olumlu ve olumsuz duygu kaynakları, bireysel gelişme, ilişkiler ve genel ortam faktörleri olmak üzere üç kategoriye ayrılmış ve herbir kategori içinde de iki ya da üç boyut tespit edilmiştir. Her akademik gelişme aşaması için, özellikle olumsuz duyguların daha önemli kaynaklarını tespit etmek üzere veriler sayısal analize tabi tutulmuş ve sonuçlar akademik performans üzerinde olumlu etkiler yaratmak açısından alınabilecek önlemlere değinilerek tartışılmıştır
Anahtar Kelimeler
Kaynakça
- Acıkgoz, K.U. & Acıkgoz K. (1992). Universite Denilen Yer. Malatya: Ugurel Matbaası.
- Arastırma Gorevlileri Dernegi (1997). Arastırma Gorevliligi Statusune İliskin Bir Dosya. Yayınlanmamıs yazı (Unpublished manuscript).
- Arnold, M.B. (1960). Emotion and Personality. New York: Columbia University Press.
- Ashforth, B. E. & Humphrey R. H. (1995). Emotion in the Workplace: A Reappraisal. Human Relations, Vol. 48, No.2.
- Bennett, J.B. (1983). Managing the Academic Department: Cases and Notes. New York: Macmillan Publishing Company.
- Bess, J.L. (1985). College and University Organization: Insights from the Behavioral Sciences. New York: New York University Press.
- Bower, G.H. (1992). Some Relations Between Emotions and Memory. The Nature of Emotion : Fundamental Questions. In. Ekman & Davidson (ed). Oxford University Press. Oxford. pp.303-306.
- Calder, B.J. (August 77). Focus Groups and The Nature of Qualitative Marketing Research. Journal of the Marketing Research, Vol. XIV, pp.353-64.
Ayrıntılar
Birincil Dil
Türkçe
Konular
-
Bölüm
-
Yayımlanma Tarihi
1 Mayıs 2001
Gönderilme Tarihi
-
Kabul Tarihi
-
Yayımlandığı Sayı
Yıl 2001 Cilt: 1 Sayı: 1
APA
Sarvan, F., & Karakaş, K. (2001). AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM. Akdeniz İİBF Dergisi, 1(1), 106-130. https://izlik.org/JA48AU87GP
AMA
1.Sarvan F, Karakaş K. AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM. Akdeniz İİBF Dergisi. 2001;1(1):106-130. https://izlik.org/JA48AU87GP
Chicago
Sarvan, Fulya, ve Kadriye Karakaş. 2001. “AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM”. Akdeniz İİBF Dergisi 1 (1): 106-30. https://izlik.org/JA48AU87GP.
EndNote
Sarvan F, Karakaş K (01 Mayıs 2001) AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM. Akdeniz İİBF Dergisi 1 1 106–130.
IEEE
[1]F. Sarvan ve K. Karakaş, “AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM”, Akdeniz İİBF Dergisi, c. 1, sy 1, ss. 106–130, May. 2001, [çevrimiçi]. Erişim adresi: https://izlik.org/JA48AU87GP
ISNAD
Sarvan, Fulya - Karakaş, Kadriye. “AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM”. Akdeniz İİBF Dergisi 1/1 (01 Mayıs 2001): 106-130. https://izlik.org/JA48AU87GP.
JAMA
1.Sarvan F, Karakaş K. AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM. Akdeniz İİBF Dergisi. 2001;1:106–130.
MLA
Sarvan, Fulya, ve Kadriye Karakaş. “AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM”. Akdeniz İİBF Dergisi, c. 1, sy 1, Mayıs 2001, ss. 106-30, https://izlik.org/JA48AU87GP.
Vancouver
1.Fulya Sarvan, Kadriye Karakaş. AKADEMİK ORGANİZASYONLARDA PROFESYONEL GELİŞİMİN DUYGUSAL BOYUTLARINA BİR YAKLAŞIM. Akdeniz İİBF Dergisi [Internet]. 01 Mayıs 2001;1(1):106-30. Erişim adresi: https://izlik.org/JA48AU87GP