A Descriptive Field Study on the Self-Esteem-Depression and Burnout Levels of employees on the Elderly Care and Rehabilitation Centers

Yıl 2017, Cilt: 3 Sayı: 2, 349 - 366, 30.12.2017

Emre Yılmaz

Öz

This research is a descriptive field study to determine the levels of burnout, depression and self-esteem in nursing home workers and to examine their association with each other. It is used in the research relational search model. The universe of this search constitutes 40 personnel from various occupational groups working in the Geriatric Elderly Care and Rehabilitation Center affiliated to the Bilecik Provincial Directorate of the Ministry of Family and Social Policy. “Personal Information Form”, “Maslach Burnout Scale”, Rosenberg Self-Esteem Scale and Beck Depression Scale were used as data collection tools in the study. This search was conducted in October-November 2017. In the statistical analysis of the data obtained from this search; Descriptive Analysis was applied to show frequency, percentage calculation, mean, Standard deviation, minimum and maximum values. Correlation Analysis was used to calculate the direction and severity of this relationship between the two variables. As a result of this search; it was found that there was a significantrelationshipbetweenemotionalexhaustionanddepersonalization (p <0,05; r = 0,555) from the burnout sub-dimensions, while the levels of emotional exhaustion increased as the level of emotional exhaustion increased. (p <0,05; r = -0,413), there was a signify cannot relationship between self-esteem and personal achievement, personal achievement decreased as employees’ self-esteem decreased, self-efficacy perceived by employees with high self-esteem was high and self-esteem between depression level (p <0.05, r = 0.399), it was found that self-esteem decreases as the depression levels of the employees increase.

Anahtar Kelimeler

Nursing Home, Elderly Care, Burnout, Depression, Self-Esteem

Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezlerinde Çalışanların Benlik Saygısı-Depresyon ve Tükenmişlik Düzeyleri Üzerine Tanımlayıcı Bir Alan Araştırması

Öz

Bu araştırma, Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezleri çalışanlarında tükenmişlik, depresyon ve benlik saygısı düzeylerini tespit etmek ve bu değişkenlerin birbirleriyle ilişkisini incelemek amacıyla tanımlayıcı nitelikte yapılmış bir alan araştırmasıdır. Araştırmada İlişkisel Tarama Modeli kullanılmıştır. Araştırmanın evrenini Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Bilecik İl Müdürlüğü’ne bağlı Huzurevi Yaşlı Bakım ve Rehabilitasyon Merkezi’nde çalışan çeşitli meslek gruplarından 40 personel oluşturmaktadır. Araştırmada veri toplama aracı olarak, “Kişisel Bilgi Formu”, “Maslach Tükenmişlik Ölçeği”, Rosenberg Benlik Saygısı Ölçeği ve Beck Depresyon Ölçeği kullanılmıştır. Araştırma 2017 Ekim-Kasım aylarında gerçekleştirilmiştir. Araştırmadan elde edilen verilerin istatistiksel analizinde; Frekans, yüzdelik hesaplaması, ortalama, standart sapma, minimum ve maksimum değerlerini göstermek için ise Descriptive Analizi uygulanmıştır. İki değişken arasındaki ilişkinin yönü ve şiddetini hesaplamak için ise Korelasyon Analizi’nden yararlanılmıştır. Araştırma sonucunda; tükenmişlik alt boyutlarından duygusal tükenme ile duyarsızlaşma arasında anlamlı bir ilişki olduğu (p<0,05; r=0,555), çalışanların duygusal tükenme düzeyi arttıkça duyarsızlaşma düzeylerinin de artmakta olduğu; benlik saygısı ile kişisel başarı arasında anlamlı bir ilişki olduğu (p<0,05; r= -0,413), çalışanların benlik saygısı düzeyi azaldıkça kişisel başarılarının azalmakta olduğu, benlik saygısı yüksek olan çalışanların kişisel başarı algısının yüksek olduğu ve benlik saygısı ile depresyon düzeyi arasında anlamlı bir ilişki olduğu (p<0,05; r=0,399), çalışanların depresyon düzeyleri arttıkça benlik saygılarının azalmakta olduğu tespit edilmiştir.

Anahtar Kelimeler

Huzurevi, Yaşlı Bakım, Tükenmişlik, Depresyon, Benlik Saygısı

Kaynakça

• BECK, AT, Rush AJ, Shaw BF ve ark. (1978) Cognitive Therapy of Depression, New York: Guilford Pres, s. 229-256.
• BÜYÜKÖZTÜRK, Ş. ; Akgün Ö.E. ; Karadeniz, Ş. ; Demirel, F. ; Çakmak, E.K., (2014). Bilimsel Araştırma Yöntemleri, Pegem Akademi Yayın., Ankara
• ÇUHADAROĞLU, F., (1985). “Gençlerde Benlik Saygısı İle İlgili Bir Araştırma”, XXI. Ulusal Psikiyatri Ve Nörolojik Bilimler Kongresi Bilimsel Çalışmaları.
• ERGİN, D., Celasin, N. ., Akış, Ş., Altan, Ö., Bakırlıoğlu, Ö., & Bozkurt, S. (2009). Burnout and empathic skill levels and influencing factors of Internal medicine nurses. Fırat University Journal of Health Sciences, 4(11), 49–64.
• ERCEVİK, R. (2010). Hemşirelerde işe bağlı gerginlik, tükenmişlik düzeyleri ve etkileyen faktörler. Haliç Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
• ERGİN, C. (1992) Doktor ve Hemşirelerde Tükenmişlik ve Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin Uyarlanması. (İçinde) 7. Ulusal Psikoloji Kongresi Bilimsel Çalışmaları. R. Bayraktar ve İ. Dağ (Ed.), Türk Psikologlar Derneği Yayını, Ankara: 1992, 143-154.
• ERGİN, C. (1996) Maslach Tükenmişlik Ölçeğinin Türkiye Sağlık Personeli Normları. 3P Dergisi, 4(1): 28-33.
• GÜNÜŞEN, N. P., & Üstün, B. (2010). Türkiye’de İkinci Basamak Sağlık Hizmetlerinde Çalışan Hemşire ve Hekimlerde Tükenmişlik: Literatür İncelemesi. Dokuz Eylül Üniversitesi Hemşirelik Yüksekokulu Elektronik Dergisi, 3(1), 40–51.
• HİSLİ, N (1988) Beck Depresyon Envanteri’nin geçerliği üzerine bir çalışma. Türk Psikoloji Dergisi, 6: 118-126.
• HİSLİ, N. (1989) Beck Depresyon Envanteri’nin üniversite öğrencileri için geçerliği ve güvenirliği. Türk Psikoloji Dergisi, 7: 3-13.
• KARASAR, N., (2005). Bilimsel Araştırma Yöntemi, 14. Bsk., Nobel Yayın Ve Dağıtım, Ankara.
• KAVLU, I. (2008). Acil Servislerde Çalışan Hemşirelerin Tükenmişlik ve İş Doyumlarının Yaşam Kalitesine Etkisi. Marmara Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi.
• KARAHALİLOĞLU, N. (2013). Cerrahi Kliniklerde Çalışan Hemşirelerde Tükenmişlik ve İş Doyumu Düzeylerinin İncelenmesi. Haliç Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, İstanbul.
• MASLACH, C., & Jackson, S. (1981). The measurement of experienced Burnout. Journal of Occupational Behavior, 2(2), 99–113.
• MASLACH C., Schaufeli, WB., Leiter MP. (2001). Job Burnout. Annual Review of Psychology; 52:397-422.
• TEKİN E. (2011). Askeri Hastanelerde Çalışan Hemşirelerin Psikolojik Dayanıklılık Ve Tükenmişlik Düzeylerinin Belirlenmesi. Gazi Üniversitesi Sağlık Bilimleri Enstitüsü Yüksek Lisans Tezi, Ankara.
• ÖNER, N., (1997). Türkiye’de Kullanılan Psikolojik Testler, 3.Bsk., Boğaziçi Üniversitesi Yay., İstanbul.