Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Occupational Health and Safety Practices in Furniture Businesses in Bartın Province

Yıl 2017, Cilt: 19 Sayı: 2, 115 - 122, 01.12.2017

Öz

The law on occupational health and safety first
entered into force on June 30, 2012, with the publication in the Official
Gazette. As of January 1, 2014, “The Law on Occupational Health and Safety”
made it compulsory for not only big businesses but also for small businesses
under “risk” group to have occupation safety specialist, doctor and allied
health personnel. The law is built on the necessity of following occupational
health and safety precautions in order to create a healthier working
environment for employees, protect their physical and mental health, identify
the risks to prevent business accidents and remove the existing risks.



The purpose of this
study is to examine the reflections of this law on some micro, small and
medium-scale furniture businesses operating in Bartın province. Within the
scope of the study, the existing practices and potential threats in randomly
selected businesses are observed and documented with photographs.

Kaynakça

  • 1. Adu S, Adu G, Effah B, Kwasi F M, Antwi-Boasiako C (2015). Safety Measures in Wood Processing: An Important Component for the Entrepreneur-The Case of a Local Furniture Industry in Ghana. Safety, 4(5).
  • 2. Aydın U (2012). “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Üzerine”, Sicil Dergisi, Haziran, ss. 10-18.
  • 3. Bostancı Y (2011). ‘’ İşverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirmemesi ve yaptırımları ‘’ Selçuk üniversitesi hukuk fakültesi dergisi, cilt 12, sayı: 1-2, s:68.
  • 4. ÇSGB (2012). İş kazaları istatistikleri-2012 verileri.
  • 5. ÇSGB (2014). İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları Rehberi, 17.
  • 6. Ede Y (2011). İş Sağlığı ve Güvenliği. Atatürk Üniversitesi, Fiziksel risk etmenleri ünite 3, 12.
  • 7. ILO (2007). International Labour Office: “Key Indicators of the Labour Market”, 5th Ed., Geneva.
  • 8. İSGÜM (2011). Endüstriyel Havalandırmaya Giriş, İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Müdürlüğü, 3.
  • 9. Mearns, K,. Whitaker, SM and Flin, R. (2003). Safety Climate, Safety Management Practice and Safety Performance in Offshore Environments‟ Safety ScienceGüvenlik iklimi, güvenlik yönetim uygulaması deniz ortamlarda ve güvenlik performansı. Güvenlik Bilimleri, 41, 641-680.
  • 10. Rodrigues MA, Arezes PM, Leão CP (2015). Defining risk acceptance criteria in occupational settings: A case study in the furniture industrial sector. Safety science, 80, 288-295.
  • 11. Sütçü A ve Söztanaci C, (2015). “Bir Mobilya Fabrikasında İş Kazalarının Önlenmesi ve İş Güvenliğinin Arttırılmasına Yönelik Örnek Uygulamalar”, 21. Ulusal Ergonomi kongresi, 2-4 Ekim 2015, Isparta.
  • 12. Top Y, Adanur H, Öz M (2016). Comparison of practices related to occupational health and safety in microscale wood-product enterprises. Safety Science, 82, 374-381.
  • 13. TUİSAG (2015). Yıllık iş kazaları istatistikleri: https://tuisag.com/yillik-is-kazalari-istatistikleri/
  • 14. Vınzents P, Laursen B (1993). A national cross-sectional study of the working environment in the Danish wood and furniture industry-air pollution and noise. The Annals of occupational hygiene, 37(1), 25-34.
  • 15. VP Aaltonen M (1996). Occupational injuries in the Finnish furniture industry. Scandinavian journal of work, environment & health, 197-203.

Bartın İlinde Mobilya İşletmeleri İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları

Yıl 2017, Cilt: 19 Sayı: 2, 115 - 122, 01.12.2017

Öz

İş sağlığı ve güvenliği kanunu ilk olarak 30 Haziran
2012’de Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. 1 Ocak 2014
tarihinden itibaren, sadece büyük işyerleri değil, ‘riskli’ sınıfta yer alan
küçük esnafın da iş güvenliği uzmanı, hekim ve yardımcı sağlık personeli
çalıştırmak zorunda olduğu “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu” kapsamında çalışma
hayatında yer edinmiştir. Kanun, çalışanların daha sağlıklı bir ortamda
çalışmalarını sağlamak, işçilerin beden ve ruh sağlıklarını korumak, iş
kazalarına uğramalarını önlemek amacıyla riskleri belirlemek ve belirlenen
riskleri ortadan kaldırmak amacı ile mevzuatta belirtilen iş sağlığı ve
güvenliği önlemlerine uyulmanın gerekliliği üzerine inşa edilmiştir.



Bu çalışmanın amacı,
Bartın ilinde araştırma alanı olarak seçilmiş “mobilya sektöründe” faaliyet
gösteren bazı mikro, küçük ve orta ölçekli mobilya işletmelerinde bu kanunun
yansımalarını araştırmaktır. Çalışma kapsamında, rastgele örnekleme yöntemi ile
seçilmiş olan bu işletmelerde, mevcut durumdaki uygulamalar ve olası tehlikeler
yerinde gözlem yoluyla ve fotoğraflarla belgelenerek ortaya konulmuştur.

Kaynakça

  • 1. Adu S, Adu G, Effah B, Kwasi F M, Antwi-Boasiako C (2015). Safety Measures in Wood Processing: An Important Component for the Entrepreneur-The Case of a Local Furniture Industry in Ghana. Safety, 4(5).
  • 2. Aydın U (2012). “İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Tasarısı Üzerine”, Sicil Dergisi, Haziran, ss. 10-18.
  • 3. Bostancı Y (2011). ‘’ İşverenin iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin yükümlülüklerin yerine getirmemesi ve yaptırımları ‘’ Selçuk üniversitesi hukuk fakültesi dergisi, cilt 12, sayı: 1-2, s:68.
  • 4. ÇSGB (2012). İş kazaları istatistikleri-2012 verileri.
  • 5. ÇSGB (2014). İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları Rehberi, 17.
  • 6. Ede Y (2011). İş Sağlığı ve Güvenliği. Atatürk Üniversitesi, Fiziksel risk etmenleri ünite 3, 12.
  • 7. ILO (2007). International Labour Office: “Key Indicators of the Labour Market”, 5th Ed., Geneva.
  • 8. İSGÜM (2011). Endüstriyel Havalandırmaya Giriş, İş Sağlığı ve Güvenliği Merkezi Müdürlüğü, 3.
  • 9. Mearns, K,. Whitaker, SM and Flin, R. (2003). Safety Climate, Safety Management Practice and Safety Performance in Offshore Environments‟ Safety ScienceGüvenlik iklimi, güvenlik yönetim uygulaması deniz ortamlarda ve güvenlik performansı. Güvenlik Bilimleri, 41, 641-680.
  • 10. Rodrigues MA, Arezes PM, Leão CP (2015). Defining risk acceptance criteria in occupational settings: A case study in the furniture industrial sector. Safety science, 80, 288-295.
  • 11. Sütçü A ve Söztanaci C, (2015). “Bir Mobilya Fabrikasında İş Kazalarının Önlenmesi ve İş Güvenliğinin Arttırılmasına Yönelik Örnek Uygulamalar”, 21. Ulusal Ergonomi kongresi, 2-4 Ekim 2015, Isparta.
  • 12. Top Y, Adanur H, Öz M (2016). Comparison of practices related to occupational health and safety in microscale wood-product enterprises. Safety Science, 82, 374-381.
  • 13. TUİSAG (2015). Yıllık iş kazaları istatistikleri: https://tuisag.com/yillik-is-kazalari-istatistikleri/
  • 14. Vınzents P, Laursen B (1993). A national cross-sectional study of the working environment in the Danish wood and furniture industry-air pollution and noise. The Annals of occupational hygiene, 37(1), 25-34.
  • 15. VP Aaltonen M (1996). Occupational injuries in the Finnish furniture industry. Scandinavian journal of work, environment & health, 197-203.
Toplam 15 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Bölüm Wood Machinary, Occupational Safety and Health, Business Administration
Yazarlar

Bülent Kaygın

Özlem Yıldız

Yayımlanma Tarihi 1 Aralık 2017
Yayımlandığı Sayı Yıl 2017 Cilt: 19 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Kaygın, B., & Yıldız, Ö. (2017). Bartın İlinde Mobilya İşletmeleri İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamaları. Bartın Orman Fakültesi Dergisi, 19(2), 115-122. https://doi.org/10.24011/barofd.341174


Bartin Orman Fakultesi Dergisi Editorship,

Bartin University, Faculty of Forestry, Dean Floor No:106, Agdaci District, 74100 Bartin-Turkey.

Tel: +90 (378) 223 5094, Fax: +90 (378) 223 5062,

E-mail: bofdergi@gmail.com