YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ

Ayhan Bayram; Özcan Elevli

doi:10.11616/basbed.vi.525166

YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ

Öz

Bu çalışmanın amacı belediye çalışanlarında yaşam doyumunun iş doyumu üzerindeki etkisinde sosyal zekanın aracılık etkisini belirlemektir. Kolayda örnekleme yöntemine göre Giresun merkez ve çeşitli ilçe belediyelerde çalışanlara anket yapılarak elde edilen veriler analiz edilmiştir. Giresun merkez ve çeşitli ilçe belediyelerde çalışan toplam 255 çalışan ankete katılmış, hatalı ve eksik olanlar elendikten sonra 252 ankete analiz uygulanmıştır. Katılımcılardan demografik etkenlerle ilgili 9, yaşam doyumuyla ilgili 5, iş doyumuyla ilgili 14 ve sosyal zeka ile ilgili 21 ifadeyi cevaplamaları istenilmiştir. Elde edilen veriler SPSS 24 programı, Amos 24 programı ve Process makrosu kullanılarak analiz edilmiştir. Regresyon analizi sonucunda yaşam doyumunun, iş doyumu ve sosyal zeka üzerinde; sosyal zekanın iş doyumu üzerinde pozitif etkisinin olduğu belirlenmiştir. Çalışmanın sonucunda, yaşam doyumunun iş doyumu üzerindeki etkisinde sosyal zekanın kısmi aracılık etkisinin olduğu görülmüştür.

Anahtar Kelimeler

Belediye,Çalışan,İş Doyumu,Sosyal Zeka,Yaşam Doyumu

Kaynakça

Akandere, M., Acar, M. Ve Baştuğ, G. (2009), Zihinsel Ve Fiziksel Engelli Çocuğa Sahip Anne Ve Babaların Yaşam Doyumu Ve Umutsuzluk Düzeylerinin İncelenmesi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 22, s.23-32.
Akgündüz, Y. (2013), Konaklama İşletmelerinde İş Doyumu, Yaşam Doyumu Ve Öz Yeterlilik Arasındaki İlişkinin Analizi, Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 11(1), s.180-204.
Albretch, K. (2009), Social Intelligence: The New Science of Success. San Francisco: Pfeiffer.
Altunışık, R., Coşkun, R., Bayraktaroğlu, S., ve Yıldırım E. (2012), Sosyal Bilimlerde Araştırma Yöntemleri. 7. Basım. Sakarya: Sakarya Kitabevi.
Avşaroğlu, S., Deniz, M.E. ve Kahraman, A. (2005), Teknik Öğretmenlerde Yaşam Doyumu İş Doyumu Ve Mesleki Tükenmişlik Düzeylerinin İncelenmesi, Selçuk Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 14, s.115-129.
Belediye Kanunu (5393 Sayılı), 3/a bendi, http://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.5393.pdf, (Erişim Tarihi: 05.01.2019).
Büyükbeşe, T. Ve Dağ, K. (2018), Etik Liderliğin Örgütsel Adalet Algısına Etkisinde Örgütsel Güvenin Aracı Rolü, Social Sciences Studies Journal, 4(15), s.979-994.
Diener, E. (1999), Subjective Well-Being: Three Decades Of Progress. Psychological Bulletin, 125(2), s.276-302.

Doğan T., Totan, T. ve Çetin, B. (2009), Üniversite Öğrencilerinde Benlik Saygısı Ve Sosyal Zeka, Sakarya Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 17, s.235-247.
Doğan T. ve Çetin, B. (2009), Tromso Sosyal Zeka Ölçeğinin Türkçe Formunun Faktör Yapısı, Geçerlik Ve Güvenirlik Çalışması, Kuram ve Uygulamada Eğitim Bilimleri Dergisi, 9(2), s.691-720.
Greenberg, J. ve Baron, R.A. (2000), Behavior in Organizations. 7th Edition. New Jersey: Prentice-Hall,
Güler, M. (1990), Endüstri İşçilerinin İş Doyumu ve İş Veriminde Depresyon, Kaygı ve Bazı Değişkenlerin Etkisi. Yayınlanmamış doktora tezi. Hacettepe Üniversitesi, Sosyal Bilimler Enstitüsü, Ankara.
Kavgacı, H. ve Çalık T. (2017), Öğretmenlerin İşle Bütünleşme Düzeylerinin Örgütsel Ve Bireysel Değişkenlerle İlişkisi: Bir Çoklu Aracılık Modeli, Kuram ve Uygulamada Eğitim Yönetimi, 23(2), s.223-248.
Keser, A. (2005), İş Doyumu Ve Yaşam Doyumu İlişkisi: Otomotiv Sektöründe Bir Uygulama, Çalışma ve Toplum Dergisi, (4), s.77-95
Kök, S.B. (2006), İş Tatmini Ve Örgütsel Bağlılığın İncelenmesine Yönelik Bir Araştırma, Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 20(1), s.291-310.
Örkün, Ü. (2011), Tekstil Sektörü Mavi Yaka Çalışanlarının Yaşam Doyumu ve Tükenmişlik Düzeylerinin İş Doyumu Tarafından Yordanması. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Çukurova Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, Adana.
Özdemir, Y. (2009), Ergenlik Döneminde Benlik Kurgusu Gelişiminin Anababanın Çocuk Yetiştirme Stilleri Açısından İncelenmesi. Yayımlanmamış doktora tezi, Ankara Üniversitesi Eğitim Bilimleri Enstitüsü, Ankara.
Özgür, G., Gümüş, A.B. ve Durdu, B. (2010), Evde Ve Yurtta Kalan Üniversite Öğrencilerinde Yaşam Doyumu, Psikiyatri Hemşireliği Dergisi, 1(1), s.25-32.
Rice, W. R., Near, J. P. ve Hunt, R. G. (1980), The Job Satisfaction/Life Satisfaction Relationship: A Review Of Empirical Research, Basic and Applied Social Social Psychology, 1(1), s.37-64.
Robbins, S.P. ve Judge, T.A. (2012), Organizational Behavior. London: Pearson Education.
Schimitt, N. ve Bedian, A. G. (1982), A Comparison Level of Lisrel And Two-Stage Least Squares Analysis Of A Hypothesized Life-Job Satisfaction Reciprocal Relationship, Journal of Applied Psychology, 67, s.806-817.
Spector, P.E. (1997), Job Satisfaction, Application, Assessment, Causes, And Consequences, California: Sage Publications.
Thorndike, E.L. (1920), Intelligence And Its Use, Harper’s Magazine, 140, s.227-235.
Turgut, H. ve Mert, S. İ. (2014), Çalışanların İş Doyumlarının Yaşam Doyumları Üzerindeki Etkisi: Kamu Ve Özel Sektörde Bir Alan Araştırması, Süleyman Demirel Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 19(4), s.77-91.
Turgut, M.E. (2010), İş Doyumu ve Yaşam Doyumu İlişkisi ve İstanbul’daki Devlet Üniversite Hastanelerinde Çalışan Ameliyathane Hemşirelerine Yönelik Bir Araştırma. Yayımlanmamış Yüksek lisans tezi, İstanbul Üniversitesi SBE, İstanbul.
Türker, Y. ve Çelik, K. (2019), Öğretmenlerde İş Ve Aile Çatışmasının Yaşam Doyumu Üzerindeki Etkisinde İş Doyumunun Aracı Rolü, Hacettepe Üniversitesi Eğitim Fakültesi Dergisi, 34, s.1-17.
Ülker, Ç. (2016), Meslek Yüksekokulu Öğrencilerinin Sosyal Zeka Ve İletişim Becerilerinin Farklı Değişkenler Açısından İncelenmesi. Yayımlanmamış yüksek lisans tezi, Nişantaşı Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İstanbul.
Ünal, S., Karlıdağ, R. ve Yoloğlu, S. (2001), Hekimlerde Tükenmişlik Ve İş Doyumu Düzeylerinin Yaşam Doyumu Düzeyleri İle İlişkisi, Klinik Psikiyatri Dergisi, 4, s.113-118.
Yetim, Ü. (1991), Kişisel Projelerin Organizasyonu ve Örüntüsü Açısından Yaşam Doyumu, Yayınlanmamış yüksek lisans tezi. Ege Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü, İzmir.
Yılmaz, V. ve Varol, S. (2015), Hazır Yazılımlar İle Yapısal Eşitlik Modellemesi: Amos, EQS, Lisrel, Dumlupınar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 44(4), 28-44.

Ayrıntılar

Birincil Dil

Türkçe

Konular

-

Bölüm

Araştırma Makalesi

Yazarlar

Ayhan Bayram ^*
0000-0003-0640-8106
Türkiye

Özcan Elevli Bu kişi benim
0000-0002-1930-0930

Yayımlanma Tarihi

28 Mart 2019

Gönderilme Tarihi

10 Şubat 2019

Kabul Tarihi

20 Mart 2019

Yayımlandığı Sayı

Yıl 2019 Cilt: 19 Sayı: 1

DOI

https://doi.org/10.11616/basbed.vi.525166

IZ

https://izlik.org/JA23NJ84JJ

Kaynak Göster

RIS / Bibtex

APA

Bayram, A., & Elevli, Ö. (2019). YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 19(1), 25-41. https://doi.org/10.11616/basbed.vi.525166

AMA

1.Bayram A, Elevli Ö. YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ. ASBİ. 2019;19(1):25-41. doi:10.11616/basbed.vi.525166

Chicago

Bayram, Ayhan, ve Özcan Elevli. 2019. “YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ”. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 19 (1): 25-41. https://doi.org/10.11616/basbed.vi.525166.

EndNote

Bayram A, Elevli Ö (01 Mart 2019) YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 19 1 25–41.

IEEE

[1]A. Bayram ve Ö. Elevli, “YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ”, ASBİ, c. 19, sy 1, ss. 25–41, Mar. 2019, doi: 10.11616/basbed.vi.525166.

ISNAD

Bayram, Ayhan - Elevli, Özcan. “YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ”. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi 19/1 (01 Mart 2019): 25-41. https://doi.org/10.11616/basbed.vi.525166.

JAMA

1.Bayram A, Elevli Ö. YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ. ASBİ. 2019;19:25–41.

MLA

Bayram, Ayhan, ve Özcan Elevli. “YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ”. Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, c. 19, sy 1, Mart 2019, ss. 25-41, doi:10.11616/basbed.vi.525166.

Vancouver

1.Ayhan Bayram, Özcan Elevli. YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ. ASBİ. 01 Mart 2019;19(1):25-41. doi:10.11616/basbed.vi.525166

YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ

YAŞAM DOYUMUNUN İŞ DOYUMUNA ETKİSİNDE SOSYAL ZEKANIN ARACI ROLÜ

Öz

Anahtar Kelimeler

Kaynakça

Ayrıntılar

Birincil Dil

Konular

Bölüm

Yazarlar

Yayımlanma Tarihi

Gönderilme Tarihi

Kabul Tarihi

Yayımlandığı Sayı

DOI

IZ

Kaynak Göster

Cited By

Çalışanların algılanan sosyal zekâlarının örgütsel iletişime etkisi

A pathway for nurses from work strain to anger: mediation of social intelligence

Havayolu Çalışanlarının Sosyal Zekalarının Birey Örgüt Uyumu ve İş Tatmini Üzerindeki Etkisinin Değerlendirilmesi