İŞ KANUNU’NUN İŞYERİ DEVRİNE İLİŞKİN HÜKÜMLERİNİN UYGULAMA ALANINA GİREN VE GİRMEYEN HUKUKİ DURUMLAR

Öz

İş hukukunun temelinde “işçi” kavramı yer alır. Bu bakımdan, iş hukuku açısından bir yerin/organizasyonun işyeri olarak nitelendirilebilmesi ancak orada iş sözleşmesine dayanarak işçi çalıştırılmasıyla mümkündür. Nitekim, işyerinin İş Kanunu’nda yapılan tanımında da işveren tarafından mal veya hizmet üretmek amacıyla maddî olan ve olmayan unsurlar ile işçinin birlikte örgütlenmesinden bahsedilmiştir. Bu bağlamda, iş hukuku tabiatıyla işyeri devrinin sebepleriyle değil işyeri devrinin iş ilişkileri bakımından hukuki sonuçları ile ilgilenir. Bu çalışmada, çeşitli hukuki durumlardan kaynaklanan işveren değişikliklerinin, 4857 s. İş Kanunu’nun uygulanması bakımından işyeri devri olarak nitelendirilip nitelendirilemeyeceği incelenecektir. Bu anlamda çalışmamız, İş Kanunu’nun 6. maddesinin uygulama alanına giren ve girmeyen hukuki durumların tespitine yönelik incelemelerden ibarettir.

Anahtar Kelimeler

• İşyeri Devri
• İşverenin Değişmesi
• Hukuki İşlem

THE LEGAL SITUATIONS THAT FALL WITHIN AND OUTSIDE THE SCOPE OF THE PROVISIONS OF THE LABOR CODE REGARDING THE TRANSFER OF WORKPLACE

Öz

In labor law, the central concept is the "employee”. A location or organization, can only be deemed a workplace if it employs individuals. Under Labor Code 4857, a workplace is defined as a setting where tangible and intangible elements are jointly organized by both the employer and the employees to facilitate the production of goods or services. Within this framework, employment law does not concern itself with the motives behind transfer of workplace; instead, it focuses on the legal repercussions of such transitions concerning employment relations. This study endeavors to explore whether changes in employers resulting from various legal circumstances can be categorized as a transfer of workplace for the purpose of applying the Labor Code. Our examination consists of determining the scope of application of Article 6 of the Labor Code.

Anahtar Kelimeler

• Transfer of Workplace
• Change of Employer
• Legal Transaction

Kaynakça

1. AKI, Erol, “İşyeri Devrinin İş Sözleşmesine Etkisi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S:29. (5-12)
2. AKYİĞİT, Ercan, İçtihatlı ve Açıklamalı 4857 Sayılı İş Kanunu Şerhi, 1. Cilt, 2. Bası, Ankara 2016. ALP, Mustafa, “Yeni Türk Ticaret Kanunu’na Göre Bölünme, Birleşme ve Tür Değiştirmenin İş İlişkilerine Etkisi (TTK 178; 158; 190)”, Çalışma ve Toplum, 2012/1. (51-74) ALPAGUT, Gülsevil, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayım 2010 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2010, Ankara 2012. (1-82) (2010 Değerlendirme)
3. ANTALYA, O. Gökhan, Marmara Hukuk Yorumu Miras Hukuku Cilt III, Ankara 2021.
4. ARSLAN, Ramazan / YILMAZ, Ejder / TAŞPINAR AYVAZ, Sema / HANAĞASI, Emel, İcra ve İflas Hukuku, 9. Bası Ankara 2023. ASTARLI, Muhittin, Türk Toplu İş Hukukunda İşkolu Kavramı, Ankara 2019. (İşkolu)
5. ASTARLI, Muhittin, “Karşılaştırmalı Hukukta ve Türk Hukukunda İşyeri Devrinde İşçinin İş İlişkisinin Devralan İşverene Geçişine İtiraz Hakkı”, Çalışma ve Toplum, 2013/1. (69-105) (İtiraz Hakkı)
6. AYDINLI, İbrahim, Türk İş Hukukukunda İşyeri ve İşletme Kavramları, Ankara 2001.
7. AYHAN, Rıza / ÇAĞLAR, Hayrettin / ÖZDAMAR, Mehmet, Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 5. Bası, Ankara 2023. AYKAÇ, Hande Bahar, İş Hukukunda Alt İşveren, İstanbul 2011 BAŞBUĞ, Adnan / YÜCEL BODUR, Mehtap, İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul 2018. BAŞTERZİ, Süleyman, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2018, İstanbul 2021. (21-141)
8. BAYCIK, Gaye, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2016, İstanbul 2018. (7-356)

9. BAYCIK, Gaye, “Rödövans Sözleşmesinin Hukuki Niteliği ve Tarafların İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri”, Prof. Dr. Sarper SÜZEK’e Armağan, Ed. Süleyman BAŞTERZİ, İstanbul 2011. (1895-1956)
10. CANBOLAT, Talat, “4857 Sayılı İş Kanunu’nun Temel Kavramlara İlişkin Hükümlerinden Doğan Uygulama Sorunları ve Çözüm Önerileri” 10. Yılında 4857 Sayılı İş Kanunu Sempozyumu, Ed. Cengiz KÖSEOĞLU, Ankara 2016. (24-59)
11. CENTEL, Tankut, “İşlyerinin Bir Bölümünün Devri”nde Fiziki Mekan”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S. 9. (5-9)
12. CİVAN, Orhan Ersun, “Makineyle Birlikte İşçi Devri”, Prof. Dr. Savaş TAŞKENT’e Armağan, Ed. Kübra DOĞAN YENİSEY, İstanbul 2019. (973-1010) ÇANKAYA, Osman Güven / ÇİL, Şahin, İş Hukukunda Üçlü İlişkiler, 3. Bası, Ankara, 2011. (Üçlü İlişkiler)
13. ÇANKAYA, Osman Güven / ÇİL, Şahin, “4857 Sayılı İş Kanunu’nuna Göre İşyeri Devri”, Yargtay Dergisi, C:32, S:3. (387-424) (Devir)
14. ÇENBERCİ, Mustafa, İş Kanunu Şerhi, 6. Bası, Ankara 1986. ÇELİK, Nuri / CANİKLİOĞLU, Nurşen / CANBOLAT, Talat / ÖZKARACA, Ercüment, İş Hukuku Dersleri, 34. Bası, İstanbul 2021.
15. ÇİÇEK, Mustafa, İşyerinin Devri, 2. Bası, Ankara 2021.
16. DOĞAN YENİSEY, Kübra, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2013, 2. Bası, İstanbul 2017. (7-146) (2013 Değerlendirme) DOĞAN YENİSEY, Kübra, “İşyerinin Devri Bakımından ‘İşyeri’ Kavramı, Kadir Has Üniversitesi Hukuk Fakültesi İş Hukukunda Üçlü İş İlişkileri Sempozyum, Ed. Ali GÜZEL, Deniz UGAN, İstanbul 2009. (127-168) (Devir)
17. DOĞAN YENİSEY, Kübra, İş Hukukunda İşyeri ve İşletme – Alman ve Fransız Hukuklarıyla Karşılaştırmalı Bir İnceleme, İstanbul 2007. (İşyeri ve İşletme)
18. DULAY, Dilek, “İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri”, İSGHD, C:8, S: 32. (1373-1393)
19. DURAL, Mustafa / ÖZ, Turgut, Türk Özel Hukuku Cilt IV Miras Hukuku, İstanbul 2018.
20. EKMEKÇİ, Ömer / YİĞİT, Esra, Bireysel İş Hukuku, 5. Bası, İstanbul 2023.
21. EKMEKÇİ, Ömer, “Şirketlerin Bölünmesi, Birleşmesi ve Tür Değiştirmesinin İş İlişkilerine Etkisi, İş Kanunu/Türk Borçlar Kanunu-Türk Ticaret Kanunu Çelişkisi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Aralık 2011, S. 24. (154-159)
22. EKONOMİ, Münir, İş Hukuku Cilt 1 Ferdi İş Hukuku, 3. Bası, İstanbıl 1984. (İş Hukuku)
23. EKONOMİ, Münir, “İşyerinin Bir Bölmünün Devri (Kısmi Devir) ve İş İlişkilerine Etkisi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi Prof. Dr. Turhan ESENER’e Armağan, Ankara 2000. (325-361) (Kısmi Devir)
24. EKONOMİ, Münir, “İşyerinin Kapatılması”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006. (409-457) (Kapatılması) EREN, Fikret / YÜCER AKTÜRK, İpek, Türk Miras Hukuku, 5. Bası, Ankara 2023.
25. ERENER YILMAZ, Ebru, İşyeri Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi, Ankara 2023.
26. ERTAN, Emre, “İş Sözleşmesinin İşverenin Ölümüyle Sona Ermesi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S: 48. (129-144)
27. ERTÜK, Şükran, İş Hukuku Dersleri Bireysel İş Hukuku, Ankara 2022.
28. ESENER, Turhan, İş Hukuku, 3. Bası, Ankara 1978.
29. EYRENCİ, Öner / TAŞKENT, Savaş / ULUCAN, Devrim / BASKAN, Esra, İş Hukuku, 10. Bası, İstanbul 2020.
30. EYRENCİ, Öner, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi Açısından Yargıtayım 2012 Yılı Kararlarının Değerlendirilmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2012, Ankara 2014. (1-42) (2012 Değerlendirme)
31. EYRENCİ, Öner, “4857 Sayılı İş Kanunu ile Getirilen Yeni Düzenlemeler Genel Bir Değerlendirme”, Legal İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Dergisi 1/2004. (15-56)
32. GÖNEN, Doruk, Mirasın Paylaştırılması, Ankara 2023.
33. GÜLER, Şerafettin, Müteselsil Sorumluluk İlkesinin İş Kanunu’ndaki Uygulaması, Ankara 2021.
34. GÜNAY, Cevdet İlhan, İş Hukukunun Esasları, Ankara 2023.
35. GÜZEL, Ali, İşverenin Değişmesi – İşyerinin Devri ve Hizmet Akitlerine Etkisi, İstanbul 1987.
36. GÜZEL, Ali / UGAN ÇATALKAYA, Deniz, “İşyerinin veya Bir Bölümünün Devrinin Toplu İş Sözleşmesine Etkisi”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi C: 15, Özel Sayı. (147-199)
37. HATEMİ, Hüseyin, Miras Hukuku, 10. Bası, İstanbul 2022.
38. İNANÇ, Mehmet / AVCI, Fatih, “İmtiyaz Sözleşmeleri Çerçevesinde İdari Uyuşmazlıklarda Tahkime İlişkin Usuli Hukuksal Sorunlar”, ÇÜHAD, 2024/5. (43-91)
39. KAPLAN SENYEN, E. Tuncay, Bireysel İş Hukuku, 13. Bası, Ankara 2023. (İş Hukuku)
40. KAPLAN SENYEN, E.Tuncay, “İşyeri Devrinin, Türk Ticaret Kanunu m.178 ve İş Kanunu m.6 Hükümleri Çerçevesinde İş İlişkilerine Etkisi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S:29. (24-39) (Devir)
41. KAYIK AYDINALP, Aslıhan, İş Hukuku Açısından Ticaret Şirketlerinde Yapısal Değişiklikler, İstanbul 2017. KILIÇ, Şebnem, “6098 Sayılı Türk Borçlar Kanunu ve 6102 Sayılı Türk Ticaret Kanunu’na Göre İşyeri Devrine İlişkin Değişiklikler ve Yenilikler”, Bahçeşehir Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. 13, S. 167. (153-198)
42. KILIÇOĞLU, Mustafa / ŞENOCAK, Kemal, İş Kanunu Şerhi Cilt 1, 2. Bası İstanbul 2008.
43. KÖSEOĞLU, Ali Cengiz, “Özelleştirme ve İş Kaybı Tazminatı”, A. Can TUNCAY’a Armağan, Ed. Mehmet UÇUM, İstanbul 2005. (91-126) (Özelleştirme)
44. KÖSEOĞLU, Ali Cengiz, İşyerinin Kapanmasının İş Sözleşmelerine Etkisi, İstanbul 2004. (Kapanma)
45. MANAV ÖZDEMİR, Eda, “Hisse Devrinin İş Kanunu’nun 6 ncı Maddesi Çerçevesinde İşyeri Devri Sayılıp Sayılmayacağı Sorunu”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S:47. (98-116) MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi, “İşyerinin Cebri İhale ile Satımı Suretiyle Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi”, Sicil İş Hukuku Dergisi, S: 16. (47-52). (Cebri İhale)
46. MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi, Hizmet Sözleşmesi (Kuruluş – İçerik – Sona Erme), Ankara 1995. (Hizmet Sözleşmesi)
47. MOLLAMAHMUTOĞLU, Hamdi / ASTARLI, Muhittin / BAYSAL, Ulaş, İş Hukuku, 7. Bası, Ankara 2022.
48. ÖZKARACA, Ercüment, “İşyeri Devri Devirden Önce Doğan Borçlardan Sorumluluk Karar İncelemesi”, Çalışma ve Toplum, 2009/1. (131-161) (Sorumluluk)
49. ÖZKARACA, Ercüment, İşyeri Devrinin İş Sözleşmelerine Etkisi ve İşverenlerin Hukuki Sorumluluğu, İstanbul, 2008. (İşyeri Devri) ÖZTAN, Bilge, Miras Hukuku (Tablolar ve Örnekler), 13. Bası, Ankara 2023. ÖZTÜRK, Berna, “Sözleşmenin Devri”, TBB Dergisi, 2016/125. (263-269)
50. PEKCANITEZ, Hakan / ATALAY, Oğuz / SUNGURTEKİN ÖZKAN, Meral / ÖZEKES, Muhammet, İcra İflas Hukuku Ders Kitabı, 10. Bası, İstanbul 2023.
51. PEKSÖZ, Vildan, Medeni Usul Hukuku Açısından Adi Ortaklık İlişkileri, 2. Bası, İstanbul 2022.
52. PULAŞLI, Hasan, Şirketler Hukuku Genel Esaslar, 8. Bası, Ankara 2022. REİSOĞLU, Seza, “İşyerinin Bir Diğer İşverene Devrinin Hizmet Akitlerine Etkisi”, Marmara Üniversitesi Hukuk Fakültesi Prof. Dr. Nuri ÇELİK’e Armağan II, Ed. H. Fehin ÜÇIŞIK, Ahbdullah DİNÇKOL, Nurşen CANİKLİOĞLU, İstanbul 2001.(1281-1288)
53. SAYMEN, H. Ferit, Türk İş Hukuku, İstanbul 1954.
54. SÖNMEZ TATAR, Gülsüm, İşyeri Devrinin Kazanılmış Haklara Etkisi, Ankara 2011.
55. SUNGURTEKİN ÖZKAN, Meral, İşverenin İflas Etmesi Halinde İşçilik Hak ve Alacaklarının Karşılanması Konusundaki Sistemler ve Türk Hukukundaki Durum, Ankara 2008.
56. SÜMER, Haluk Hadi, İş Hukuku Uygulamaları, 7. Bası, Ankara 2019.
57. SÜZEK, Sarper, İş Hukuku, 21. Bası, İstanbul 2021. (İş Hukuku)
58. SÜZEK, Sarper,”İşyeri Devri ve Hukuki Sonuçları”, Dokuz Eylül Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi C: 15, Özel Sayı. (311-330) (Devir)
59. SÜZEK, Sarper, “Türk İş Hukukunda İşveren”, Sicil İş Hukuku Dergisi, Mart, 2010. (17-26)
60. ŞAHLANAN, Fevzi, “İşverenin Değişmesi – İşyerinin Devri ve İş Hukukuna İlişkin Sonuçları”, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası İş Hukuku & İktisat Dergisi, C: 16, S. 4-5. (14-24)
61. ŞAKAR, Müjdat, Gerekçeli ve İçtihatlı İş Kanunu Yorumu, 6. Bası, Ankara 2011.
62. ŞENER, Oruç Hami, Teorik ve Uygulamalı Ortaklıklar Hukuku Ders Kitabı, 5. Bası, Ankara 2022.
63. TUNÇOMAĞ, Kenan, Türk İş Hukuku Cilt 1, 2. Bası, İstanbul 1975. (İş Hukuku)
64. TUNÇOMAĞ, Kenan / CENTEL, Tankut, İş Hukukunun Esasları, 9. Bası, İstanbul 2018.
65. TÜRE, Gökhan M., Türk İş Hukukunda İşverenin İflası, Ankara 2017. (İşverenin İflası)
66. TÜRE, Gökhan, İş Sözleşmesinin Kurulmaı (İşçinin İşe Alınması), Ankara 2021. (Kurulma)
67. TÜRE, Gökhan, “İşçinin İtiraz Hakkının Kapsamı Üzerine”, Çalışma ve Toplum Dergisi, 2021/3. (1937-1961)
68. ULUCAN, Devrim, “İşyeri Devrinin İş İlişkilerine Etkisi ve Devir Nedeniyle Yapılan Fesihlerin Hukuki Sonuçları”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Türk Milli Komitesi 30. Yıl Armağanı, Ankara 2006. (65-83) (Devir) URHANOĞLU, İştar, “İşyeri Devrinin Uygulamada Yarattığı Sorunlar”,SÜHFD, C. 30, S. 1, (123-159).
69. UŞAN, Muhammed Fatih / ERDOĞAN, Canan, “Ticaret Şirketlerinin Birleşmesi veya Bölünmesinde İşverenlerin İşçi Alacaklarından Sorumluluğu, TFM, C:8, S:1. (1-26)
70. UYUMAZ, Alper / GÜNGÖR, Fatma, “Rödövans Sözleşmesi”, Gazi Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. XIX, Y. 2015, S.4. (145-185)
71. UZUN, Pınar, “İşyerinin veya Bir Bölümünün Devri, Sonuçları ve Diğer Üçlü İş İlişkileriyle Karşılaştırılması”, EÜHFD, C. XVII, S. 1–2. (285-311)
72. YILDIRIM, Dilan, Türk İş Hukukunda Tüzel Kişiliği Olmayan İşveren Kavramı, Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Lisansüstü Eğitim Enstitüsü, İş ve Sosyal Güvenlik Tezli Yüksek Lisans Programı, Yüksek Lisans Tezi, Ankara 2023.
73. YILDIZ, Gaye Burcu, “Bireysel İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2015, İstanbul 2017. (19-180) (2015 Değerlendirme)
74. YILDIZ, Gaye Burcu, “İş İlişkisinin Kurulması, Hükümleri ve İşin Düzenlenmesi”, İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Derneği Yargıtay’ın İş Hukuku ve Sosyal Güvenlik Hukuku Kararlarının Değerlendirilmesi 2021, İstanbul 2023. (11-116) (2021 Değerlendirme)
75. YÜCEL BODUR, Mehtap, “Avrupa Birliği Adalet Divanının C-463/09 Sayılı Kararı ile Alt İşveren İlişkisi – İşyerinin Bir Bölümünün Devri Tartışması” Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi Hukuk Fakültesi Dergisi, C. XXIII, S: 2. (37-77) (Devir)
76. YÜCEL BODUR, Mehtap, İş ve Sosyal Güvenlik Hukukunda Birlikte İşverenlik, İstanbul 2018. (Birlikte İşverenlik)
77. MAHKEME KARARLARI Anayasa Mahkemesi, E. 1994/71, K. 1995/23, T. 28.06.1995.
78. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-13/95.
79. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-171/94.
80. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-172/94.
81. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-209/91.
82. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-234/98.
83. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-287/86.
84. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-340/01.
85. Avrupa Birliği Adalet Divanı, C-392/92.
86. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2006/617, K. 2006/642, T. 11.10.2006.
87. Yargıtay Hukuk Genel Kurulu, E. 2014/9-2164 K. 2017/138 T. 25.1.2017.
88. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2015/19228, K. 2017/6485, T. 9.10.2017.
89. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi, E. 2016/1371, K. 2018/2754, T. 29.03.2018.
90. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2014/24696 K. 2014/33391 T. 26.11.2014.
91. Yargıtay 22. Hukuk Dairesi, E. 2017/24463, K. 2017/11027, T. 15.05.2017.
92. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, 25.05.2022, E. 2022/5350, K. 2022/6532.
93. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2001/8503, K. 2001/11049, T. 28.06.2001.
94. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2008/14578, K. 2010/295, T. 18.10.2010.
95. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2008/14578, K. 2010/295, T. 18.10.2010.
96. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2009/10676 K. 2009/33101 T. 2.12.2009.
97. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2009/999, K. 2010/39076, T. 20.12.2010.
98. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2011/33206, K. 2013/28313, T. 05.11.2013.
99. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2012/18296, K, 2012/33423, T. 08.10.2012.
100. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/139, K. 2015/13767, T. 9.4.2015.
101. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/21107 K. 2014/29479 T. 13.10.2014.
102. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2014/23021 K. 2014/36630 T. 2.12.2014.
103. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2016/14067 K. 2016/11204 T. 3.5.2016.
104. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2016/30897, K. 2021/595, T. 13.1.2021.
105. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2019/7094 K. 2019/19411 T. 7.11.2019.
106. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2021/7397, K. 2021/12371, T. 21.9.2021.
107. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2022/11530, K. 2022/11250, T. 05.10.2022.
108. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, E. 2022/8506, K. 2023/591, T. 14.3.2023.
109. ELEKTRONİK KAYNAKLAR: https://curia.europa.eu/ https://dergipark.org.tr/
110. https://www.calismatoplum.org/tr/
111. https://www.jurix.com.tr/
112. https://www.kazanci.com.tr/
113. https://www.legalbank.net/
114. https://www.lexpera.com.tr/
115. https://www.mess.org.tr/ https://www.mevzuat.gov.tr/