Araştırma Makalesi
BibTex RIS Kaynak Göster

Covid 19 Pandemi Sürecinin İstihdam ve Dijitalleşme Üzerine Etkisi: Konya İli Örneği

Yıl 2022, Cilt: 3 Sayı: 2, 101 - 122, 31.12.2022

Öz

Covid 19 virüsü Çin’in Vuhan şehrinde ortaya çıkan, hızlı bulaş özelliği ve küreleşmenin etkisiyle kısa sürede dünyanın her yerine yayılan, başlangıçta insan sağlığını ilerleyen süreçte ekonomik, kültürel, sosyal her alanı derinden etkileyerek, dünyanın dinamiklerini değişmesine ve küresel bir krize sebep olan pandemiyi ifade etmektedir. Covid 19 dünyadaki tüm ülkelerin tedbir ve kısıtlama kararları alarak, karantina ve kapanma sürecine girmesinden dolayı ülke ekonomisinin ve işletmelerin çalışma şeklinin değiştiği bir sürecin başlatıcısı olmuştur. İşletmelerin çalışmaları şekilleri ve piyasadaki arz ve talebin değişikliği istihdamı doğrudan etkilemiştir. Her sektörde aynı etkiye sahip olmamakla birlikte istihdam oranlarında dünya genelinde Pandemi sürecinde süreci dijitalleşme olgusunu olumlu yönde etkilemiş ve dijitalleşme hızı tüm dünyada artmıştır.
Bu çalışmanın esas amacı Covid 19 pandemi sürecinin Konya ilindeki ana faaliyet alanı imalat/üretim, hizmet veya ticaret/perakende olan firmaları istihdam ve dijitalleşme açısından nasıl etkilediğinin değerlendirilmesidir. Değerlendirilen çalışma verileri; Konya ilinde farklı sektörlerde faaliyet gösteren 503 firmanın katılımı ile elde edilmiş, bu verilerin analizi için SPSS IBM (Statistical Package for the Social Sciences) programı kullanılmıştır. Elde edilen analiz verileri sonucunda; Covid-19 pandemi sürecinin istihdamı olumsuz açıdan etkilemediği aksine firmaların %25’inin istihdamının arttığı ve dijitalleşmeye olumlu etkisi olduğu tespit edilmiştir. Ayrıca istihdam ve dijitalleşmeye yönelik farklı açılardan değerlendirmeler yapılmıştır.

Kaynakça

  • Akkuş, A. (2020). Covid-19 pandemi sürecinde kriz yönetmi ve stratejik planlama. E. Şen, D. Hıdıroğlu ve O. Yılmaz içinde, Covid-19 Pandemisinde Yönetim ve Ekonomi (s. 103-130). Gazi Kitabevi.
  • Amankwah, J., Khan, Z., Wood, G., & Knight, G. (2021). COVID-19 and digitalization: The great acceleration. Journal of Business Research, 136, 602-611.
  • Aslan, R. (2020). Tarihten günümüze epidemiler, pandemiler ve Covid-19. Ayrıntı Dergisi, 8(85), 35-41.
  • Aydın, S. (2011). Atatürk Kitaplığı süreli yayınları sayısallaştırma çalışmalarının teknik ve yönetsel analizi. Türk Kütüphaneciliği Dergisi, 4(8), 1-15.
  • Balcı, Y. ve Çetin, G. (2020). Covid-19 pandemi sürecinin Türkiye'de istihdama etkileri ve kamu açısından alınması gereken tedbirler. İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(37), 40-58.
  • Bulut, R. ve Pınar, C. (2020). Covid-19 döneminde Türkiye'de istihdam ve işsizlik. Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi, 217-225.
  • Çetin Gürkan, G. (2019). Dijital dönüşüm ve gelişimi. I. Mendeş Pekdemir içinde, Dijital Dönüşüm (s. 5-25). Beta Yayıncılık.
  • Dinler, Z. (2005). İktisada giriş. Ekin Kitabevi.
  • Dönmez Turan, A. (2019). Dijitalleşme çağında insan ve nesnelerin interneti entegrasyonu. I. Mendeş Pekdemir içinde, Dijital Dönüşüm (s. 32-69). Beta Yayıncılık.
  • Fana, M., Perez, S. T., & Fernandez, E. M. (2020). Employment impact of Covid-19 crisis: From short term effects to long terms prospects. Journal of Industrial and Business Economics, 47, 391-410.
  • Gabryelczyk, R. (2020). Has COVID-19 accelerated digital transformation? Initial lessons learned for public administrations. Information Systems Management, 37(4), 303-309.
  • Hodder, A. (2020). New technology, work and employment in the era of COVID-19: Reflecting on legacies of research. New Technology, Work and Employment, 35(3), 262-275.
  • Kara, E. (2020). Covid-19 pandemisi: İşücü üzerindeki etkileri ve istihdam tedbirleri. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(5), 269-282.
  • Kim, A. T., Kim, C. H., Tuttle, S., & Zhang, Y. (2021). COVID-19 and the decline in Asian American Employment. Research in Social Stratification and Mobility, 71, 1-5.
  • Liu, O., & Mai, T. (2020). Employment during the Covid 19 pandemic collapse and early recover. Available at SSRN, 1-43.
  • Mack, E., Agrawal, S., & Wang, S. (2021). The impacts of the COVID-19 pandemic on transportation employment: A comparative analysis. Transportation Research Interdisciplinary Perspectives, 12, 1-13.
  • Marangoz, M. ve Kırlı Özen, E. (2021). Covid-19 pandemi sürecinin farklı alanlarda dijitalleşmeye etkileri: Kavramsal bir değerlendirme. Hitit Ekonomi ve Politika Dergisi, 1(1), 54-68.
  • McKinsey. (2020). İşimizin geleceği: Dijital çağda Türkiye’nin Yetenek Dönüşümü. McKinsey&Company.
  • Nakiboğlu, A. ve Işık, S. (2020). Kovid-19 salgınının ekonomi üzerindeki etkileri: Türkiye’de İşletme sahipleri üzerinde bir araştırma. Turkish Studies, 15(4), 765-789.
  • Nalbantoğlu, C. B. (2021). Covid 19 pandemi sürecinin dijital dönüşüme etkileri. Balkan Ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi, 7(4), 13-18.
  • Nanda, A., Xu, Y., & Zhang, F. (2021). How would the COVID-19 pandemic reshape retail real estate and high streets through acceleration of e-commerce and digitalization? Journal of Urban Management, 10(2), 110-124.
  • Konya Ticaret Odası ve MEVKA. (2020). Covid-19 salgınının Konya iş alemine ekonomik ve sosyal etkileri anket değerlendirme raporu. Konya Ticaret Odası.
  • Orhan, O. Z. ve Erdoğan, S. (2016). Genel ekonomi. Umuttepe Yayınları.
  • Polat, Y. (2022). Covid-19 krizi ve dünyada kamu istihdam hizmetleri. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 23(1), 226-243.
  • Salvucci, S., Walter, E., Conley , V., Fink, S., & Saba, M. (1997). Measurement error studies at the National Center for Education Statistics. NCES Publication, 235-454.
  • Sarı, B. ve Sarı, E. (2020). Kriz zamanlarında eğitim yönetimi: Covid-19 örneği. Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama, 3(2), 49-63.
  • Tahiroğlu, A. F. ve Bozkurt, C. (2021). Dijitalleşme ve Covid-19 pandemisi arasındaki ilişki: uygulamalı bir analiz. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi, 9(2), 145-154.
  • Telli, G. ve Altun, D. (2020). Dijital dönüşüm nasıl gerçekleşir? G. Telli ve S. Aydın içinde, Dijital Dönüşüm (s. 55-75). Maltepe Üniversitesi Kitapları.
  • TÜİK. (2020). İşgücü istatistikleri, Aralık 2019. Türkiye İstatistik Kurumu.
  • TÜİK. (2021). İşgücü İstatistikleri, III. Çeyrek: Temmuz - Eylül. Türkiye İstatistik Kurumu.
  • TÜRSAB. (2018). Turizm sektörü dijitalleşme anketi raporu. TÜRSAB.
  • TÜSİAD. (2020). Covid-19 işletme etki ve ihtiyaç anketi raporu. TÜSİAD.
  • Ural, A. ve Kılıç, İ. (2005). Bilimsel araştırma süreci ve SPSS ile veri analizi. Detay Yayıncılık.
  • Yankın, F. B. (2019). Dijital dönüşüm sürecinde çalışma yaşamı. Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 1-38.
  • Yükseler, Z. (2020). Koronavirüs (Covid-19) salgınının istihdam ve büyümeye etkisi. https://www.researchgate.net/publication/340511319_KORONAVIRUS_COVID-19_SALGINININ_ISTIHDAM_VE_BUYUMEYE_ETKISI
  • Zeren, D. ve Boynukısa, M. (2020). Covid-19 ve beşeri ilaç sektörü. E. Şen, D. Hıdıroğlu, & O. Yılmaz içinde, Covid-19 Pandemisinde Yönetim ve Ekonomi (s. 387-402). Gazi Kitabevi.

The Effect Of Covid-19 Pandemic Process On Employment And Digitalization: The Case Of Konya Province

Yıl 2022, Cilt: 3 Sayı: 2, 101 - 122, 31.12.2022

Öz

Covid 19 has been the initiator of a process in which the country's economy and the way businesses work have changed due to the fact that all countries in the world have taken precautionary and restriction decisions and entered the quarantine and closure process. The way businesses work and the change in supply and demand in the market have directly affected employment. The main purpose of this study is to evaluate how the Covid 19 pandemic process affects companies whose main field of activity is manufacturing / production, service or trade / retail in Konya province in terms of employment and digitalization. The evaluated study data were obtained with the participation of 503 companies operating in different sectors in Konya province and SPSS IBM (Social Sciences Statistics Package) program was used in the analysis of these data. As a result of the obtained analysis data; It has been determined that the Covid-19 pandemic process has not negatively affected employment, on the contrary, the employment of 25% of companies has increased and has a positive effect on digitalization. In addition, evaluations have been made from different perspectives regarding employment and digitalization.

Kaynakça

  • Akkuş, A. (2020). Covid-19 pandemi sürecinde kriz yönetmi ve stratejik planlama. E. Şen, D. Hıdıroğlu ve O. Yılmaz içinde, Covid-19 Pandemisinde Yönetim ve Ekonomi (s. 103-130). Gazi Kitabevi.
  • Amankwah, J., Khan, Z., Wood, G., & Knight, G. (2021). COVID-19 and digitalization: The great acceleration. Journal of Business Research, 136, 602-611.
  • Aslan, R. (2020). Tarihten günümüze epidemiler, pandemiler ve Covid-19. Ayrıntı Dergisi, 8(85), 35-41.
  • Aydın, S. (2011). Atatürk Kitaplığı süreli yayınları sayısallaştırma çalışmalarının teknik ve yönetsel analizi. Türk Kütüphaneciliği Dergisi, 4(8), 1-15.
  • Balcı, Y. ve Çetin, G. (2020). Covid-19 pandemi sürecinin Türkiye'de istihdama etkileri ve kamu açısından alınması gereken tedbirler. İstanbul Ticaret Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 19(37), 40-58.
  • Bulut, R. ve Pınar, C. (2020). Covid-19 döneminde Türkiye'de istihdam ve işsizlik. Oğuzhan Sosyal Bilimler Dergisi, 217-225.
  • Çetin Gürkan, G. (2019). Dijital dönüşüm ve gelişimi. I. Mendeş Pekdemir içinde, Dijital Dönüşüm (s. 5-25). Beta Yayıncılık.
  • Dinler, Z. (2005). İktisada giriş. Ekin Kitabevi.
  • Dönmez Turan, A. (2019). Dijitalleşme çağında insan ve nesnelerin interneti entegrasyonu. I. Mendeş Pekdemir içinde, Dijital Dönüşüm (s. 32-69). Beta Yayıncılık.
  • Fana, M., Perez, S. T., & Fernandez, E. M. (2020). Employment impact of Covid-19 crisis: From short term effects to long terms prospects. Journal of Industrial and Business Economics, 47, 391-410.
  • Gabryelczyk, R. (2020). Has COVID-19 accelerated digital transformation? Initial lessons learned for public administrations. Information Systems Management, 37(4), 303-309.
  • Hodder, A. (2020). New technology, work and employment in the era of COVID-19: Reflecting on legacies of research. New Technology, Work and Employment, 35(3), 262-275.
  • Kara, E. (2020). Covid-19 pandemisi: İşücü üzerindeki etkileri ve istihdam tedbirleri. Avrasya Sosyal ve Ekonomi Araştırmaları Dergisi, 7(5), 269-282.
  • Kim, A. T., Kim, C. H., Tuttle, S., & Zhang, Y. (2021). COVID-19 and the decline in Asian American Employment. Research in Social Stratification and Mobility, 71, 1-5.
  • Liu, O., & Mai, T. (2020). Employment during the Covid 19 pandemic collapse and early recover. Available at SSRN, 1-43.
  • Mack, E., Agrawal, S., & Wang, S. (2021). The impacts of the COVID-19 pandemic on transportation employment: A comparative analysis. Transportation Research Interdisciplinary Perspectives, 12, 1-13.
  • Marangoz, M. ve Kırlı Özen, E. (2021). Covid-19 pandemi sürecinin farklı alanlarda dijitalleşmeye etkileri: Kavramsal bir değerlendirme. Hitit Ekonomi ve Politika Dergisi, 1(1), 54-68.
  • McKinsey. (2020). İşimizin geleceği: Dijital çağda Türkiye’nin Yetenek Dönüşümü. McKinsey&Company.
  • Nakiboğlu, A. ve Işık, S. (2020). Kovid-19 salgınının ekonomi üzerindeki etkileri: Türkiye’de İşletme sahipleri üzerinde bir araştırma. Turkish Studies, 15(4), 765-789.
  • Nalbantoğlu, C. B. (2021). Covid 19 pandemi sürecinin dijital dönüşüme etkileri. Balkan Ve Yakın Doğu Sosyal Bilimler Dergisi, 7(4), 13-18.
  • Nanda, A., Xu, Y., & Zhang, F. (2021). How would the COVID-19 pandemic reshape retail real estate and high streets through acceleration of e-commerce and digitalization? Journal of Urban Management, 10(2), 110-124.
  • Konya Ticaret Odası ve MEVKA. (2020). Covid-19 salgınının Konya iş alemine ekonomik ve sosyal etkileri anket değerlendirme raporu. Konya Ticaret Odası.
  • Orhan, O. Z. ve Erdoğan, S. (2016). Genel ekonomi. Umuttepe Yayınları.
  • Polat, Y. (2022). Covid-19 krizi ve dünyada kamu istihdam hizmetleri. Cumhuriyet Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 23(1), 226-243.
  • Salvucci, S., Walter, E., Conley , V., Fink, S., & Saba, M. (1997). Measurement error studies at the National Center for Education Statistics. NCES Publication, 235-454.
  • Sarı, B. ve Sarı, E. (2020). Kriz zamanlarında eğitim yönetimi: Covid-19 örneği. Uluslararası Liderlik Çalışmaları Dergisi: Kuram ve Uygulama, 3(2), 49-63.
  • Tahiroğlu, A. F. ve Bozkurt, C. (2021). Dijitalleşme ve Covid-19 pandemisi arasındaki ilişki: uygulamalı bir analiz. İşletme ve İktisat Çalışmaları Dergisi, 9(2), 145-154.
  • Telli, G. ve Altun, D. (2020). Dijital dönüşüm nasıl gerçekleşir? G. Telli ve S. Aydın içinde, Dijital Dönüşüm (s. 55-75). Maltepe Üniversitesi Kitapları.
  • TÜİK. (2020). İşgücü istatistikleri, Aralık 2019. Türkiye İstatistik Kurumu.
  • TÜİK. (2021). İşgücü İstatistikleri, III. Çeyrek: Temmuz - Eylül. Türkiye İstatistik Kurumu.
  • TÜRSAB. (2018). Turizm sektörü dijitalleşme anketi raporu. TÜRSAB.
  • TÜSİAD. (2020). Covid-19 işletme etki ve ihtiyaç anketi raporu. TÜSİAD.
  • Ural, A. ve Kılıç, İ. (2005). Bilimsel araştırma süreci ve SPSS ile veri analizi. Detay Yayıncılık.
  • Yankın, F. B. (2019). Dijital dönüşüm sürecinde çalışma yaşamı. Trakya Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 7(2), 1-38.
  • Yükseler, Z. (2020). Koronavirüs (Covid-19) salgınının istihdam ve büyümeye etkisi. https://www.researchgate.net/publication/340511319_KORONAVIRUS_COVID-19_SALGINININ_ISTIHDAM_VE_BUYUMEYE_ETKISI
  • Zeren, D. ve Boynukısa, M. (2020). Covid-19 ve beşeri ilaç sektörü. E. Şen, D. Hıdıroğlu, & O. Yılmaz içinde, Covid-19 Pandemisinde Yönetim ve Ekonomi (s. 387-402). Gazi Kitabevi.
Toplam 36 adet kaynakça vardır.

Ayrıntılar

Birincil Dil Türkçe
Konular Ekonomi
Bölüm Araştırma Makaleleri
Yazarlar

Şeyda Gizem Ünal 0000-0002-2041-3553

Bilge Afşar 0000-0002-2891-7617

Yayımlanma Tarihi 31 Aralık 2022
Gönderilme Tarihi 23 Kasım 2022
Yayımlandığı Sayı Yıl 2022 Cilt: 3 Sayı: 2

Kaynak Göster

APA Ünal, Ş. G., & Afşar, B. (2022). Covid 19 Pandemi Sürecinin İstihdam ve Dijitalleşme Üzerine Etkisi: Konya İli Örneği. Balıkesir Üniversitesi İktisadi Ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 3(2), 101-122.